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1、农民工劳务合同农民工劳务合同。农民工劳务合同一编号_农民工劳动合同书甲方用人单位名称_性质_地址_乙方劳动者姓名_性 别_出生年月_身份证号码_户口所在地_省_县市、区_乡_村xx省劳动和社会保障厅监制xx 省 建 设 厅根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致， 劳动合同期限采取以下第_种形式：1、有固定期限劳动合同本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日终止。其中试用期自_ _年_月_日始，至_ _年_月_日止。2、无固定期限。其中试用期自_ _年_月_日始，至_ _年_月_日止。3、以完成一定工
2、作为期限。本合同生效日期为_年_月_日；以乙方完成_工作任务为合同终止时间。二、工作内容和工作时间3、甲方招用乙方担任_岗位工种工作。乙方的上岗证号码为_。三、劳动保护和劳动条件4、甲方应当在乙方上岗前进展平安消费教育，对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进展岗前培训，乙方获得相应的操作证书方可上岗。5、甲方根据消费岗位的需要，按照国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方装备必要的平安防护措施，发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准JGJ146-20xx。6、甲方将根据国家有关法律法规，建立平安消费制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度，严禁违章作业，
3、防止劳动过程中的事故，减少职业危害。四、工资待遇和保险待遇7、乙方在试用期间的月工资或日工资为_元，试用期满后月工资或日工资为_元。双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。8、甲方安排乙方加班加点，应按照劳动法等规定支付加班加点工资。9、甲方应在每月_日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。甲乙双方对工资支付的其他约定_10、甲乙双方依法参加社会保险。11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。五、劳动纪律和劳动合同的解除、终止12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程。13、甲方有以下情形
4、之一的，乙方可以随时解除劳动合同：一在试用期内的；二甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；三甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜寻和拘禁乙方的；四甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动平安、卫生条件的。14、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：一在试用期内被证明不符合录用条件的；二有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等行为；三严重渎职或者营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；四被劳动教养或被追究刑事责任的；五不服从甲方正当工作安排的；六严重违犯总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的。15、乙方解除本合同，应当提早_日不超过30天以书面形式通知甲方，不得擅自离任。
5、16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的，本合同即行终止。六、经济补偿和法律责任17、因甲方原因解除劳动合同，甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金。18、乙方在履行劳动合同期间，因个人渎职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。七、当事人约定的其他内容19、甲乙双方约定的其他内容：_八、劳动争议处理及其它20、双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。21、甲方的规章制度及_作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的，按照有关规定执行。23、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章
6、签字之日起生效。甲方公 章 乙方签字或盖章 鉴证机关签章法定代表人或委托代理人签字或盖章年 月 日 年 月 日农民工劳务合同二用人单位甲方全称：_法定代表人：_单位地址：_委托代理人：_本地办公地址：_劳动者乙方姓名：_身份证号码：_户籍所在地：_本地住址：_根据中华人民共和国劳动法、杭州市劳动合同条例等有关规定，双方在平等自愿根底上，经协商一致订立本合同。一、劳动合同期限，按以下第_项确定：1合同期从_年_月_日起至_年_月_日止。2以完成一定的工作为期限，从至止必须目前详细的起讫时间3试用期约定按项确定：_无试用期；试用期从_年_月_日起至_年_月_日止。二、劳动岗位和工作内容甲方安排乙方
