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1、市扶贫办党支部抓党建述职报告篇三2018年是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，也是脱贫攻坚工作进入攻城拔寨、冲刺夺标的关键之年，在市委、办党组的正确领导下，市扶贫办党支部始终树立抓好党建是最大政绩的思想观念，持续强化政治意识、扛牢政治责任、体现政治担当，以持续深入开展“两学一做”学习教育为契机，深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于扶贫开发的重要论述，按照从严治党的要求，全面落实党建主体责任制，持续深入推进党组织建设和作风建设，扎实做好党建的各项任务。根据市直机关工委安排，我就2018年度党建工作开展情况报告如下：一、基本情况（一）聚焦主业，切实履行党建责任。始终以党建
2、为中心，主动提高政治站位，强化党员意识，扛牢党建主业。日常工作实践中，坚持围绕扶贫办的中心工作，严格落实支部书记抓基层党建工作主体责任，带头履行第一责任人职责，坚持以制度建设为核心，强化了党支部书记管党治党责任。（二）落实制度，真正筑牢党建规范。通过扎实落实党建各项制度规定，促进任务落实再强化，为更好的开展党建工作提供了有力保障。今年以来，我们认真学习市委组织部编印下发的*市党的组织生活制度，以“三会一课”制度落实为基础，狠抓基层党组织规范化建设，对党员学习教育、民主评议、组织生活会等严格要求，确保了组织生活的有序开展。（三）建强队伍，持续提升党建素质。抓配备，优化力量，今年6月份，结合我办人
3、员结构变化的实际，党支部对全体党员的情况进行了再摸底，并严格按照组织程序，慎重调整了支委成员，重新区划了党小组，进一步优化了组织力量配备。抓学习，提升素质，认真谋划组织党员学习教育活动，重点围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，抓好集中学习，鼓励个人自学，用好研讨平台，开展了“万名党员进党校”培训活动，观看了榜样3、金一南苦难辉煌讲座等视频影像资料，实地参观学习了柿滨新村和玉泉堽头党建工作，党员党性意识不断增强，机关思想政治建设水平稳步提升。抓实践，推动工作，通过多种实践活动的开展，有力锤炼队伍，磨砺作风，党员的思想自觉和行动自觉得到持续巩固。（四）紧扣实际，有效凸
4、显党建引领。一年来，我们始终坚持党对脱贫攻坚工作的绝对领导地位，充分认识脱贫攻坚工作进入最艰难阶段的客观实际，深入分析形势，聚焦重点工作，研判矛盾难点，坚持党建引领，统筹各项工作，凝聚多种力量，充分发挥基层党组织在脱贫攻坚工作实践中的坚强领导作用和党员队伍的先锋模范作用，有力实践抓党建促脱贫。2018年是扶贫领域作风建设年，按照上级要求，我们重点围绕在扶贫领域责任落实不到位，工作措施不精准，工作作风不扎实，以及形式主义、官僚主义等四个方面，组织开展扶贫领域专题民主生活会和组织生活会，认真对照检查存在问题，全力抓好整改，通过红红脸、出出汗，纠正不正之风，助推脱贫攻坚。（五）正视问题，积极补齐党建
5、短板。今年，从各级检查反馈的情况来看，单位党组织建设方面还存在一些明显的短板弱项，比如党组书记没有领办党建项目，“党建强基”三年行动、党支部标准化建设无计划、无方案、无措施，以及党内会议记录过于简单，学习形式过于单一，组织生活会形式大于内容等，对于这些，我们党支部虚心接受、照单全收并“举一反三”拓展自查，在深挖问题根源的基础上，拿出整改措施，眼前的问题，立行立改，长远的问题，持续用力，党组织建设各项工作正在向积极的方向发展。二、存在问题及原因回顾这一年我办党组织建设的总体情况，在某些方面有了一定提升，但是对照优秀基层党支部的标准还有不少差距，特别是结合各级反馈给我们的问题，感觉到在以下几个方面
