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1、教职工慰问制度范文为了让广大教职工感到学校的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，规范学校“送温暖活动”，更好地为教职工办实事、办好事，特制定本制度。一、学校平时对伤、病、残等教职工的慰问1、慰问对象：（1）因公受伤；（2）住院治疗；（3）家中发生重大变故的教职工。（4）见义勇为（5）困难职工2、慰问的原则和标准：（1）慰问看望患病的职工是_的关怀，应由学校行政或工会代表_看望，不能以个人名义用公款慰问职工；（2）购买慰问品的_必须有税务印章，符合标准，_的背面说明看望的职工姓名，由经办人签字，经工会组长同意审批后方可报销；（3）慰问品购买标准为每人_元；（4）对患病住院教职
2、工的慰问，同一职工在同一年内只能享受一次公款慰问。（5）见义勇为由学校行政及工会代表学校慰问，慰问标准为_元。二、婚嫁庆贺1、慰问对象。学校在职教职工。2、慰问的原则和标准：（1）凡学校在职教职工婚嫁，工会派代表一名，参加结婚庆典道喜；（2）遇到学校女教工分娩，慰问品购买标准为每人_元。三、丧事慰问1、慰问对象。学校教职工去世；学校教职工的直系亲属。2、慰问的标准。慰问费_元（学校工会标准）。四、节日慰问1、慰问时间：每年春节、教师节期间、中秋节、国庆节、三八节、六一儿童节。2、慰问范围：（1）春节、教师节慰问全体教职工、特困或困难职工家庭、因工死亡职工的遗属、离_干部、节日期间仍需住院医疗的
3、在职职工和离退休职工；（2）三八妇女节慰问全体女教工；（3）六一儿童节慰问有_岁以下子女的教职工。3、慰问原则及标准：（1）春节、教师节、中秋节、国庆节、重阳节慰问标准由学校行政及工会研究决定；（2）三八妇女节_活动，并发价值_元纪念品；（3）儿童节慰问标准：每人送慰问标准_元。五、生日慰问1、由工会负责人统计每月生日的教职工_。2、工会对每月过生日的教职工统一发放慰问金和生日贺卡。教职工慰问制度范文（二）学校慰问教职工制度为了让广大教职工感受_的温暖，进一步激发广大教职工的工作积极性、主动性和创造性，规范我校“送温暖工程”，更好地为教职工办实事、办好事，现就在职、退休教职员工及其直系亲属的婚
4、庆、丧事、住院病休、退休等慰问范围及标准作出如下规定：一、教职员工（含离退休人员）及子女举行婚庆典礼，本人发出邀请，工会发布消息，_自愿参加的教职工参与祝贺活动。二、教职员工在计划内分娩，工会进行慰问，发放慰问品_元。三、凡患病住院在编教职工由工会慰问_元，由党支部、工会和学校领导对职工进行慰问。四、凡在编教职工长期休病假，工会每年慰问一次，发放慰问品_元。由党支部、工会和学校领导对职工进行慰问。五、凡有独生子女（未满_岁）的教职工每年享受一次“六一”儿童节慰问品_元。六、无偿献血的在编教师工会慰问_元，并在献血当天开始公假休息两天。七、在编教职工正常退休，工会购买纪念品_元左右。八、在我校光
5、荣退休教职工住院慰问金_元；由党支部、工会_进行慰问。每年限一次。九、凡在我校退休的教职工_、学校领导、工会参加追悼会。十、教职员工（含离退休人员）去世，工会发布讣告，进行慰问，送花圈一个，慰问金_元，并_自愿参加悼念活动。十一、教职员工的配偶去世，工会发布讣告，学校送花圈一个，慰问金_元。十二、学校教职工父母、公婆、岳父母等家属去世，工会发布讣告，送慰问金_元。教职工慰问制度范文（三）根据中国工会章程“中国工会的基本职责是维护职工的合法权益”的规定，为更好地履行工会职能，体现学校工会对教职工的人文关怀，让广大教职工感受到学校的温暖，进一步激发广大教职工爱岗敬业、增强学校的凝聚力和亲和力，更好
6、地为教职工办实事、办好事，创建一个和谐、友爱、进取的教职工队伍，做到工会经费开支合理、公平、公开，特制定本制度。慰问以学校工会牵头，会同学校行政共同进行。一、生日慰问。积极实施“温馨工程”，在教职工生日来临时，由学校工会告知，校长给过生日的教职工发_，祝贺生日，并发放生日慰问金_元。庆祝活动自行安排。二、教职工患病住院（工伤）、女教职工分娩慰问：1.教职工伤病住院一周以上，（以工会主席或校长收到信息报告为依据，要求说明所住医院、科室、床号、_等）的，学校领导进行看望慰问，慰问金标准为每人每次_元。患重大疾病者由学校行政会_研究增加慰问金；同时由工会牵头_老师共同前往慰问，教师个人慰问金自定。2
7、.工伤慰问。因工伤住院教职工的慰问，按相关文件精神执行。3.在市外医院住院的教职工，学校暂时不能前往看望的，待康复回校后补发慰问品或等额的慰问金。4.伤病住院的教职工，原则上学校每年只慰问一次。三、丧事慰问：1.学校教职工去世的，家属应在第一时间将该教工去世的时间、吊唁地点、出殡时间、挂礼联系人等情况报告工会主席。学校前往吊唁，学校慰问金_元、送花圈一个。若学校因故（如距离较远、交通不便、学校有重大活动等）不能派人派车前往吊唁的，请家属代表学校工会送花圈一个，慰问金_元（花圈、慰问金由家属向学校领取），校工会通过其他方式进行慰问；同时由工会派车、_教职工前往吊唁，教师个人慰问金自定。2.学校教
