销售合同之四.doc

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1、销售合同之四教你写协议:销售合同之四。甲方卖方:住所:法定代表人:联络 :乙方买方:住所:法定代表人:联络 :双方根据中华人民共和国合同法、民法通那么等有关法律,经充分协商,现就甲方向乙方销售_事宜达成以下协议,以资共同遵守:第一条 订单1、订单的形式:订单应以书面形式向甲方发出。2、订单的内容:订单内容应包含产品名称、规格、价格、数量、交货时间、交货地点、运输方式、收货人、运费承当等。3、订单的送达:双方按本合同约定的订单签订方式确认并成交。乙方应使用指定的电子邮箱或 号向甲方发送订单,否那么该订单对甲方无效。双方接收订单方式如有变动的,应以书面形式及时通知对方。详细每批交货数量、价格和时间

2、以订单为准。4、订单的生效:订单内容经甲乙双方确认无误并经双方签字盖章后生效。第二条 质量保证甲方保证向乙方销售的软件产品功能与本产品相关的文字说明材料完全相符。第三条 软件版权及使用权1、本合同答应的是软件的永久使用权,并受中华人民共和国著作权法和其他有关法律、法规的保护。2、乙方按本合同条款规定支付合同书上所列软件产品的全部软件使用答应费,甲方授予乙方上述软件产品的合法使用权。第四条 效劳工程1、甲方可以为乙方购置软件提供免费和收费两种安装及培训效劳,因详细情况而定。2、甲方在工作时间内随时为乙方以 、QQ、远程操控方式免费提供所买产品的效劳与技术支持维护,通常软件系统故障,提供实时响应远

3、程解决。3、在远程维护无法排除故障时,甲方提供_小时内到达现场效劳,本效劳为收费工程,因详细情况而定。4、自安装之日起_年内,如遇软件晋级,甲方免费提供晋级支持;_年以后付费晋级。5、原那么上甲方不对软件进展修改;乙方假设有新的管理要求,甲方提供延伸二次开发效劳,其开发内容以双方确认为准,费用根据实际情况酌情收取,并由乙方确认。6、甲方可提供除软件安装以外的配套效劳工程,因详细情况而定。第五条 甲、乙双方的权利和义务1、甲方保证其销售软件是自行开发的、甲方所有的非侵权软件。2、乙方可派人到甲方承受技术培训,甲方向乙方提供技术支持。3、甲方按照合同中约定的效劳内容进展优质及时的效劳。4、对于甲方

4、软件本身质量问题所引起的故障,甲方应对其进展维护并修正。5、乙方必须按合同规定及时把购置软件款项交付甲方或者汇至甲方指定的账户。6、根据乙方所订购的产品和效劳,甲方在收到乙方全部款项之后,_个工作日内,为乙方提供相关产品和效劳。7、如需甲方上门安装及培训,乙方需配合甲方准备好系统施行环境:硬件设备齐全,网络正常,人员到位。8、乙方保证遵守知识产权的有关规定,乙方在任何情况、任何时候都有义务保护甲方软件的版权。乙方不得有非法拷贝、解密和修改等进犯甲方版权的事发生,否那么甲方有权终止对乙方的全部义务,并依法追究乙方的法律责任。第六条 付款方式自合同签订之日起,乙方可采取现金、转账、电汇、支票等方式

5、向乙方支付软件和效劳费用。第七条 争议解决方式在履行本合同中出现的争议,双方应通过友好协商的方式解决。如未能协商解决,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条 其他约定本合同一式_份,双方各执_份,自双方签字盖章之日起生效。甲方:银行账号:账户名:开户银行:签约时间:_年_月_日乙方:银行账号:账户名:开户银行:签约时间:_年_月_日拓展阅读用人单位甲方:_地址:_ :_法定代表人:_职务:_统一社会信誉代码:_劳动者乙方:_性别:_年龄:_籍贯:_身份证号码:_ :_住址:_根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及其他有关法律和行政法规,为进一步明确甲乙双方的责任、权利、

6、义务,保障双方的利益,遵循平等、自愿、公平和老实守信的原那么,甲乙双方通过友好协商达成如下协议:第一条合同期限本合同期限采用以下第_种形式1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为_年_月_日;乙方完成_工作任务时本合同终止。2、有固定期限劳动合同本合同期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日有效。其中_年_月_日至_年_月_日为见习期/试用期,试用期为_个月,可视乙方适应工作才能酌情增减。3、无固定期限劳动合同本合同自_年_月_日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。第二条工作岗位和工作地点1、工作岗位:_2、工作内容:_3、工作地点:_4、甲方可以根据工作需要,变换乙方的工作内容

7、及工作地点,如乙方就工作变换不同意甲方意见,那么本合同自然解除,双方互不承当违约责任。第三条劳动保护一甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,实在保护乙方在消费工作中的平安和安康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应实在按职业病防治法的规定,保护乙方的安康及其相关权益。二甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每_年/季/月免费安排乙方进展体检。三甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。四如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身平安的,乙方有权回绝,并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理

8、人员漠视乙方平安和安康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。第四条工作时间和休息休假一甲、乙双方同意按以下第_种方式确定乙方的工作时间:1、标准工时制,即每日工作_小时,每周工作_天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天。3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以填“是” :年_、半年_、季_或月_为周期的综合计算工时工作制。二甲方因消费工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除劳动法规定的情形外,一般每日不得超过_小时,因特殊原因最长每日不得超过_小时,每月不

9、得超过_小时。三甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。第五条社会保险和福利待遇1、甲方按照国家和地方相关法律、法规和政策规定,为乙方办理社会保险并缴纳住房公积金。甲乙双方应按国家和地方政府有关规定依法缴纳相应的费用。2、本合同存续期内,乙方患病或非因工负伤,患职业病或因工负伤,以及处于医疗期、孕期、产期、哺乳期等,其工资和相关待遇按照国家和甲方的相关规定执行。第六条劳动报酬1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为:根底工资_元

10、/每月+销售提成。2、甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含有保密津贴、特殊岗位津贴,甲方不再通过其他形式予以发放。3、业务提成销售额到达_以下无提成;销售额到达_提成_%;销售额到达_提成_%;销售额到达_提成_%。4、甲方于每月_日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延在最近的工作日支付。支付方式为以下第_种形式1现金支付2以银行转账方式支付费用给乙方开户行:_户名:_银行账号:_第七条劳动合同的变更、解除和终止一、劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份二、劳动合同的解除1、甲乙双方

11、经协商一致,劳动合同可以解除。2、乙方提早_日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。3、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同:1严重违背者甲方规章制度的;2严重渎职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;3同时与其他单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系,乙方拒不改正的;4违背劳动纪律,泄露甲方商业机密的;5被依法追究刑事责任的。4、甲方有以下情形之一,应提早_天以书面形式通知乙方解除本合同,并根据乙方为甲方效劳年限支付一定的经济补偿金:1按照企业破产法进展重整的;2消费经营发生严重困难的;3转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变

12、更本协议后,仍需要裁减人员的;4本协议订立时所根据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的;5、乙方有以下情形之一的,甲方应当提早_日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方_个月工资,并将理由通知工会后解除劳动合同:1乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;2乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法继续履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。6、甲方有以下情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:1未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2未及时足额支付劳动报酬的;3未依法为乙方缴纳社会保费的;4甲方规章制度违背法律、法规的规定,损害乙方权益的;5以欺诈、胁迫手段或乘人

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