2022保洁个人工作总结模板

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1、Word参考资料,下载后可编辑2022保洁个人工作总结模板 保洁个人工作总结模板1 在商场保洁员的工作这么久,也了解自己作为商场员工的工作,从来都没有总结过自己这工作,现在对自己保洁员这工作做个总结。 我负责商场二楼的保洁工作,一整楼大概分四个区域,服装、玩具、生活用品和家具等等。我平均每天清扫三次,早上、中午、晚上这三次。每天要做的就是提前进行商场消毒,对整个地板都要消毒。商场二楼的所有扶梯全部要抹布抹一次,以便于保障消费者的安全,让来商场购置东西的人安心选择商品。我一年的工作大致都是如此,几乎没什么变化,假如要有,也是关心其他楼层清扫卫生,把保洁做好。 在自己工作上,我是足够敬业的,虽然工

2、作很累,要清扫整个楼层的卫生,但是我努力的去做到那个标准,不仅是因为自己的职责所在,还是因为个人觉得做好保洁很有必要,是为大家服务的好事,看到他人安心的逛商场,我也是感到很骄傲的。一年工作下来,我没一天偷懒的,专注的做着手上的事情,遵守商场的规定,注意个人的行为的标准,把自己真正的融入商场这个家,把商场的清扫工作做好。 在思想上,我按照商场对保洁员的制度做事,思想与商场保持一致,对待工作是一心一意的,树立起正确的观念,不嫌弃自己这份保洁的工作。 一年的工作,让我真正的从工作中体会到保洁也是需要有知识的,以前只是知道用手做所有的事情,现在社会的开展越来越好,对于清扫这方面也有许多的创造,研究出来

3、许多种的清扫工具,不会让人劳累一整天。学会怎样使用工具,就轻松许多了。刚开始我工作,因为不懂,所以闹了许多的笑话,又重新去学习,在大家的关心下,我现在能够很快的把整楼层的卫生全部清扫洁净,为消费者提供一个洁净又安全的环境。我工作之后,有了更多的学习时机,为此我工作的一年里,挺顺利的。 现在一年已经过去,对自己的工作也有了总结,于我将来在商场的工作提供了很好的经验,我有自信可以把商场的保洁做得更好,一定可以让领导和顾客中意。我会不断的努力,不错过任何学习的时机,让保洁的能力越来越强,保洁的质量一定会更好的。 保洁个人工作总结模板2 金海社区河道保洁社在各上级领导高度重视和关怀下,在各部门配合下,

4、以稳固、开展、提高为主线,按照“水陆同步、确保重点、区域保洁”为原则,实施“条”和“块”的水域保洁和管理责任。在长效管理工作理念上不断提升,管理上不断标准,实践上不断创新,使河道保洁工作正常有序地开展,现将今年的河道保洁社主要工作总结如下: 一、今年取得成绩 1、加强长效管理机制,提升河道保洁质量。今年河道保洁社在不断加强保洁队伍的建设,始终以长效管理和重点整治相结合,加强重点区域和主要道路两侧河道检查保洁及时处置水环境突发事件,要求保洁员严格遵守规章制度,提高自律,营造良好工作环境,开展不定期检查考核机制,鼓励保洁员积极向上,增加工作责任心,使农业园区河道保洁社工作顺利展开,水环境得到了进一

5、步的改善。 2、健全管理制度,明确质量目标。为进一步完善河道保洁管理工作,年初召开组长和员工会议,将本年度保洁工作的一系列规章制度、考核标准、质量要求、上岗须知、安全劳动等告知全体员工,明确任务和目标,责任到人实施实处,使每位保洁员明确任务和目标,制定了河道长效管理工作计划和应急预案,成立了应急队伍。储藏了拦网、毛竹、铁丝等应急物资。 3、加大对突发事件的应急处置,确保河道始终呈现洁、净、美的良好态势,今年针对510月份左右绿萍、浮标草等各类水生植物生长和滋生蔓延盛期,制定应急预案和召开发动会,对突发事件做到有力有节,抓早抓紧抓实,并配以相应的应急处置和堵、拦、捞相结合的各种措施,使今年突击处

