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1、职业规划的八种方法职业规划的八种方法。职业生涯规划时指个人和组织结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进展测定，分析p ，总结研究的根底上，对自己的兴趣，爱好，才能，特长，经历及缺乏等各方面进展综合分析p 与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最正确的职业奋斗目的，并未实现这一目的做出行之有效的安排。下面我们详细看看做好职业生涯规划的八种方法：【自然发生法】一切都顺其自然，尤其是在包分配的年代，之所以在那个时代可以使用，是因为那是一个不太强调个体成就感和自我幸福感的时期，而今天，尤其是人类进入21世纪之后，随着社会的开展，人性关注的回归，人们越来越希望可以自己为自己做出最好的选择，来表
2、达自己的人生价值和意义。假设可以一直都顺其自然下去，永远可以做到接纳现实，顺应外界要求，自然发生法也不失为一种选择。【假手别人法】有我们意识到的人脉资，我们要合理的去整合与使用;假设自己还没有发现潜藏在自己周围的没有被开发的人脉资，要英勇地去发现、整合并且逐渐使用。虽然说前人栽树后人乘凉，我们也要为自己和自己的后人栽好树维护好树。【目前趋势法】从众心理是人类自我保护的本能表现，所以才出现了热门以及随大流。目前趋势法，可以降低我们的外在风险，但是这个时候容易出现盲目从众，并且会忽略自己的个人感受。所以，需要问一问自己，我终究喜欢不喜欢，我终究适宜不适宜?，也就是最适宜的，才是最好的。【最少努力法
3、】时下流行的一句话长得好不如生的好，生的好不如嫁的好，尽管不同的人对此看法不同，但是我们要区别是出于正义感的否认，还是于酸葡萄心理的羡慕嫉妒恨。当然，从存在的角度来讲，假设我们可以一如既往的为自己的选择承担责任，并且任何时候都可以坚决地为自己的行为负责，那就是白蛇自迷许仙，许仙自娶白蛇，与和尚有什么关系?的事情了。【橱窗游走法】有时候最好的选择，就是没有选择。当我们无法选择的时候，不妨跳出选择本身，看看我为什么会被选择困住?或者我最后要达成什么样的目的?哪个选择间隔 我的目的更近。【拜金法】合法合理地追求经济利益最大化，这一点本身没有错。假设盲目的追求无法持续的经济利益的话，无论对于个体、对于
4、集体，还是对于整个人类世界，都是不可取的。【刻板印象法】现实根据，有可能是理性的参考，也有可能是对适应性的限制。所以要区别保守和经历。职业规划目的组合的三种方法职业规划的目的组合：功能组合、时间组合和全方位组合。职业规划的格言：我们最大的错误是，忽略了培育一个人的内在美德，而去试图从每个人身上强索他并不具备的美德。哈德里安目的组合是处理不同职业规划目的之间互相关系的有效措施。职业规划的目的包括：概念目的与行动目的、内职业生涯目的与外职业生涯目的、短期目的与长期目的，还有目的的表现功能与手段功能。虽然有时它们之间存在排斥性，使我们只能在不同目的当中做出选择。但是不同目的之间还具有因果关系与互补性
5、，我们可以积极地进展不同目的的组合，到达职业生涯和谐开展。职业规划目的组合有3种方法：功能组合、时间组合和全方位组合。其中全方位组合已经超出了职业规划的范畴，它涵盖了生涯全部活动。一、功能组合。很多职业规划目的在功能上存在因果关系或互补作用。1、因果关系组合有些目的之间存在着明显的因果关系，如工作才能目的与职务目的和收入目的，前者是因，后者为果。表现为：工作才能进步职务提升收入增加。通常情况下，内职业生涯目的是原因，外职业生涯目的是结果。一般因果排序为：观念更新目的掌握新知识目的进步工作才能目的职务晋升目的经济收入进步目的。因此，要想实现因果组合，就需要我们不断更新知识，树立新观念，然后去理论
