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民兵整组意见建议一、存在问题及原因1、民兵参与的积极性不高。一是由于民兵的待遇相对较低，直接影响了民兵参与编 组、整组工作的积极性。二是村民缺乏对民兵工作的认识， 不了解，不清楚，缺乏相关的意识。2、外出务工人员比较多。现在社会经济快速发展，各村民兵外出务工人员多，青 壮年不在家居多，村内多数为留守老人、儿童。比如XXX村， 外出人员占到全村的 60 以上，在家的多为一些老人。组织 民兵人员不能确定。3、程序比较繁琐。一次民兵整组往往需要特别多的档案、 表格，程序复杂， 人员不能相对固定，造成工作变化较大，衔接行不够强。二、整改建议1、加强宣传教育要做好民兵队伍管理，特别是编组、整组及训练工作， 深入开展宣传教育，通过大喇叭、微信群的形式宣传民兵工作的重要性。使得该工作家喻户晓，增强群众投身民兵队伍 建设的决心和信心。2、简化工作程序针对民兵人员变化大，工作衔接不够强的问题，简化工 作程序，每年更新人员不宜太多， 化繁为简， 提高工作衔接、 传承度。3、提高基干民兵能力素质随着社会经济发展，基干民兵应吸纳一些能力素质比较 强的人员加入， 尤其是致富带头人， 带动其他民兵共同致富， 解决基干民兵后顾之忧。希望上级武装部门提升民兵专业素 质的同时，多形式提升民兵致富能力，解决民兵实际问题， 达到武装工作与经济建设中心工作相结合、相促进的要求。