6、置“绿魔”等工作都取得比较明显的工作成效,使经常受水生植物污染河道的现象不再重演,确保了河道水面始终呈现良好状态。 4、服从整体,统散结合。今年是迎接党的九十周年、撤县建区十周年和世界游泳锦标赛等重要活动,保洁社为贯彻区市容环境综合建设和管理联席会议精神,对园区的河道管理范围内垃圾集中专项整治,对倾倒在河道及河道两侧的各类垃圾清理,并对清理垃圾及时处置,实施专人不定期检查,发觉问题及时处理,共出动人员250人次,去除各类垃圾240多吨。通过综合整治,已经初见成效,河面河道漂移物和垃圾比整治前大为减少。今年绿萍爆发期间,采取对各河道主要口设置了拦截设施30多处,通过“围、拦、截、捞”等一系列措施

7、,做到服从整体、统散结合及积极采取各项措施,提高保洁效率,确保今年水生植物保洁工作顺利完成。今年保洁社共出动6800人次,出动船只250次,累积打捞水草、绿萍700多吨。 5、抓安全无事故。保洁社始终贯彻上级领导对注意人身安全生产的要求,每次例会宣传遵守规章制度、标准操作自我人身爱护意识,消除为求效率而忽略人身安全的现象,提高了保洁员安全防范意识和自我爱护能力,高温季节积极采取防暑降温措施,减少劳动时间,发放防暑用品,警钟长鸣,安全常抓,杜绝了安全事故发生。 二、工作新举措 1、勤巡查、促保洁。依据保洁计划,工作安排,充分发挥巡查员其巡查监督、宣传等作用,通过对巡查中出现的问题,及时发觉及时调

8、整工作安排,真正做到检查有重点、实施有措施、解决有效果。定时召开组长例会,分析上一阶段工作效果,安排下一阶段工作计划。 2、改模式,保长效。今年改变去年的工作模式,重新组合班组,将人员分为两组,一组是固定区域保洁,另一组为移动循环打捞。还将整个社区保洁范围分为南片、北片,分别由大组长统一协调,统一安排,把保洁区域实施到小组、个人。当巡查员发觉哪里有问题及时通知小组长,小组长及时安排人员进行整改,大大缩短了整改时效。 三、存在的问题和原因分析 1、河道内乱倒垃圾、节节网死而复生、岸边农作物较多。由于社区村民无用地、外来务工人员较多,爱护环境意识缺乏,造成乱倒垃圾、节节网、农作物较多。 2、村级河

9、道保洁还不到位。由于现在各村没有专职的河道保洁员,平常都是发觉问题找几个人整改一下,无法保持长效。 四、改良工作的思路 1、对于河道内乱倒垃圾、节节网死而复生、岸边农作物较多,将与各村村委会联系,通过村委会加大宣传、教育,逐步纠正。 2、村级河道保洁将通过与村委会协调,明确责任,保洁任务等,确保村级河道岸洁水清。 五、明年工作安排 1、继续加强队伍建设,提高工作效率。坚持每阶段召开工作例会,对工作中的各类情况进行汇报和总结,及时传达学习各类文件,增强保洁社的软硬件建设,提高战斗能力,为更好的清洁园区河道打下扎实的根底。 2、加强检查力度,推动保洁顺利开展。定期对河道保洁小组工作情况进行检查工作

10、,并健全奖惩制度,激发各组保洁员的工作积极性。在大组长和巡查员的共同催促下,在广阔保洁员的辛勤努力下,有效地推动了保洁工作的开展,确保了河道的长效保洁。 保洁个人工作总结模板3 一年来在公司的统一领导下,经过部门员工的共同努力,完成了公司的安排的各项工作任务,得到了业主的认可。保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它呈现着行业单位的态洁形象,同时,也经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说:进门看地面,坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。回忆一下,我们是这样做的: 一、保洁标准化 在去年的根底上,在新细化工作内容,严格考评大分标准不同区域,不同部位都有具体的分值考评。这样,便

