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1、面试用语小议有这样一那么消息：某公司对面试者提问“什么时候可以开场工作？”大局部都答一些详细时间，而某人甲却答复说：“如今，如今就可以。我的盒饭都买好了。”甲立即就被录用了。可见一些一般的、平常的词语在特定场合下可能具有意义上的延伸或内涵。在答复时假设能心领神悟，切中要害，定能收到意想不到的效果。上面甲正是进展合理的发挥，避实就虚，不仅婉转地答复了提问，而且也表现出自已的敬业精神和时间观念，终于成功地打动了该公司。笔者综合一年多的所见、所闻、所思，对几个常见的但不易答复的问题，略述已见。你理解我们公司吗？析：假设说“理解”，理解能有多深？假设被问及“在什么地方，有什么产品”时答复不上或不完好，
2、岂不难堪？假设说“不理解”无疑是自己跟自己过不去，你到不理解的公司面试只能说明你的轻率和对该公司的不尊重，又怎能通过面试呢？对此可以说：“就我所知而言，对贵公司感情最深。我们和我都坚信：通过接触，理解会更深。”你看中我公司的什么？析：提问者主要让你谈报酬与前途开展两个方面，假假设你过分强调福利、住房等无疑是让对方认为你无远见、难成大器；假设不提及，又显得你不是以真诚的态度来议论，同时假设不谈妥，以后工作中也不费事。对此可以说：“贵公司为我的生活和更深层的开展提供了所需要的物质条件和机遇，这无疑是最重要的。”我们的管理人员很多，一线工人缺乏，愿意到一线吗？析：假假设你说“愿意”，而不强调自己一定要向高层次开展，对方会觉得你会碌碌无为，即使在一线，无上进心也不能很好地完成工作。假假设你说：“不愿意”，无疑面试很难进展下去。对此可以说：“开展有难度并不等于不可能，我将尽量大努力去争取最合适我，同时对公司有益的工作，并且能做好。”大学六级过了没有？析：假设没过，可以婉转地告诉他们你曾上过韩、日等学习班。大三、大四的专业英语完全能合适应你们的工作。还有一些如“你在大学得到最重要的是什么？”“假如专业不对口，你怎么办？”等问题，可细细考虑，定有所收获。当然，无论怎样的语言发自内心，来自真诚的情感，才会、才能打动用人单位。 第 页 共 页
