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1、安全教育培训大纲（职业健康教育培训）编制：审核：审批：编写单位： 欣金昌电子科技（深圳）有限公司日期：2017年 7月 1日一、 培训对象接触职业危害因素的岗位作业人员二、 培训目的通过对作业人员进行培训，让其了解作业场所中存在的职业危害因素及种类、性质、预防措施、自救、互救的知识，增强其安全意识，提高其安全素质，降低和减少职业病的发生，保障作业人员身体健康。三、 培训教育应遵循的原则1、科学性与系统完整性2、普及性原则3、通俗性原则4、直观性原则5、理论联系实际原则6、按需施教原则四、 培训教育的方式方法1. 讲授，用语言向被教育者口头传授教材内容，即叙述描绘事实，解释理论概念和规律；2.
2、计算机辅助教育；3. 演示，包括陈示各种实物或其他直观教材，如板报、录相、电视、进行示范实验；4. 参观，组织和指导学员到一定的场所直接观察；5. 讨论，学员根据指导者提出的问题，交流意见；6. 宣传，采用宣传画、警告牌、板报、刊物等形式进行广泛宣传；五、 培训的内容1、 职业健康教育的意义2、 职业危害因素的意义、种类3、 热湿环境因素的知识1热湿环境因素的种类2低温对人体的影响及特征3高温对人体的影响及特征4热湿环境的改善措施4、生产性粉尘的预防1粉尘的定义、来源、性质2粉尘的危害3粉尘的防治措施5、生产毒物的防治1生产读物分类2职业中毒的机理和影响中毒的因素3毒物对人体的危害4中毒急救知
3、识5生产性读物的防治措施6、噪声的防治1噪声的意义、产生来源2噪声的危害3噪声的防治措施7、劳动防护用品的使用知识六、 培训要求1、职业健康教育每年至少组织培训一次，培训学时不少于4 学时；2、安全教育培训人员、时间、地点应提前通知相关人员，合理安排生产与培训；3、培训教材、教室、教师、教学设备应提前确定，做好相关教学准备工作；4、培训开班后，要加强管理，确保安全教育培训质量；5、为考察培训效果， 需对培训对象进行考核。 考核可采取面试、 笔试、提问、实践操作等形式；6、办公室负责职业健康教育培训考核组织工作，相关部门配合完成培训。安全教育培训大纲（全员安全教育培训）编制：审核：审批：编写单位
4、： 欣金昌电子科技（深圳）有限公司日期：2017年 7月 1日一、培训对象公司全部员工二、培训目的通过教育，提高公司广大员工安全意识， 安全技能，防范事故的能力，达到降低预防事故的发生率，减少事故损失，安全生产之目的。三、培训教育应遵循的原则科学性与系统完整性普及性原则通俗性原则直观性原则理论联系实际原则按需施教原则四、培训教育的方式方法1. 讲授，用语言向被教育者口头传授教材内容，即叙述描绘事实，解释理论概念和规律；2. 计算机辅助教育；3. 演示，包括陈示各种实物或其他直观教材，如板报、录相、电视、进行示范实验；4. 参观，组织和指导学员到一定的场所直接观察；5. 讨论，学员根据指导者提出
5、的问题，交流意见；6. 宣传，采用宣传画、警告牌、板报、刊物等形式进行广泛宣传；五、培训内容1. 安全教育的重要性及意义2. 公司概况及安全管理组织3. 安全法规公司规章制度介绍1中华人民共和国宪法2中华人民共和国刑法3中华人民共和国安全生产法4中华人民共和国消防法5中华人民共和国职业病防治法6中华人民共和国交通安全法7公司相关安全管理规章制度4. 安全管理知识1安全、事故、事故隐患的定义2事故理论、报告、调查与处理3先进的安全管理模式和经验5. 安全技术基础知识1机械设备安全技术知识2起重机械与人工搬运安全知识3锅炉与压力容器知识4焊接安全知识5电气安全知识6消防安全知识7交通安全知识8职业
6、卫生常识6. 事故应急救援预案7. 典型事故案例六培训要求1全员安全教育培训学时不得少于4 学时，培训组织部门应提前做好准备，合理安排培训；2培训教材、教室、教师、教学设备应提前确定，做好相关教学准备工作；3培训开班后，要加强管理，确保安全教育培训质量；4为考察培训效果，需对培训对象进行考核。考核可采取提问形式；5办公室负责员工安全教育培训的组织工作。安全教育培训大纲（复工教育）编制：审核：审批：编写单位： 欣金昌电子科技（深圳）有限公司日期：2017年 6月 3日一、培训对象工人因病假、事假、探亲假等离开岗位一年以上重新上岗的人员。二、培训目的通过对所有复工人员进行再教育，防止复工人员因时间
7、的关系遗忘岗位安全教育相关内容，对车间和班组安全教育内容再次进行教育，巩固其安全知识和技能。三、培训教育应遵循的原则1. 科学性与系统完整性2. 普及性原则3. 通俗性原则4. 直观性原则5. 理论联系实际原则6. 按需施教原则四、培训教育的方法1. 讲授，用语言向被教育者口头传授教材内容，即叙述描绘事实，解释理论概念和规律；2. 计算机辅助教育；3. 演示，包括陈示各种实物或其他直观教材，如板报、录相、电视、进行示范实验；4. 参观，组织和指导学员到一定的场所直接观察；5. 讨论，学员根据指导者提出的问题，交流意见；6. 宣传，采用宣传画、警告牌、板报、刊物等形式进行广泛宣传；五、培训内容1
8、. 本车间的概况；2. 本车间的生产性质、工艺流程、生产任务等知识；3. 本车间使用设备介绍；4. 安全生产管理组织形式5. 本车间的安全生产规范；6. 本车间的危险区域；7. 本车间的安全生产情况及存在的问题；8. 安全生产典型事例。9. 本班组的生产性质、任务；10. 将要从事的生产岗位性质、生产责任；11. 将要使用的机械设备、工具介绍；12. 本工种安全操作规程和应遵守的纪律制度；13. 个人劳动防护用品的正确使用和保管；14. 本班组的安全生产情况介绍；15. 事故应急预案的学习；16 典型事故案例。六、培训要求1. 复工安全教育不得少于 22 学时，组织部门应提前通知相关人员做好准备，合理安排；2. 培训教材、教室、教师、教学设备应提前确定，做好相关教学准备工作；3. 培训开班后，要加强管理，确保安全教育培训质量；4. 为考察培训效果，需对培训对象进行考核。 考核可采取面试、 笔试、提问、实践操作等形式；5. 办公室负责复工教育的组织，相关部门负责配合人事部门组织的教育培训。七、培训学时安排复工教育总课时不得少于 22 学时，具体安排同三级安全教育车间级和班组级教 育相同。
