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1、2023年it技术部门岗位职责共3篇IT技术岗位下面是我收集的it技术部门岗位职责共3篇 IT技术岗位，供大家参考。it技术部门岗位职责共1it部门岗位职责it管理部职能与岗位职责 it管理部职能在公司主管副总裁的领导下,负责组织完成it管理部的各项工作，协调本部门与各部门、各（子）分公司的关系，运用各种管理措施、方法、手段执行管理监督，以实现公司决策目标。1、确保信息系统流程与操作符合平安标准，管理信息化过程与环节； 2、全面主持公司信息化与技术管理工作； 3、规划公司的信息化进程； it管理部岗位职责 1、it管理部经理 职责描述确保信息系统流程与操作符合平安标准，管理信息化过程与环节；全
2、面主持公司信息化与技术管理工作；规划公司的信息化进程；1、参加制定公司发展战略、年度经营安排和预算方案，并主持规划相应的it支持方案，对技术支持方案进行审核工作；2、组织制定和实施公司重大信息技术决策和信息技术方案，降低信息化建设的成本同时提高公司竞争力3、组织制定实施部门年度工作安排，安排、监督年度任务目标的完成4、监控信息化项目流程的可操作状况、执行状况 5、同各管理员签订平安纪律协议书；6、完成副总裁临时交办的各项工作任务； 7、负责内控工作的监督与审核； 任职资 格与任免1、教化背景: 计算机相关专业本科以上学历。 2.培训经验: 受过企业管理方面的培训。3.经 验: 2年以上主持软件
3、开发项目的阅历。4.技能技巧: 具备肯定的企业管理学问，熟识it软件开发、网络维护学问；了解erp系统流程；5.态 度: 敬业，仔细，良好的沟通协调实力及团队精神。 6.任免：本岗位人员由公司总裁任免 垂直与横向关系1垂直关系：上级：总裁、副总裁；下级：本部门各岗位责任人。 2横向关系：各管理部门负责人、各分公司负责人。 2、网络管理员 职责描述全面负责网络系统管理维护工作，规划公司网络结构，确保公司整个网络体系平安无异样；1、参加制定本部门发展规划、网络系统整体规划、服务器安装与配置规划、数据库选型与安装规划，供应相关技术方案，并执行相关工作；2、主导公司网络系统的维护与平安工作，管理公司的
4、整体网络系统，制定和实施网络系统的改进方案、支持方案；3、提出公司服务器的管理维护安排，制定和实施服务器的更新、安装调试、配置安排4、提出并执行公司数据库的管理和维护安排，对保存在数据库系统中的共享数据的平安负有责任，依据干脆操作数据库流程进行相应操作5、制定服务器系统防病毒平安策略 6、数据存储空间的调整与管理7、处理一般性的网络相关平安事故；8、根据规定进行事故后的登记，统计和分析工作； 9、按制度要求执行内限制度规定的各项工作； 10、制定数据备份安排并完成备份 任职资格与任免1.教化背景: 计算机相关专业大专以上学历。 2.培训经验: 受过网络技术方面的培训。 3.经 验: 3 年以上
5、绩效管理工作阅历。4.技能技巧: 驾驭计算机的操作、修理技术；熟识网络设备调试与配置；了解服务器和数据库管理；5.态 度: 酷爱本职工作，具备肯定的沟通协调实力。 6.任免：本岗位人员由it管理部经理任免 垂直与横向关系1、垂直关系：上级：副总裁、it管理部经理。下级：无 2、横向关系：各管理部门、各分公司工作人员 3、应用程序管理员 职责描述依据审批流程和维护安排完成系统的维护；日常系统用户管理；权限管理；1、制定系统维护安排；2、依据系统维护安排完成系统的维护工作3、依据用户变更申请流程完成用户相应的系统权限变更 4、维护各岗位权限界定表5、处理一般性的应用系统相关平安事故；6、根据规定进
6、行事故后的登记，统计和分析工作； 7、调查业务部门业务需求改变；8、根据需求改变、系统变更流程，执行并完成系统变更； 任职资格1.教化背景: 计算机相关专业大专以上学历。 2.培训经验: 受过软件开发技术方面的培训。 3.经 验: 1年以上软件安装、培训、维护阅历。4.技能技巧: 驾驭计算机的操作、修理技术；至少熟识一种程序开发工具；了解erp系统流程；5.态 度: 酷爱本职工作，工作仔细细致，具备肯定的沟通协调实力及团队精神。6.任免：本岗位人员由it管理部经理任免 垂直与横向关系1、垂直关系：上级：副总裁、it管理部经理。下级：无 2、横向关系：各管理部门、各分公司工作人员it部门的职责一
7、、部门管理：1、依据公司内部需求，帮助领导负责公司整体信息的管理：主要是信息化项目的立项、招投标、评估评审、开发跟进、验收和合同执行工作，并负责对项目全生命周期内的其他项目管理工作，包括申请研发帮助做前、中后期开发、实施、调试、运维、培训等，并合理安排调配人员参加跟进。2、it内外部流程、制度的完善和制定：it内部资产管理，例如员工入、离职办理it 领用、退库流程、it选购流程、it设备出入库流程、it设备返修流程、与行政之间的it资产管理流程；it外部流程，例如公司内部it管理制度制定，it相关文件档案管理归档，it设备、配件、权限开通等申请审批流程。3、it部门的人员的工作考核和业务水平的