7、从事_工种岗位根据消费经营需要，在乙方可以胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应按要求完成甲方合理分配的消费任务。三、劳动报酬1、甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位，按以下项确定乙方工资标准为：1按月工资标准计发劳动报酬，每月工资为_元人民币大写：；2按工日工资标准1工日 = 8工时和乙方实际工作时间计发劳动报酬，每工日工资为_元人民币大写：_；3根据乙方完成工作量计发劳动报酬，详细标准为：_无论采用何种标准，每月实际支付劳动者工资报酬不得低于工程所在地政府规定的最低工资标准。2、甲方应按规定制作考勤表，指定专人对乙方每天工作内容、工作时间工作量等在考勤表上予以记载，并交由
8、乙方保管，作为计算工资的原始凭证。3、乙方非因本人原因此全天不能工作的，甲方按每天_元人民币大写：_的标准计算误工费，列入当月工资支付给乙方。4、乙方工资按月支付，按以下_项支付和结算：每月_日前结算付清上月工资；每月_日前支付_元人民币大写：_，余款按如下约定结算支付：_5、工资支付方式按以下项确定：银行代发：甲方为乙方在银行开设工资结算账户，每月通过银行代发；现金发放：甲方直接以现金支付，乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。四、工作时间乙方工作时间按以下项确定：乙方每天工作8小时，每周工作40小时，每周休息2天。甲方根据建筑行业消费特点，经劳动保障行政部门批准实行不定时或者综合计算工时工作
9、制。甲方按照国家和省规定，合理安排乙方工作和休息时间。五、社会保险和福利待遇甲方依法参加社会保险。其他保险和福利待遇按照国家和省市有关规定以及甲乙双方约定执行，详细为：_六、劳动保护1、甲方应按照国家和行业劳动卫生、平安消费等相关规定，向乙方提供合格的劳动平安卫生条件和必需的劳开工具、劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者按规定定期安排进展安康检查，改善消费、生活条件，保障乙方的平安和安康。2、甲方应对乙方进展上岗前平安消费教育。乙方从事特种作业的必须经过专门培训并获得特种作业资格后持证上岗。3、甲方为乙方提供的宿舍、食堂、饮用水、洗浴、公厕等根本生活条件应到达平安、卫生要求，其中建筑施工
10、现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准JGJ146-20xx4、乙方在劳动过程中应遵守平安消费、文明施工等制度和各项操作规程，有权回绝违章指挥和冒险作业，对甲方管理人员漠视职工平安和安康的行为有权进展检举和控告。七、劳动纪律甲方可以依法制定企业规章制度和劳动纪律对乙方实行管理，已经制定的规章制度和劳动纪律应当及时告知乙方。乙方应当严格遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。八、劳动合同的解除、变更和终止1、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。2、有以下情况之一的，甲方可以随时解除本合同：乙方在试用期间被证明不符合招用条件的；乙方提供虚_、资格证、上岗证、劳动关系状况证明的；乙方严重违犯甲
11、方劳动纪律或规章制度的；乙方有偷窃、打架斗殴、赌博等行为，经教育仍不悔改的；乙方严重渎职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损失的；乙方被依法追究刑事责任的。3、有以下情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：在试用期内的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；甲方不能按照劳动合同的约定支付劳动报酬的；甲方不能按照国家规定和本合同约定确保劳动条件的。4、有以下情况之一的，劳动合同终止：固定期限劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的；以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成的。九、违约责任1、甲方未按本合同规定期_放工资，且未征得乙方同意的，除须全额补发工资外，还应当按每天_
12、元人民币大写：_的标准向乙方支付违约金自本合同第三条第4款约定的发放期限届满之日起算2、任何一方违犯本合同给对方造成损失的，应予赔偿。3、其他：_十、双方约定的其他事项双方约定：_十一、劳动争议处理1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，可协商解决；协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15天内向人民法院提起诉讼。十二、其他事项1、本合同未尽事宜，或与现行法律法规、本省市规定有抵触的内容，按法律法规和本省市规定执行。2、本合同经甲乙双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。本合同签订后，双方各执一份。甲方：盖章_ 乙方：签字_甲方法定代表人委托代理人_年_月_日 _年_月_日合同不仅仅是是维护法律权益的证明，更是对自身责任的规划。在阅读了这篇农民工劳务合同之后假设还想阅读更多相关文章，请多多_农民工劳务合同范本，欢迎下次再来，在此期待您的光临！第 页 共 页
