2022年人力资源中级职称考试点睛提分卷35

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1、2022年人力资源中级职称考试点睛提分卷1. 单选题 公开型通货膨胀和抑制型通货膨胀的划分标准是（）。A 按照通货膨胀的程度划分B 按照通货膨胀的表现形式划分C 按照通货膨胀的预期划分D 按照通货膨胀的成因划分考点 通货膨胀解析 按照通货膨胀的表现形式划分，可以分为公开型通货膨胀和抑制型通货膨胀，故本题选择B选项。2. 多选题 根据我国事业单位会计制度规定，事业单位应当对（ ）计提折旧。A 房屋B 设备C 文物D 图书档案E 陈列品考点 行政事业单位会计要素和核算特点解析 本题考查事业单位固定资产计提折旧的有关规定。事业单位应当对除文物和陈列品、动植物、图书档案、以名义金额计量的固定资产以外的

2、其他固定资产计提折旧。故本题选A、B选项。3. 单选题 记账凭证账务处理程序的适用范围是（ ）。A 规模较小、经济业务量较少的单位B 采用单式记账的单位C 规模较大、经济业务量较多的单位D 会计基础工作薄弱的单位考点 会计记录解析 本题考查记账凭证账务处理程序的使用范围。记账凭证财务处理程序适用于规模较小、经济业务量较少的单位。故本题选A选项。4. 单选题 根据我国存款保险条例,原则上不纳入存款保险范围的机构是（ ）。A 外商独资银行B 外国银行在中国的分支机构C 中外合资银行D 农村信用合作社考点 商业银行的运营与管理解析 本题考查存管保险范围的机构，根据我国的存款保险条例,凡是吸收存款的银

3、行业金融机构,包括商业银行(含外商独资和中外合资)、农村合作银行、农村信用合作社等,都应投保存款保险。同时,参照国际惯例,外国银行在中国的分支机构及中资银行海外分支机构的存款原则上不纳人存款保险范围。故本题选B选项。5. 多选题 在我国现行的财政转移支付分类中,属于一般性转移支付的是（ ）。A 民族地区转移支付B 医疗卫生C 调整工资D 社会保障E 农村税费改革考点 财政转移支付制度解析 本题考查财政转移支付。一我国财政转移支付分类一般性转移支付和专项转移支付组成。其中般性转移支付包括均衡性转移支付、民族地区转移支付、县级基本财力保障机制奖补资金、调整工资转移支付、农村税费改革转移支付、资源枯

4、竭城市转移支付等具体项目。故本题选A、C、E选项。6. 单选题 在税制要素中，计算应征税额的标准是（ ）。A 课税对象B 纳税期限C 税率D 减税免税考点 税收要素和税收分类解析 本题考查税制要素。税率，是指税法规定的应征税额与征税对象之间的比例，是计算应征税额的标准，是税收制度的中心环节。故本题选C选项。7. 多选题 关于政府实施最低保护价格的说法，正确的有（ ）。A 保护价格总是低于均衡价格B 保护价格总是高于均衡价格C 实施保护价格有可能导致市场过剩D 保护价格的顺利实施需要政府建立收购和储备系统E 实施保护价格有可能导致配给制考点 均衡价格解析 本题考查最高限价。选项A、E属于最高限价

5、的特点，即最高限价总是低于均衡价格，且最高限价可能导致配给制。故本题选B、C、D选项。8. 单选题 如果C表示消费、I表示投资、G表示政府购买、X表示出口、M表示进口，则按照支出法计算的国内生产总值（GDP）的公式是（ ）。A GDP=C+I+G+XB GDP=C+I+GMC GDP=C+I+G+（X+M）D GDP=C+I+G+（XM）考点 国民收入核算解析 本题考查国内生产总值的计算。用支出法计算GDP的公式可以表示为：GDP=C+I+G+（X-M）。故本题选D选项。9. 多选题 生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合，得出四种领导风格（ ）。A 指导式B 推销式C 支持式D 参与

6、式E 授权式考点 领导者的生命周期理论解析 本题考查生命周期理论。生命周期理论将工作取向和关系取向两个维度相结合，得出四种领导风格：指导式、推销式、参与式、授权式。故本题选A、B、D、E选项。10. 单选题 关于一般培训和特殊培训的说法，错误的是（）。A 劳动者可以将通过一般培训获得的技能带到其他企业中B 劳动者无法将通过特殊培训获得的技能带到其他企业中C 特殊培训所带来的生产率提高幅度要大于一般培训D 现实中的很多培训同时具有一般培训和特殊培训的性质考点 在职培训及其基本类型解析 本题考查一般培训和特殊培训。选项C说法错误，特殊培训所带来的生产率提高幅度不一定大于一般培训。故本题选C选项。1

7、1. 单选题 根据中华人民共和国公司法的规定，下列关于股份有限公司监事会的说法中错误的是（ ）。A 监事会应当包括股东代表B 监事会应当包括适当比例的公司职工代表监事会应当包括适当比例的公司职工代表C 监事不可以提议召开临时股东会会议D 监事会成员不得少于三人考点 公司的治理结构解析 本题考查监事会。股份有限公司设监事会，成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一。监事会的职权中，包括提议召开临时股东会议，所以选项C错误。故本题选C选项。12. 多选题 在一般情况下，政府实施最高限价可能产生的结果或问题有（ ）。A 供给短缺B 生产者变

