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1、主管护师工作总结护师的工作总结模板四篇 XX年的医院主管护师的工作总结：爱岗敬业，热心帮助患者，为病人做好事。今年外三科收治了贡江镇敬老院一位孤寡老人因车祸入院，入院时满身污秽，头发蓬乱，生活起居无人照料，外三科护士长率领护士们为病人擦尽身上的污秽，为病人剪发、剃胡须，从家里拿来衣服为病人换上。送水、买饭、喂饭，全成了科室护士们的事。后病人转至外二科，帮助老人的工作又得到了延续，外二科的护士们共为老人捐衣服500件，关心老人的温饱，照料老人的生活，演绎了感人的爱心之歌。朴实的老人无语落泪，医学教育网只有竖起大拇指表示对护士的感激之情。存在的不足的地方，护生带教存在安全隐患，发生一起护生打错针的
2、差错，暴露出实习生带教中老师安全责任不够明确，护生操作时放单飞现象。午间、黄昏、凌晨只有一名护士值班，在安全管理上有顾此失彼的隐患。护士沟通交流能力有待提升。相关部门协调不够，临床护士跑外勤削减了护士有限的直接护理时间。专科护士人才缺乏。护士“三基”训练有待深入加强。护师的XX年度工作总结：采取多渠道提升护理队伍的整体素质制订了护士教育培训制度，护士考评制度，配套完善了护士规范化培训及护士继续教育实施方案，定周期，定培训计划，尤其是加大了对新护士及低年资护士的规范化培训力度，明确了规范化培训内容及要求，周期内培训考评合格取得规范化培训合格证后方可进入继续教育阶段。引进了广州总医院护理教育学分管
3、理软件，试行护理教育培训和护士工作考评信息化管理，将护士考评、工作质量、服务态度等以学分的形式进行管理，作为护士晋升、聘用、再次注册的主要依据。加强了“三基”及专科技能的培训，今年护理部为培养实用型的护士，改变了以往考和做分离的做法，考试愈加贴近临床，采取现场考评和现场点评，实物示教和规范演示相结合，组织岗位练兵，在护士节期间举行了护理操作比赛，整年共组织理论考试。但因为部分护士思想上不够重视，基础较微弱，培训未达成预期目标。加强了护士的在职教育，护理部组织安排了全院性业务学习，医学教育网内容为新理论、新技术及实用性知识讲座，同时，护理部充足发挥院内局域网的资源优势，立即上传护理讲座演示文稿，
4、丰富了护士的学习内容，深受护士的。外出参与短训班及学术交流，外出学习人员回院后向护理部进行了口头或书面的学习情况汇报，并安排科内、院内学习传达，但年初的培训计划未完成。三甲医院主管护师的工作总结：爱岗敬业，热心帮助患者，为病人做好事：今年外三科收治了贡江镇敬老院一位孤寡老人因车祸入院，入院时满身污秽，头发蓬乱，生活起居无人照料，外三科护士长率领护士们为病人擦尽身上的污秽，为病人剪发、剃胡须，从家里拿来衣服为病人换上。送水、买饭、喂饭，全成了科室护士们的事。后病人转至外二科，帮助老人的工作又得到了延续，外二科的护士们共为老人捐衣服500件，关心老人的温饱，照料老人的生活，演绎了感人的爱心之歌。朴
5、实的老人无语落泪，医学教育网只有竖起大拇指表示对护士的感激之情。存在的不足的地方，护生带教存在安全隐患，发生一起护生打错针的差错，暴露出实习生带教中老师安全责任不够明确，护生操作时放单飞现象。午间、黄昏、凌晨只有一名护士值班，在安全管理上有顾此失彼的隐患。护士沟通交流能力有待提升。相关部门协调不够，临床护士跑外勤削减了护士有限的直接护理时间。专科护士人才缺乏。护士“三基”训练有待深入加强。主管护师的XX工作总结范文：就任主管护师这3年来，我一直做到加强职业道德修养，勤奋扎实工作。时刻切记“以人为本，诚信服务”，急病人之所急，想病人之所想，维护病人权益，提升医院的整体形象。在抗击“非典”的斗争中
6、主动投入一线工作，起到了模范带头作用。努力为病人提供优质全方面无缝隙护理，全方面提升护理质量，打造护理名牌，时刻切记“促进健康，预防疾病，恢复健康，减轻痛苦”的神圣使命。在工作中做到了服务热情、周到细致，关心病人、体贴病人。为了更加好地给病人服务，减轻病人的痛苦，苦练基础功，对操作技术精益求精。在工作中磨炼了遇事沉稳的性格，具有了快速灵敏的思维能力和应变能力。深入提升了自己的组织协调能力，能够处理多种矛盾，做好各项管理工作，落实落实医院一系列相关卫生改革的文件精神，以改革求发展。工作中以身作则，服从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作全部能够善始善终、高标准地完成，从整体上提升了服务质
7、量和护理水平。能够处理本科护理工作中的疑难问题，指导参加危重病人的抢救及护理，做到忙而不乱，有条不紊，组织本科业务学习和护理查房，对护师的业务给详细指导，不停提升护士对健康教育指导的实际效果，认真做好带教工作，2021年担任*卫校外科学及护理的讲课老师。每个月组织本科的护理质量和差错事故分析讨论，并制订防范方法。能够熟练掌握本科常见病、多发病的临床表现、诊疗标准，掌握常见的抢救药品的药理作用、副作用，掌握常见抢救器械的性能、使用方法，熟练掌握常见抢救技术，如心肺复苏、心电监护、多种插管及抢救等。机关门诊每十二个月全部有流感大流行季节，针对病人多、任务重，尤其是儿科病人多、输液穿刺比较困难的实际情况，能够做到有条不紊、忙而不乱，合理安排护理人员，率领护理队伍加班加点、从容应对。经过不停提升整体素质和业务能力，顺利完成了繁重的工作任务。认真负责的工作态度和精湛的护理技术吸引了大批的儿科患者，赢得了病人的赞扬和领导和同志们的好评，在社会上有一定的著名度。数次被评为优秀工作者、优异护士、病人最满意的护士等称号。为自己，同时也为医院赢得了荣誉。