6、。这样，我们的理论才能就进步了，随着职务提升，业绩突出，报酬也就会不断增加。2、互补作用组合即把存在互补关系的目的进展组合。职业生涯目的的互补关系是显而易见的，例如：一名管理人员希望在成为一个优秀的部门经理的同时得到MBA证书，这两个目的之间就存在着直接的互补作用：实际管理工作为MBA的学习提供了理论的经历和体会，而MBA学习那么为实际的管理工作提供了理论和方法。再说，高校教师往往同时肩负教学和科研两项任务。教学为进展科研提供了理论根底和方法指导，科研理论又促进了教学内容的丰富更新和质量的进步。二、时间组合。职业规划目的在时间上的组合可以分为并进和连续两种情况。比方，假定你做的是财务经理，那么
7、它实际上就涵盖了两个职业：一个是财务专业人员职业，一个是管理人员职业。你需要在这两个职业上同时学习，同时进步，既要做优秀的财务工作人员，又要做成功的管理人员这两个职业目的并不矛盾，可以同时进展1、并进组合职业规划目的的并进组合，是指同时着手实现两个平行的工作目的，即在同一期间内进展不同性质的工作。如上级管理层兼任技术业务工程责任少;或中、高级管理层的双肩挑的情况。并进组合也可以是建立和实现与目前工作内容不相关的职业规划目的。人们为了获得更大的开展空间，在做好本职工作的同时，进修目己感兴趣的其他课程等并进，有利于开发我们的潜能，在一样的时间内迎接更大的挑战，发挥更大的价值。有时候，外部环境给予我
8、们的时机很多，这让我们面临着多个选择，只要处理得好，又有足够的精力和才能来应对，在一定的范围内，是可以做到鱼与熊掌兼得的。建立和实现本职工作以外的目的是居安思危、具有长远目光的表现，需要具备较强的时间管理才能和学习上的毅力。2、连续组合连续组合是指一个目的实现之后再去实现下一个，最终连续而有序地实现各个目的。一般来说，职业生涯的阶段目的与职业生涯的最终目的是相关联的，较短期目的是实现较长期目的的支持条件。目的的期限性也是相对的。随着时间的推移，长期目的成为中期目的，中期目的成为短期目的，短期目的成为近期目的。只有完成好每一个近期目的和短期目的，最终目的才有可能实现。三、全方位组合。对职业规划目
9、的进展全方位组合是指个人事务、职业生涯和家庭平衡开展，互相促进，它涵盖了人生全部活动。要实现这一目的，就要求我们在建立职业生涯目的时，应当通盘考虑自己在个人开展、家庭生活和职业生涯中的各种愿望。事业不是生活的全部，任何一个人都不能分开家庭和休闲娱乐，完美的职业生涯规划不应把生活中的其他内容排斥在外，而是要在生活中的不同目的间建立平衡的协调关系。做好职业生涯规划的八种方法职业生涯规划时指个人和组织结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进展测定，分析p ，总结研究的根底上，对自己的兴趣，爱好，才能，特长，经历及缺乏等各方面进展综合分析p 与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最正确的职业奋
10、斗目的，并未实现这一目的做出行之有效的安排。下面我们详细看看做好职业生涯规划的八种方法：【自然发生法】：一切都顺其自然，尤其是在包分配的年代，之所以在那个时代可以使用，是因为那是一个不太强调个体成就感和自我幸福感的时期，而今天，尤其是人类进入21世纪之后，随着社会的开展，人性关注的回归，人们越来越希望可以自己为自己做出最好的选择，来表达自己的人生价值和意义。假设可以一直都顺其自然下去，永远可以做到接纳现实，顺应外界要求，自然发生法也不失为一种选择。【假手别人法】有我们意识到的人脉资，我们要合理的去整合与使用;假设自己还没有发现潜藏在自己周围的没有被开发的人脉资，要英勇地去发现、整合并且逐渐使用
