《学校教务处工作总结范（7篇）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校教务处工作总结范（7篇）.doc（25页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、学校教务处工作总结范（一）教育政策法规为指导，根据学校的总体部署和校本教研新理念的要求，立足本校实际，以课堂教学为突破口，遵循质量立校、科研兴校、特色创校的思路，努力提高教学质量，建设良好教风学风，努力探索素质教育的新路子，教育教学质量稳步提高，展示了我校贯彻实、活、轻、高教学理念的良好形象。一、强化教学常规的管理重视常规管理，狠抓制度落实，保证教学活动的规范化、制度化、科学化。1、加强领导，健全机构，发挥示范督促功能。学校成立了教导处教研组备课组教师四级管理体制，加强对教学、课改实验工作的探索、研究、指导。2、及时计划，及时总结。开学初，即在参考兼顾各备课组意见的基础上及时制定了洪庄小学08
2、-_年度第二学期教学工作计划，各教研组也及时制定了教研组计划。每月做好教学工作、课改工作的汇报总结工作，及时将工作、反馈情况向校长室汇报。3、建立一套工作方案。针对我校实际情况，完善了一系列的制度及要求，如（1）学校教学工作基本要求;（2）教研活动、备课活动制度;（3）课堂评价组工作规范;（4）教导处工作要求等。针对各学科的特点，科学合理地制定了各学科计划、教研组计划，使教学工作正常有序地进行，对计划内容及时审定装订，定时与不定时相结合检查教师的执行情况，及时提出整改意见和措施，从而确保课程改革实验工作有章可循，规范管理，稳步推进。目前，理论学习、校本培训，听课研讨每周都有序开展。4、强化教学
3、常规程序管理。本学期又对各科教师从备课、上课、作业批改、辅导学生、课外活动_、成绩测试等各方面提出了切实可行的基本要求，为日常教学工作提供了依据。（1）严格执行课程计划，开全上足所有课程。国家颁布的课程计划是国家意志的体现，是培养目标与规格的具体要求，具有法规的制度性、严肃性，但在应试教育的思想影响下，过去有些学校擅自增加课时，而一些科目少开或不开，这势必会造成学生所学知识的缺陷，导致某些素质的偏差。我校在执行课程计划时，能严格按照课程计划的要求和省教育厅的规定，做到学科不分大小、不分主副，任课专职化，考核一体化。能正确处理必修课、选修课、活动课的关系，合理安排、总体协调、全面提高。（2）本学
4、期在切实减轻学生负担上做了不少工作，严格执行了教育局的有关规定，控制学生在校时间，做到周六不补课。（3）严格控制学生每天作业量，对教师的作业批改情况，采取多种形式进行检查、评比。各学科严格按照县局规定的作业量时限布置作业，主科作业实施分层布置，对学习困难生不布置拓展问题。做到一课一作，及时批改。家作仅限于规定的辅导用书，并做到每周_次的检查、批阅、讲评，对作业中的难题，教师必须做好，对练习册、讲义等讲评的内容必须自己做好。为了减轻学生的课业负担，杜绝了乱印讲义的现象，有效地提高了家庭作业的质量。（4）加强培优、补差辅导。课后辅导是上课的必要补充，是贯彻因材施教的重要途径。对学生辅导，我们进行了
5、抓两头，促中间，要求每班班主任建立互帮小组，对学习困难生都有帮助人，教师对他们进行个别辅导，把差生转化到最低限度。对各班优秀生除班主任跟踪外，教导处从每次期中、期末考试中进行跟踪调研。对学习困难生，学校还举办了周周清活动，让他们把一周内的学习内容复习巩固一遍，任课教师对这部分学生及时指导。除此之外，为进一步发挥学生的特长，还成立了各科兴趣小组，由教导处统一制订时间，合理安排场地，各组制订辅导计划，明确辅导教师、辅导对象，并及时做好台帐资料的建设。积极_他们参加教育行政部门_的各项竞赛。对成绩突出教师进行表彰奖励。（5）严格考试管理，重视质量分析。考试是检查评估师生教与学优劣的有效途径。每次考试
