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1、开场白基本流程：1、开场对大家的问好；2、会议的主题、内容的简介，会议的目的。3、介绍到场的人员4、介绍主讲嘉宾（让观众将手机调成静音或者震动的状态）5、将时间交给嘉宾大家好，首先自我介绍一下我叫 XX是本次培训的主持人，我是从本周 开始刚加入到公司，时间不长，对公司的各方面了解不是很多，可是这 几天 工作下来我的感触很深，对我印象比较深的就是大家的工作激情， 无论中午还是晚上，每次下班之后大家仍然会留在公司里工作，领导没 有要求过必须加班，但大家都非常自觉。这是我以前在其他工作过的公 司所没有没有见过的，这从一个侧面说明了大家的执行力都很强，而让 大家做到这一点的不是公司的制度，不是领导的要
2、求，而是企业的文 化。我们企业管理学上有一句话叫做“制度是硬的，文化是软的，只有软硬 结合，才能将执行的力度发挥到极致”。我们公司从建立到现在所形成 的这种优秀企业文化让我们在不知不觉中强化着自己的执行力，让我们 的工作越来越出色。今天我们的培训内容也与我们公司的企业文化有关，我们将从公司的创立、公司的产品、行业的发展、企业的文化等四个方面对公司做全方 位、深层次，立体化的剖析，使在座的各位同仁对公司目前的情况有一 个更全面的认识，对企业未来的发展有一个更深刻的展望。在讲课之前呢为了保证大家的听课效果，请大家将手机调整到静音或关 机的状态。本次呢我们很荣幸的邀请到了我们科技有限公司的 XXX为我们主将此次 培训，XXX是一位非常优秀的经理（把他优秀的方面说一下），下面让我 们掌声请出我们本次课程的主讲嘉宾 XXX,掌声有请。
