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1、抓作风强执行促发展活动演讲稿各位领导、朋友们：今天，我演讲的题目是“攀比”与“见贤思齐”。当今社会是一个高速发展的时代，激烈竞争的时代，人的思想深处也在发生着不断的变化。有发展就有落后，人与人之间、单位与单位之间、地域与地域之间也有着表面与私下的比较。相比之心， 人皆有之。 然而“比”有两种：比干劲，比奉献，这是一种比；比待遇，比享受，则是另一种比。前者方向、方法对头，能激人奋起， 使人进步。 所谓“彼能是， 而我乃不能是”，即此之谓也。后者则相反，这种比法，会把人比得猥琐不堪，趣味低俗，惶惶不可终日。比待遇，比享受，无疑会使人的欲 x 成为脱缰的野马， 决口而泻的洪水， 最终造成的后果是不堪
2、设想的。 不是么？一些原本清廉的人从不贪到大贪以至巨贪， “攀比”心理作祟是一个不可小觑的原因。有些党员干部这山望着那山高，心里多有不平衡，特别是想想一些大款、大腕、老板们，不少人胸无点墨，付出的劳动似乎也不比自己多， 可钱袋鼓鼓囊囊的， 可以大把大把地花钱，心里的天平就发生了严重的倾斜。 于是，只要是大款、 大腕、老板们享受的，他们就不甘“落伍”： 购豪华别墅呀， 坐高档进口轿车呀，住星级宾馆呀， 甚至出入格调不高的娱乐场所。 正如 1 县委马书记在全县“抓作风强执行促发展”活动动员会议上所提出的当前干部作风出现的一些新问题一样，那些思想缺少活力、解放程度不够的， 工作飘浮、 干事不够扎实的
3、， 工作一般化、事业心责任感不强的，部门利益至上、 执法弹性大的， 工作纪律性不强、形象欠佳的，学习意识淡薄、干事能力不强的，等等，都没有认真的好好的和先进的比一比， 而是自我陶醉， 自暴自弃，不思进步。更须一提的是，极个别即将退位、退休的人，似乎也难耐清寂， 耳闻目睹社会上发生的一切， 回想自己青春年华统统给了那奋斗的年代，与当今年轻人相比，深感吃亏，委屈不少，而今面临着“退休和退位”， 如若再不抓牢机会，潇洒一回， 就难以有补偿的时候了。 “攀比”之心衍生的这种可悲的后果， 不是很令人深思的吗？作为共产党人， 我们应远离这些畸形的“攀比”心理， 而应该在艰苦朴素、奋发向上、 建功立业等方面
4、去比，这就是所说的“见贤思齐”了。唯此，我们才能做到无私无畏，轻装上阵，所向披靡，一往无前。然而说到要涵养滋润这种良好的心态， 关键则取决于每个人的人生观、 世界观和价值观。 科学家爱因斯坦辛辛苦苦地干了一辈子， 他的伟大成就世上罕有匹及。 他是这样对待自己的： “我每天上百次地提醒自己： 我的精神生活和物质生活都依靠着别人的劳动， 我必须尽力以同样的份量来报偿我所经 2 受了的至今还在领受着的东西。 我强烈地向往着俭朴的生活， 并且时常为发觉自己占有了同胞的过多劳动而难以忍受。”一个人，一旦认识了人生的真谛， 就自然会鄙视低级庸俗的“攀比”，转而向勇于进取的高层次、高境界“见贤思齐”。什么是
5、“高层次”、 “高境界”？雷锋的“生活上， 要向最朴素的人看齐；工作上，要向最勤奋的人看齐”。就是一个高层次、高境界。工作以高标准为目标，生活以低标准为尺度，该奉献的，走在前头；该享受的，走在后头。该得到的不一定都要，不该得到的决不伸手。 这种心态才是新形势下的干部尤其是领导干部应有的“见贤思齐”心态。人要“见贤思齐”，积极主动地缩短自己与高尚的人的差距。往大道理说，中国的现代化也是这样。 我们在努力缩短同发达国家的差距，这似乎是两件事，其实密切相关。没有大批的为人民的利益忘我奋斗的高尚的人， 我们的社会主义现代化便是一句空话。我们的事业比过去是发展多了， 国家也比过去富了一些。如果我们胸无大志，小富即安， 不思进取， 在现代国际竞争日趋激烈的境况下，就难免被淘汰。 着眼我们实际， 所谓区域间的差距就差在干部的作风上， 区域之间的竞争也主要是干部作风的竞争。因此，我们的每一名党员干部也应该见贤思齐，自觉在思想上融入群众，在感情上贴近群众，在工作上为了群众，树立正确 3 的权力观，时刻深怀畏惧之心，珍惜工作岗位，珍惜组织培养，珍惜群众信任，一心扑在工作上，不比基础比精神，不比条件比干劲，扎扎实实地干好自己的本职工作，实实在在地发挥好自己的应有的作用，踏踏实实地为发展服好务。诚如此， 一定会迎来更好更快发展的美好明天！谢谢大家！ 4