6、对各班数据进行认真分析，通过班主任_的各班任课教师会议，备课组长_的学科教师会议，校长室、教导处_的任课教师会议，多方面、多角度进行分析、评估、考核，每次考试都建立了台帐备查。二、加强课堂教学的研究1、狠抓备课工作。要求教师在熟悉课标和教材的基础上，对照课标的内容和要求来科学设定教学目标，注意教学目标的三维性，同时也要求教师要充分研究学生的实际，根据学生的特点来设计教法与学法，特别要求将引导学生自主学习的方法的设计当做备课中的重中之重。2、抓好课堂教学方法的改革，要求全体教师利用新课程的理念指导课堂教学，把新课程所倡导的自主、合作、探究学习的特征凸显出来，特别强_师在推进课堂教学方法改革中要注
7、意把传统教学中优点长处与新课程教学理念的精神实质充分地揉合在一起，灵活运用于课堂教学。3、我们以教学反思作为校本研究的起点。要求做好教学反思，写好教后记，把教学心得、收获与反思进行认真总结后，与同学科教师之间互相交流、学习，共同促进与提高。为了落实此项工作，我校加强了_备课制度的管理，明确_备课中自己思考_研讨反思修改过程，特别将反思工作紧抓不放，检查备课时将是否有反思修改作为考核的重点。三、继续加强教研组、备课组建设，为教师提供成长的舞台。_备课制度的巩固落实。学校为每个教研组、备课组安排专用的教研活动场所，把实施_备课作为我校的一项基本教研制度，不断完善，狠抓落实，做到定时间、定人员、定内
8、容，充分发挥教师_的智慧，取长补短，互相学习。四、下学期工作思路：1、加强和优化教学管理，进一步推动课堂教学改革。2、将_备课活动的开展和实施制度化，进行专题化研究。3、加强毕业班管理，确保_年期末质量检测取得优异成绩。学校教务处工作总结范（二）（二）教务处是学校管理的职能机构，担负着学校教学工作的_、落实、协调以及为教学第一线服务的任务。本学期，我校教务处认真贯彻学校的办学思想和工作方针，积极_实施各项教学工作，狠抓常规管理，注重课堂效率，强化质量意识，为学校的教学工作的健康及正常开展尽了我们的职责。下面我就本学期教务处的工作做简要总结。一、教学常规管理1、严格执行课程计划。各门课程均属基础
9、课程，对学生的思维及素质发展都有促进作用，因此，本学期我校严格执行课程计划，开齐、上足、教好每一门课程，不得随意增减。各学科教师要明确本学科教学任务，把握学科的规律和特点，改进教学方法，不断提高教学水平。2、紧抓教学常规六认真工作，规范教学行为。要求教师做到认真备课、认真讲课、认真布置和批改作业、认真辅导、认真考核、认真实验实习六个认真。我们进行了定期和随机检查，发现问题及时解决。3、月跟踪检查。本学期继续实行_月一查制度，并且与随机抽查相结合，深入课堂，了解教师的教情和学情，督促其改进工作，增强教师的质量责任制意识。检查的内容有备课、上课、作业批改几个方面，并根据检查的实际情况给任课教师适当
10、的评价，作为教师年度考核的参考。4、严格按照课程表上课。我们坚持。不经领导批准不准停课、调课、补课，教导处做好教师请假、代课记录，并且调整出差、请假教师的课程，确保各班级不丢一节课。二、提高教育教学质量教育教学质量是学校的生命线，是每个教师工作成效的主要体现，教育教学质量直接影响学校在社会的声誉和形象，也是教师教学工作考核的重要内容。因此，提高教育教学质量是我们教务处中心工作。1、重视教与学的方法，减轻学生的学习负担。任课教师能抓住重点、难点，教给学生学习方法，还学生充分自主学习的时间，培养学生自主合作、探究学习的能力。努力减轻学生的过重的课业负担，堂堂清、天天清、单元清，夯实基础。教师尽量落