11、。虽然说前人栽树后人乘凉，我们也要为自己和自己的后人栽好树维护好树。【目前趋势法】从众心理是人类自我保护的本能表现，所以才出现了热门以及随大流。目前趋势法，可以降低我们的外在风险，但是这个时候容易出现盲目从众，并且会忽略自己的个人感受。所以，需要问一问自己，我终究喜欢不喜欢，我终究适宜不适宜?，也就是最适宜的，才是最好的。【最少努力法】时下流行的一句话长得好不如生的好，生的好不如嫁的好，尽管不同的人对此看法不同，但是我们要区别是出于正义感的否认，还是于酸葡萄心理的羡慕嫉妒恨。当然，从存在的角度来讲，假设我们可以一如既往的为自己的选择承担责任，并且任何时候都可以坚决地为自己的行为负责，那就是白蛇
12、自迷许仙，许仙自娶白蛇，与和尚有什么关系?的事情了。【橱窗游走法】有时候最好的选择，就是没有选择。当我们无法选择的时候，不妨跳出选择本身，看看我为什么会被选择困住?或者我最后要达成什么样的目的?哪个选择间隔 我的目的更近。【拜金法】合法合理地追求经济利益最大化，这一点本身没有错。假设盲目的追求无法持续的经济利益的话，无论对于个体、对于集体，还是对于整个人类世界，都是不可取的。【刻板印象法】现实根据，有可能是理性的参考，也有可能是对适应性的限制。所以要区别保守和经历。职业规划：五个步骤，三种方法职业规划的核心就是做你自己喜欢而又擅长的工作，也就是从事适宜自己的职业。只要是适宜你的职业，就是好职业
13、。什么是从事适宜的职业？假设职业规划师说你不适宜做会计，尽管你是学会计的，并不是说你一点都不具备做会计的才能。其实你可能已具备了一定的做会计的才能，假设你去做，也不是说一定会做不来。从事适宜的职业就是做回我自己、从事适宜我自己的职业，代表了五层意思：1、从事做回我自己的职业就是从事最有工作满足感的职业，就是每天享受工作，而不是每天厌烦上班、对从事的工作感到厌倦甚至痛苦。2、从事做回我自己的职业就是从事进步和开展最快的职业，最能发挥自己的性格和天赋优势，是职业开展的最正确途径。3、从事做回我自己的职业就是从事一生长期开展的职业，能获得一生职业生涯长期的成功，而不是依赖某个偶然时机的短时间内的成功
14、。对有些人来说，适宜的职业意味着对他是最好的职业，不是唯一可以做得来的职业；对于另一部分人来说，适宜的职业可能意味着是唯一可以持续开展的职业，不适宜的职业很难持续开展下去。4、从事做回我自己的职业就是从事最成功的职业，能最大程度地发挥自己的潜力，在这个职业上能开展到很高的层次，能获得自己可以获得的最大的成功。5、从事做回我自己的职业就是从事最有竞争优势的职业，与其别人竞争时有最重要的优势性格和天赋优势。因为即使一个人有专业的优势或经历的优势，大家都从事同样的工作一段时间后，有性格和天赋优势的人进步更快，在知识和技能上会逐步赶上并超过仅仅有专业优势或经历优势的人，这样这个人的这些后天优势也会逐渐
15、丧失。假设你一定想做出一个决定，建议你考虑下面的一句话假设永远没有人知道你做什么，永远没有报酬，也没有生存压力，你内心最想做什么。科学的求择业道路应该遵循自我探究、职业探究、职业定位、职业规划、求职面试五步走的原那么。但多数人在没有认真完成前四步准备的情况下，直接开始了第五步。这五步，自我探究也就是知已，这是最重要的。职业规划自我探究的途径和方法1求助于职业规划师，承受一对一专业的知己自我探究的指导。2选择先进的职业生涯自我探究自助平台如职业规划中国网，进展系统地自我探究。职业规划中国网的网站内容可以说就是职业规划的实战教科书。3用传统方法，通过请教亲戚朋友、家人以及自己探究着进展自我探究。三种途径和方法评价：第一种效果最好，本钱也不高。国内最早最专业的针对个人职业规划咨询的职业规划中国网是按案例收费的，全套职业规划还不到2000元，有职业规划师直接交流。最重要的是准确率高，能实实在在的拿出详细的多个解决方案供选择，还可一直提供免费跟踪效劳，直到自已满意为止。第二种正逐渐推广。由于个人的知识和经历局限，一般来讲，完全靠自已很容易弄错性格类型，最好请教职业规划师，这也需要增加一些自我探究本钱。另外提醒的是，最好不要使用网上自动生成测试结果的测试题，这种测评往往不准，能到达60%的准确率就很不错的。职业规划是人生大事，慎重对待。第三种其实就是如今使用最多的，也是效果最差的一种。用