6、还存在较为突出的短板弱项。一是重业务轻党建的现象依然比较明显。还没有真正把握履行党建责任的内涵精髓，混淆党建工作和业务工作，人为割裂了两者之间的有机联系，特别是对“脱贫攻坚政治任务”这个概念的理解上，有些片面，平时在业务工作上投入精力相对较大，认为这才是硬指标、高站位，而对于党建工作，思考不深、投入不够，导致党建引领的地位不够坚强。二是重部署轻问效的现象依然比较明显。头重脚轻，虎头蛇尾，满足于分解任务、分配任务，但是节点不清晰、标准不明确、责任不具体，往深处走、往小处盯、往实处落的务实作风还不够扎实，比如说会议记录过于简单的问题，组织生活会形式大于内容的问题等等，都能够反映出我们在“全流程抓党
7、建”方面是存在空档的，高标准的意识也没有切实树立起来。三是重成规轻创新的现象依然比较明显。安于守旧，墨守成规，顾眼前的多，看长远的少，特别是对于当下快速发展的时代特征对基层党建工作的现实影响，缺乏深刻认识和紧迫意识，对于脱贫攻坚进入攻城拔寨、冲刺夺标的关键特殊时期对基层党建以及党员队伍的高质量创新需求，缺乏理性分析和针对性实践，愿意创新、敢于创新、善于创新的氛围还远不够浓厚。分析原因，一是思想认识不够到位。对党的绝对领导地位和坚强引领作用缺乏坚定的认识，一定程度上还存在把党建工作等同于普通业务工作的片面认知。二是跟踪落实存在偏差。党建工作实践中，还没有把自己真正摆进去，缺乏善作善成、久久为功的
8、工作韧劲和狠劲。三是进取意识有所弱化。缺乏发展进步的内生动力，善于学习、勇于实践、乐于拼搏的积极性主动性还不够强，不图出彩、但求无过的思想观念比较明显。三、下一步工作思路2019年的党建工作，将继续坚持增强“四个意识”，持续深入推进“两学一做”学习教育向常态化制度化发展，着力查弱项、补短板、固底板，确保工作状态、工作标准和工作成效均得到再提升。一是围绕增强“四个意识”，让学习力得到再强化。在全体党员中持续营造主动学习、真心学习、努力学习的浓厚氛围，进一步完善和规范党支部和党员学习制度，积极做到学习计划针对性强，学习内容操作性强，学习效果指导性强，持之以恒抓好以习近平新时代中国特色社会主义思想和
9、党的十九大精神为主要内容的学习实践活动。二是围绕凸显“党建引领”，让凝聚力得到再强化。始终牢记党对各项工作的领导，特别是对于脱贫攻坚工作，切实通过党建引领的各种实践示范，释放出政治领导、思想引领、群众组织和社会号召的一系列党建引领合力，把“抓党建促脱贫”的现实意义有力彰显出来，在脱贫攻坚工作实践中真正体现出党建引领催生的强大凝聚力。三是围绕巩固“队伍建设”，让执行力得到再强化。进一步加强党员队伍的管理教育工作，持续锤炼党员意识和党性观念，稳步提升党员素质和党员形象，积极搭建争先创优的竞争平台和良好氛围，引导党员在各自的岗位上尽责担当、攻坚克难，在重大任务中冲锋在前、忘我奉献，充分展示共产党员良好的先锋形象和坚定的执行力。四是围绕激发“内生动力”，让创新力得到再强化。瞄准建设创新性党支部这个时代课题，激发党员干部敢想敢干的主观能动性，切实树立问题导向，深入研判形势任务，努力破解矛盾难题，坚持在学习中创新、在创新中谋求发展，抓住信息时代的有力契机，积极实践“互联网+党建”的成功案例做法，用好多渠道网络媒体平台，持续丰富拓展基层党建抓手。