8、相涨价C 黑市交易D 生产者变相降价E 过度生产考点 均衡价格解析 本题考查最高限价。最高限价对应“短缺”二字，而正由于商品的短缺导致变相涨价及黑市高价。故本题选A、B、C选项。13. 单选题 家庭生产理论认为，家庭效用的直接来源是（ ）。A 闲暇时间B 通过市场工作获得的工资收入C 用工资收入购买的产品或服务D 家庭生产出来的家庭物品考点 家庭劳动力供给与周期性劳动力供给解析 本题考查家庭生产理论。家庭生产理论中，一个家庭会把它生产出来的家庭物品看成效用的直接来源。即一个家庭必须用购买来的商品或服务，再加上一些家庭时间，才能生产出可供家庭消费并产生效用的家庭物品。故本题选D选项。14. 多选

9、题 纳税人销售或者进口（ ）等,适用11%增值税税率。A 粮食B 天然气C 图书D 医疗器械E 钢铁考点 税收要素和税收分类解析 本题考查增值税税率。纳税人销售或者进口包括粮食在内的农产品、自来水、暖气、石油液化气、天然气、食用植物油、冷气热水、煤气、居民用煤炭制品、食用盐、农机、饲料、农药、农膜、化肥、沼气、二甲醚、图书、报纸、杂志、音像制品、电子出版物,税率为11%。故本题选A、B、C项。15. 单选题 行政事业单位的会计要素不包括（ ）。A 资产B 负债C 收入D 利润考点 行政事业单位会计要素和核算特点解析 本题考查行政事业单位会计要素。反映财务状况的会计要素包括资产、负债净资产；反映

10、行政事业活动成果的会计要素包括收入和支出或费用。故本题选D选项。16. 多选题 企业生产过程中所使用的各种生产要素一般被划分为（ ）。A 土地B 服务C 资本D 劳动E 企业家才能考点 生产函数和生产曲线解析 本题考查生产及相关概念。生产要素一般被划分为劳动、 资本、 土地和企业家才能等类型。选项B属于产出。故本题选A、C、D、E选项。17. 多选题 按照所反映经济内容的不同，企业会计报表可分为（ ）。A 个别会计报表B 现金流量报表C 财务状况报表D 合并会计报表E 经营成果报表考点 财务会计报告解析 本题考查会计报表的分类。会计报表按照其反映经济内容不同，可分为反映财务状况的报表、反映经营

11、成果的报表和反映现金流量的报表三类。故本题选B、C、E项。18. 单选题 在商业银行的主要业务中，无风险业务通常是指（ ）。A 负债业务B 投资业务C 中间业务D 资产业务考点 商业银行的运营与管理解析 本题考查商业银行中间业务的含义。由于中间业务不使用商业银行自己的资金，所以称为“无风险业务”，故本题选C选项。19. 多选题 我国财政性资金的支付方式包括（ ）。A 财政转移支付B 财政直接支付C 银行扣款D 企业直接支付E 财政授权支付考点 行政事业单位财务会计报告解析 本题考查支付程序。我国财政性资金的支付方式包括财政直接支付和财政授权支付。故本题选、选项。20. 单选题 以下关于公共物品

12、的描述错误的是 ( ) 。A 公共物品一旦被提供,增加一个人消费就会增加额外成本B 非竞争性是主要特征C 非排他性是派生特征D 由美国经济学家保罗萨缪尔森首次提出考点 公共物品的定义及其融资与生产解析 此题考查公共物品及其特征。公共物品的非竞争性指出,公共物品一旦被提供,增加一个人消费并不增加任何额外成本,所以选项A错误。21. 单选题 下列有奖销售行为中，不构成不正当有奖销售行为的是（ ）。A 采用谎称有奖的欺骗方式进行有奖销售B 采用故意让内定人员中奖的欺骗方式进行有奖销售C 利用有奖销售的手段推销质次价高的商品D 抽奖式的有奖销售,最高奖的金额为1000元考点 消费者权益保护法律制度解析

13、 本题考查不正当有奖销售行为。法律对下列破坏竞争规则的有奖销售加以禁止：（1）谎称有奖销售或对所设奖的种类中奖概率、最高奖金额、总金额、奖品种类、数量、质量、提供方法等作虚假不的表示；（2）采取不正当手段故意让内定人员中奖；（3）故意将设有中奖标志的商品、奖券不投放市场或不与商品、奖券同时投放,或者故意将带有不同奖金金额或奖品标志的商品、奖券按不同时间投放市场；（4）抽奖式的有奖销售最高奖的金额超过5000元；（5）利用有奖销售手段推销质次价高的商品。故本题选D选项。22. 单选题 有偿出让和划拨的主要区别在于（ ）。A 使用主体不同B 土地用途不同C 是否有期限限制D 购买价格大小考点 用益

14、物权解析 本题考查建设用地使用权。划拨土地没有期限的限制。故本题选C选项。23. 单选题 当资本和劳动等生产要素投入都增加100时，产量增加大于100此时企业处于（ ）阶段。A 规模报酬递减B 规模报酬递增C 规模报酬不变D 规模报酬为零考点 生产函数和生产曲线解析 本题考查国模报酬。规模报酬也称为规模收益，是指在其他条件不变的情况下，企业内部各种生产要素同比例变化时所带来的产量的变化。其类别包括： （1）规模报酬递增：产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例。（2）规模报酬不变：产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例。 （3）规模报酬递减：产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例。故本题选B选项。24. 单选题 关于劳动争议处理程序的说法，错误的是（ ）。A 劳动者与用人单位发生劳动争议，当事人可以直接向人民法院提起诉讼B 劳动者与用人单位发生劳动争议，双方可以协商解决C 劳动者与用人单位发生劳动争议，劳动者可