8、职工的直系亲属（教职工的父母、岳父母、配偶、子女）去世的，在第一时间将该教职工的亲属吊唁地点、出殡时间、挂礼联系人等情况报告工会主席。学校前往吊唁，送花圈一个、慰问金_元。若学校暂不能派人派车前往慰问的，请家属代表工会送花圈一个、慰问金_元，校工会通过其他方式进行慰问；四、其它慰问：1.每年的春节、元旦节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节、教师节，工会代表学校对在职教职工进行慰问，标准视财力而定。2.春节期间，工会和学校领导对困难职工家庭、因公死亡职工的遗属、离_干部、春节期间仍需住院医疗的在职教职工和离退休教职工等的慰问，标准视财力而定。3.在岗的女职工，“三八”妇女节由学校进行慰问或
9、_开展庆祝活动，标准每人_元。4在岗教职工的_军人，“八一”建军节由学校进行慰问或_开展庆祝活动，标准每人_元。6、在乘风中学离退休教职工教师节学校慰问金每人_元，老人节学校_开展活动。五、经费使用与管理1.以上慰问经费由学校划拨经费到工会支出。2.购买慰问品的_必须有税务印章，符合标准，_说明看望的职工姓名，经办人、证明人签字，工会经审签属实，审批后方可报销。3.慰问金发放由工会负责制表，表中要说明慰问的职工姓名、事由，由经办人签字，工会经审签属实，校长签字后方可报销。六、本制度在全校教师会通过后执行。教职工慰问制度范文（四）根据中国工会章程“中国工会的基本职责是维护职工的合法权益”的规定，
10、为更好地履行工会职能，贯彻落实“以人为本”的_，体现学校工会对教职工的人文关怀，让广大教职工感受到学校的温暖，进一步激发广大教职工爱岗敬业、增强学校的凝聚力和亲和力，更好地为教职工办实事、办好事，将“暖心聚力工程”做到实处，创建一个和谐、友爱、进取的教职工队伍，做到工会经费开支合理、公平、公开，特制定本制度。教职工慰问包括。教师生日、患病住院、工伤、教职工及直系亲属丧事、节日慰问等。慰问以学校工会为主，汇同相关部门共同进行。一、积极实施“温馨工程”由学校工会牵头，_领导参与为当月过生日教师庆祝生日。二、对患病住院教职工、女教职工分娩的慰问1.在职教职工患病住院（以工会收到信息报告为依据，要求说
11、明所住医院、科室、床号、_等）的，由工会牵头，学校领导和相关部门人员共同前往慰问。教职工因病住院（时间超过工作日_天）或在家休养，按国家规定享受相关福利。2.学校女教职工分娩的（初婚正常分娩），由工会、女工委代表前往慰问（以工会收到信息报告为依据）。女教师产假（上班工作日内产假），按国家规定享受相关福利。3.在市外医院住院的教职工又不能前往看望的，待康复回校后补发慰问品或等额的慰问金。4.生病住院的教职工，原则上工会每学期只慰问一次。5.慰问品标准为每人每次_元，患重大疾病者由行政会_研究增加慰问金。6.对离退休教职工住院的，如有重大疾病，学校行政会研究决定后由学校领导和工会干部参与慰问。三、
12、工伤慰问因工伤住院教职工的慰问按相关文件精神执行。在工作期间受伤，但又不被确定为工伤的，其休息和住院期间不做病事假对待，享受在职教师同等待遇。四、丧事慰问1.学校教职工在岗在职去世的，在第一时间将该教工去世时间、吊唁地点、出殡时间等情况报告工会主席。在公安县内的，由学校党支部、行政、工会_教职工参加追悼会，送慰问金_元。若学校工会因故（如距离较远、交通不便、学校有重大活动等）不能派人前往吊唁的，请人代表学校送慰问金_元，校工会通过其他方式（如唁电、短信、电话等）进行慰问。2.学校教职工的直系亲属（教职工的父母、配偶、子女）去世的，在第一时间将该教职工的亲属吊唁地点、出殡时间等情况报告工会主席。
13、学校派人前往吊唁，慰问金_元。若学校不能派人前往慰问的，请人代表工会送慰问金_元，校工会通过其他方式（如唁电、短信、电话等）进行慰问。五、节日及其它慰问1.每年的春节、教师节，工会代表学校对在职教职工进行慰问，标准视财力而定。2.春节期间，工会参与学校党政班子对困难职工家庭、因公死亡职工的遗孀、离_干部、春节期间仍在住院治疗的在岗在职教职工慰问，标准_元。3.其他慰问。“三八”妇女节（在岗女职工）、“六一”儿童节（学校教师子女）由学校工会领导女工委进行慰问，开展活动。4、教职工退休：学校慰问金_元（可用物品代替）5、教师结婚（初婚）学校送祝福金_元。6、在职教师军烈家属学校每年春节前往慰问，慰问金_元。六、经费使用与管理1.以上慰问经费由学校划拨经费到工会支出。2.购买慰问品的_必须有税务印章，符合标准，_说明看望的职工姓名，经办人、证明人签字，工会经审签属实，审批后方可报销。3.慰问金发放由工会负责制表，表中要说明慰问的职工姓名、事由，由经办人签字，工会经审签属实，审批后方可报销。七、本制度自_年_月_日起执行。第3页共3页
