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1、企业社交网络Yepcom说享应用方式第一部份说享简介“Yepcom享”将传统的企业协作应用和工具相结合，实现了基于“企业”的协作。它不仅提供了一个具有丰硕应用的、私有的内部空间，供企业员工进行沟通和协作，还能够构建多个独立的、平安的合作空间，让企业与客户、供给商、合作伙伴之间进行业务沟通。“Yepcom说享”志力于建设开放统一的企业移动互联网和云效劳接口标准，为企业移动办公、内部应用系统集成提供简单便利的公共平台。第二部份说享的功能企业社交网络联接公司内部成员，挖掘企业的集体聪慧，跨越部门、地域和层次，找到所需信息和问题答案。可让成员共享创意、公告、文档、链接、图片、视频、投票、活动和夸奖。团
2、队协作为一个项目、部门、或跨职能小组创建一个专门的团队工作空间，来互换创意，分享文档，并以会话、附件、图片等复合内容形式保留团队的知识库。内容协作分享、保留和治理内容，包括文档、提案、图像、视频等。合作空间企业内部自动成立主空间，而企业成员可为企业的客户和合作伙伴创建平安、专属的扩展协作空间。移动设备访问摆月PG笔记本电脑等设备的束缚，可随时随地进行企业信息访问，实现内部协作交流。支持所有运行iOS、Android、WindowsPhone/Windows8的智能电话和平板电脑私有云客户的应用集成与私有云客户已部署的关键业务应用系统进行数据和接口集成。企业级平安与治理为治理员提供平安、易用的企
3、业级治理工具，包括用户治理、内容治理、灵敏词监控、内容统计分析、权限设置、数据备份和恢复、单点登录和目录同步集成治理等。第三部份说享的应用处景应用处景一简化邮件，上下互动月度总结报告上，老板通过Yepcom关注功能关注员工的信息动态，节省了查看杂乱无章的邮件时刻。以前需要在许多无用邮件中挑选信息很耗时，此刻通过电话、平板或网页上随时随地查看公司员工动态，因此对业务更是了如指掌。同时，员工都成为老板的粉丝，让员工了解老板的工作精神和工作思想，更好的指导工作，上下同心合力，业绩也是蒸蒸日上。应用处景二项目协作，体会沉淀项目讨论会议上，项目领导应用Yepcom群组功能,成立一个公布或私密的临时讨论组
4、，然后把相关组员都加入那个组，不管组员在哪，都能够在那个群组里讨论那个项目，而且在群组里共享文件、图片等相关数据，便于数据的交互，随时能够提出问题，群内的组员能够发表意见，而且相关讨论内容是依照话题、时刻轴有序排列出来，即即是有新的项目组成员加入都能专门快了解项目的进展和动态，同时最值得称赞的是，咱们的隐性项目体会能够积存下来，为以后新同事或新项目的进展提供靠得住的参考价值。应用处景三群策群力，全员参与一次培训会议上，人事领导运用说享的投票功能征集集团员工培训项目，专门快取得所有员工的响应，得出才人培训打算和重点，规避很多没必要要的培训和资源浪费。对其培训工作进行起到专门大的明白作用。同年，年
5、末为夸奖优秀团队，发起了奖励投票，取得了优秀团队的一致认可，鼓励团队，增进企业文化的建设。应用处景四会议跟进，进程明了近期在公司内部举行一个市场部团队文化建设会议，要通知全国各地相关同事都赶回来参与，市场总监运用Yepcom舌动功能发起一个会议活动，专门快取得相关同事参会与否的反馈，并能给出理由，工作简单即时。比起以前，一会、一会邮件可是省心多了。应用处景五士气鼓舞，凝聚团队年度总结大会上，研发部领导分享了一个增加团队士气的方法:他要紧运用Yepcom中赞扬的功能，每次不管是团队成员有个好的创意仍是团队完成某个项目就通过如此方式鼓舞一下，成效超级明显，因为团队成员明白，领导确信他们的付出，他们
6、干劲更足。应用处景六发起讨论，共谋主意老板为了搜集可行性建议，让人事部给出个方法，且要发动员工一路参与。人事部领导选择Yepcom的话题功能：公司建设，人人有责。话题一出，所有员工纷纷响应，不到一周几百条建议就汇总完毕。应用场景七外部协作，效益倍增销售部领导培训员工用Yepcom合作空间治理客户：用Yepcom的合作空间，创建一个客户关系治理空间，切换到那个空间以后，邀请客户进来，只需给客户能用的邮箱发送一个要求即可，进来以后，你把客户的公司创建一个组，如此一来就专门好沟通；企业形象也好，便于整个进程的跟进和管控；销售人员离职后不仅客户资料留下了，沟通记录也全数保留下来，比用QQ平安和好治理多了。还有采购部治理供给商治理也是这么办的。详细参考资料：