11、于操作,利于检查。 1、按标准培训。 针对岗位轮换和新员工入职较多的实际,实行例会讲理论,在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教,熟练工传、帮、带,发挥班长的业务技能长,调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握,即提高了受培者的技能,有拉近了同事间的距离,一举两得,相得益彰。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做)。先粗后细,一步到步,人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走)。 2、按标准去做。 分二,责任到人,签定目标责任书,让员工胸中有标准,日工作表上排列有顺序,操作起来有个准。周师傅就是突出的一位,大厅的玻璃大门,玻璃幕墙干净透明,茶几、沙发

12、一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风,楼层保洁清洗垃圾桶,与男性相比,毫不逊色,保持了主楼卫生干净度。大厦现在是装修期间,在人员少工作量大的情况下,几位师傅也拿标准来要求自觉,向标准去靠拢,尽量接近和到达标准。对他们的工作,只有这样来描述:扫地荡身灰,拖地一身汗。较突出,调人员积极行动,毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底,较干净的一块,从装修阶段而言,是难以见到的标准典范。 3、按标准去查。 在检查工作中,不去过场。杜绝一糊二混,发觉问题即使提出,注意预期轻重,尽量不伤和气,出现反常,多方协助。目的只有一个,标准不放弃。技之一恒的日检查,是保洁标准化不可缺少的措施,只有这样,墙上贴的

13、才不会是一纸空文,区的卫生也才能赢得业主和使用人的中意。 二、创卫严要求 创立卫生城市是市委市_的重大决策,一年来,我们始终绷紧这根弘,从不敢松懈。区内一直保持着良好状态。 1、上级要求的时间,严格执行。按着标准严格去做。过去广场保洁时间是:早城八点到晚上八点。为了创卫,有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好,然后再整理摆放车辆。在不增加人员的情况下,把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间,到达了创卫的时间要求。诚然,个班时间虽然缩短了,工作量去成倍的增加了。但是,二位师傅二话不说,欣然接受分配。同时标准不降低,偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里,晴天一身汗,雨天一身水,严冬时,顶着星

14、辰来上班,借着路灯扫广场,迎着寒风回家去,已是晚饭过几时。天天如此,实在不易,平平凡凡,难能可贵。他俩的敬业境地和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。 2、上级要求长效管理,我们至始至终。从认识上讲,创卫事关重大,从工作职责来说,我们是主力军,可以,我们必须接受任务,义不容辞,随时接受检查,全力以赴做好创卫工作。用二位师傅的话来说:“检查时是怎么做,平常也是怎么做”,做到了平常和检查一个样。在很多次的检查验收明查暗访过程中,也证明了一点。银河一块没问题,我们能放心。居委会领导如是一说。 三、团结讲正气 在工作的实际中,我们一直提醒和要求大家:不利于团结的话不说(背后不议论别人长短)。不利于团结

15、的话不传,不做长嘴婆,管好自己的嘴。不利于团结的事不做,尤其是值班期间和交接班过程中,不要小聪慧,不敷衍了事,不糊弄同伴,做到上清下接,和谐相处。将正气,歪风邪气难存在了。讲正气,减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲:现在我们的心情舒服,干起活来有尽头,吃点苦受点累心甘情愿,领导提倡的费品收集全归公,我们坚决服从,乐意去做。由来已久的惯例被打破,杜绝了任何人私自处理废品的现象。 这样一来,即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理,有增加了收入,虽然是很微缺乏道,但是,它呈现了一种精神和境地,更加重要的是,他推动了团结增强了团队意识。公司屡次的突击任务都能只之即来,乐意干活,没有怨言。 四、感慨与无奈 在人们的想象中,做保洁是做一般不过得了,谁都能做,其他啊,能做,不一定会做。按照我们的标准,从不会到会做,总得有个过程,且得用心揣摸。说这些,可能有人会认为保洁有什么门道,别自做清高。感慨:有人不理解保洁。有些人缺少公德意识,肆意糟蹋环境,车辆随意停放。对此,个场上的二位师傅深有感触,对这些人,说也无用,劝而无功,他们反而会说:不给你找点事,你们没事干。说者轻巧,听者难受。面对如此遭遇,只能摇头苦笑,叹息无奈。

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