8、提升：主要是it内部人员kpi考核、项目考核，内部it培训。4、负责协调本部门和公司其它部门之间的工作关系：例如对其它部门的支援，申请其它部门技术、资源支援。二、it基础设施：1、负责公司内部的弱电系统及it工程的建设维护及管理工资（弱电布线的建设和管理、视频监视、门禁系统等）、2、负责公司内部的网络等通讯设施设备的部署及维护管理工作（it机房机柜硬件设备维护管理）三、桌面系统维护：1、负责公司各类客户pc机的操作系统安装、配置（计算机名、ip安排、基本办公软件的安装）、病毒及木马防、查、杀；2、各类软、硬件故障的分析检测、处理修复（送修并记录）、以及各类办公设备的安装与调试、故障的分析检测、
9、处理修复（送修并记录）； 3、为用户培训计算机基础运用以及办公设备运用方法。四、部门级应用：1、参加公司业务流程的制定、推行及结合各类业务应用管理系统依据实际业务流程做相关调整。2、负责主动服务公司各类业务系统（oa办公、网络视频会议等）的项目规划、推动、实施、执行、管理维护。3、同时负责各类业务系统的培训指导工作。五、网络管理维护： 1、保证网络的正常运作：负责各类网络硬件设备、服务器软硬件的安装配置工作（防火墙、交换机、ip电话语音系统、无线ap、网络打印机等）。2、各类的网络服务：路由策略、vpn、dhcp、dns等的安装配置、开设、删除修改各类应用及权限。六、数据信息平安：1、负责公司
10、内外部网络信息平安系统的部署及跟进； 2、制定信息平安管理制度并执行；3、同时担当网络防火墙、入侵检测、网络信息监控等工作事项； 4、以及各类信息平安法律法规及正版化项目的实施。七、it部门设备选购、预算限制：1、帮助公司领导进行it设备选型和选购；2、帮助公司领导制定公司内部it部门的预算，限制降低费用成本； 主要是体现机房、网络建设费、服务器费用、交换机费用、台式机、笔记本、ip话机、it办公设备(打印机、无线ap等)、耗材（硒鼓、线材、网线等）、配件（cpu、内存、显卡等）、it修理费、it外包费、it备用金篇2：it支持专员岗位职责it支持专员岗位职责一、电子设备及办公用品选购1、负责
11、计算机及其配套设备和其它办公电子设备的选购。 2、计算机及配套设备类包括：（1）整机（包括笔记本电脑）；（2）计算机附属设备：主机箱、机箱电源、主机板、cpu（中心处理器）、内存条、硬盘、显卡、显示器、网卡、model、网线、键盘、鼠标、光驱（刻录机）、软驱、u盘、数据线、电源线、电脑专用桌椅、ups；3、其它办公电子设备类包括：（1）电话机；（2）传真机；（3）照明设备；（4）照相机（数码照相机）；（5）摄相机；4、负责公司办公室办公用品的选购工作。 5、对办公室急需的必要办公物品主动选购。 6、办公用品包括：一、书写工具系列1、圆珠笔、中性笔/水性笔 2、铅笔3、马克笔/记号笔/白板笔、荧
12、光笔、油漆笔 4、笔筒二、纸本系列1、笔记本、记事本2、活页本、线圈本、螺旋本 3、便签/便条纸 4、告示贴/报事贴 5、其他三、文具系列2、装订用品：订书机、打孔机、夹子、订书针、回形针、图钉/工字钉、大头针、起钉器 3、涂改用品：修正液、修正带、橡皮擦 4、胶粘用品：胶带、固体胶、浆糊、胶水 5、文件展示：白板纸、白板夹、白板架6、刀剪用品：卷笔刀、削笔器、剪子、切纸刀、美工刀 7、计算器、尺子四、办公生活用品系列1、纸帕：抽纸、卷筒纸、2、电池、插座、3、杂品：橡皮筋五、专项办公用品-行政财务用品 1、单据、凭证、票据文件夹 2、印台/印泥/印油三、公司硬件管理及维护：1、负责公司电脑、
13、打印机、传真机、复印机等信息数码设备的运用询问、维护、盘库，建立设备档案。2、网络管理：维护公司网络的正常运用，确保工作时公司网络的顺畅。3、询问：对各部门的电脑运用供应技术支持。 4、维护：定期对公司的全部电脑和打印机、复印机、传真机等信息数码设备进行日常维护，了解各部门的运用状况，保证其正常运行。5、盘库：定期对全部信息数码设备进行盘库，统计运用状况。6、建立设备档案：负责对公司的全部信息数码设备建立设备档案。 5、做好电脑等电子设备的入库登记，出库登记工作。因工作须要领用电脑需填写固定资产（电脑）领用登记表。四、其他行政类事务。1、负责填报固定资产入库单。2、负责办公用品归类摆放。物品要
14、分类存放，摆放整齐，确保物品的平安整齐。3、负责办公用品发放。要建帐并刚好记账，定时核对，做到帐物相符。五、完成领导交给的其他任务。篇3：it部门工作职责及分工 信息技术部门工作职责和分工 为应对事务所的发展和须要?适时成立“信息技术部?it部?”。针对事务 所软硬件、信息网络等相关的建设、管理、维护及培训等方面?开展工作。部 门设岗位3人?1名牵头主管?2名员工。一、it部工作职责 (一) 已明确的工作职责1、负责事务所内部局域网、内部电话网络的日常维护工作? 2、负责事务所内部强电设备、线路的日常维护工作?3、负责事务所公共主页、公共电子邮箱的日常维护工作? 4、负责事务所办公oa平台的日常维护工作?5、负责事务所审计软件、财务软件的日常维护工作?6、负责事务所公共区域内公共设备?如?复印机、传真机、打印机及 会议室多媒体设备等?的日常维护工作?7、负责事务所后勤管理部门电脑的维护、修理管理? 8、负责事务所业务部门电脑的维护管理?修理建议? 9、负责制定规范的信息建设有关制度?10、负责事务所宽带网络、电话线路的管理及与有关部门协调的工作?(二) 有待开发