11、实十字方针：备课要深，上课要实，作业要精，教法要活，手段要新，活动要勤，考核要严，辅导要细，负担要轻，质量要高。2、重视特殊学生的辅导，加大辅导过程的管理力度。重视对后进生的帮扶工作，重视对特殊学生的个别化教育工作，制订了辅优补差计划，提出了转变措施，定期进行了动态分析，切实做好转化工作，减少不及格人数。3、实行奖励制度，对优秀生及进步生及时的进行表扬。三、加强体育卫生教育，提高学生体质健康水平全面落实课间体育、卫生活动制度，继续实行两操活动，确保每天一小时体育活动时间。四、其他工作1、严格执行我校考勤制度。2、健全教务处管理的各类档案。3、协助德育处做好有关工作。4、协助总务处做好有关工作。
12、5、管理好学籍，做好培训、奖惩等各项记录。6、做好三评合一工作。7、做好合格校相关资料的搜集与整理。五、存在的问题及改进措施1、教师私自调课的现象较多，教务处将加大巡查力度。2、忽视弱势群体学生的学习，没有发掘他们自身的学习潜力，部分任课教师在教学时间安排和习题训练等方面没有切实做到分层教学，让每一个学生都能感受到了成功。总之，在本学期中，我学校教务工作取得了一定的成绩，但今后面临的困难还很多，新的局面需要去开创。学校教务处工作总结范（三）_学年学期，养贤不平凡的一学期，教学常规管理进一步精细化，“四维并重”校本教研的继续深入开展。这里记录教务处本期的常规管理和“四维并重”校本教研开展情况，以
13、作为本期教务处工作总结。1、本学期的常规管理制度在以往基础上作了修改，使其更完善。尤其在作业批改方面，对每科的作业类型有具体的要求，作业数量有硬性规定，作业批改的要求细致可操作性强;在考试评价方面，由原来的及格率的单一评价到均分值、合格率、优秀率三项的综合评价，对每位教师的评价更全面合理;2、常规管理更加精细化;对备教改辅的检查采取不定期的抽查与全面检查相结合，首先是不定期抽查，及时纠正，及时处理。其次是每月分别进行全面彻查。而且对每位被检教师的教案、作业批改、听课笔记都评定分数。对不符合要求的限期整改，并按相关制度考核。无论是教师的备课还是学生的作业都做到了整洁规范有序。本学期的常规工作有一
14、定的成绩，同时看到了工作中的几个问题：一是部分教师的教育观念有待改变，体罚学生现象仍有发生，师德有待提高;二是少数教师的质量意识不强，个别班级的成绩差距较大;二、教研活动深入开展，教研氛围浓厚;1、新：2、真：这次活动中的汇报课，大部分老师都能本着求真务实的态度，在课堂上，以学生为主体，每堂课不仅注重学生的知识传授，更注重学生学习能力的培养，真正是在为学生上课，着眼于全体学生的发展;例如宋晓雪老师在703班试讲，在701班正式汇报，课堂效果一样很好，“乐”与“活”、“动”与“静”在课堂上得到了真实的体现。3、实：为了不让汇报课流于形式，每节课都进行了集体备课，有的课甚至还不止备一次。在集体备课
15、中，每位教师都荐言献策，提出了许多宝贵的改进意见，每位上课的教师也是慎重对待，不管是老教师还是新教师都力争把“四维”用到课堂中去。在评课活动中，每个教研组都进行热烈的讨论，上课者阐述教学设计理念，听课者真诚地提出自己的见解，大家学习的态度很诚恳。例如刘均平老师评课细致、抓住细节，切中要害，邓昭品、申超强老师评课敢说真话，能从客观、微观点出得失，师建华、李体瑰老师评课细心，能道出关键，李四兰、刘小进老师能坦言，一语中的。上汇报课的老师都很实在，比如中学部严小军老师为了上好一节课，请组内老师听了4次，雷校长亲自指导了3次，最后大家都认同严老师的课进步很大。“四维并重”第二阶段的研讨取得了实实在在的效果，但在活动开展的过程中也存在一些问题：1、部分教师只注意“动”，而忽视“静”和“悟”。2、在汇报课中，部分教师对“活”字也存在狭隘或错误的理解3、部分教师的课堂没有体现出“探”与“疑”。4、部分教师的课堂存在伪劣合作，在追求合作学习时忽视了合作学习的实质。面对上述问题，教务处今后的工作设想：1、围绕“高效”课堂，进一步展开探究实验，让每位教师在教研活动中再上一个台阶;2、加强教学常规的管理力度，进一步扭转教师的教育观念。3、教师的教学质量评价奖惩方案，还要进一步探索并加以完善。4、积极联系兄弟学校，横向比较了解自身不
