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1、康复医学科管理制度范本一、_管理办法1.教研室(临床科室)是负责临床实习教学的基层单位，在医院教学部和临床科主任的共同领导下，教学秘书负责临床_的临床教学指导、_安排和教学管理。2.教学秘书、护士长、治疗室负责人负责_学生参加入科培训、医德医风教育，签署相关安全知情责任书，介绍科室的基本情况、有关的规章制度、注意事项、分组安排和本科室特殊工作要求等。3.科主任定期检查，督促老师带教，教学秘书负责_对学生全面考核，定期收集_意见，不断改进教学工作，加强与院校教务部和学工部的联系，及时反映学生实习中的问题。4.带教老师根据学生专业和层次的要求，在实习教学大纲的指导下，按照教学计划进行教学查房，指导
2、学生参加合法的诊疗工作，_参加危重、疑难或死亡病例讨论、专题讲座、医德医风等教育教学活动。二、_工作守则1.明确学习目标，确立终身学习观念，专心致志学好医学专业知识与技能，重视实习的每个学科，努力达到专业培养目标。2._要认真负责地完成所参与的医疗工作，服从_领导，自觉遵守国家法律法规，执行学校和医院的规章制度。实习医师填写的医嘱、处方、病危通知单、会诊单、病情证明等，一律经上级医师审核签字后方生效；患者的病情变化及检查结果要及时向上级医师报告，并做好相应记录。3.树立全心全意为患者服务的思想，坚持在服务中学习。_要培养自己有高尚的医疗道德，要关心体贴患者，不允许在患者身上做试验，不准在危重和
3、死亡患者身上练习操作，男_在为女性患者作私隐部位检查和操作时必须有_人以上同在场或患者家属在场。不接受患者财物，不委托患者及家属代买任何物品。实习过程中，如有严重违规发生责任事故者，将根据其所犯错误及其后果严重程度以及认识错误的态度，由科主任、教学部及院校领导按照相关规章制度严肃处理。4.自觉维护医疗工作者的职业形象。_不得在门诊及病房区域喧闹，白大褂应保持整洁，着装干净得体，注意个人卫生。工作中注意维持和营造良好的团队工作氛围，尊重医生、治疗师、护士和工人。5.爱护公共财物，_浪费，对各种医疗器械、药品和实验器械要注意爱惜使用。各种医用纸张表格、胶布敷料等不得作为私用，不得用各种临床专用纸张
4、、表格做草稿纸和学习笔记本。凡无故损坏器械设备，按规定负责赔偿。三、_考勤管理1._作息时间与科室工作人员作息时间标准相同。2.实习期间无寒暑假，在国家法定节假日，实习医师应先到病房参加查房，完成相应医疗工作后方准离开，值班的_节假日照常上班。3.实习医师每日早晨应提前至少_分钟到病房，了解所管患者的病情，掌握第一手资料，在查房时向主管医师汇报。4.实习医师轮流参加值班，凡头一天值夜班者，次日上午交班后才准离岗休息。5._出勤和表现情况与实习成绩挂钩，迟到或早退_次扣_分，不请假缺席半天扣_分，凡上班迟到早退_次以上，或无故旷工_次者，或值班脱岗_次，认定该科不及格，应重新实习该科。6.严格执
5、行请销假制度，实习期间因事、因病请假在_日内，征得科室带教老师同意即可；请假_天科室审批，报教学部审批；请假_天科室审批，教学部审批，学校教务处审批；请假_天，科室审批，教学部审批，学校教务处审批，学校主管副院长审批。7.假期满必须按时返回医院实习，到教学部销假，不销假这按休假逾期不上班论处，请假手续一律存档备查。四、教学方法和考核办法1.临床实习采取专题讲座、临床病例讨论、技术操作、学术讨论和参加诊疗工作实践等多种形式进行教学，带教老师辅导_基础理论学习和操作训练，重点训练实习医师医疗文书的规范书写能力和常规应急处理能力；训练实习治疗师康复科常见病康复评定分析、常用技术和设备操作规范，并注意
6、_独立诊疗能力、团队协作能力、沟通交流能力、信息管理能力、_性思维能力等方面的培养。2.加强“三基三严”的培养和规范训练。3._的实习成绩由平时成绩、出科笔试成绩、技能考核等几部分组成，不及格者重新实习，补实习所需经费由该生本人负责。康复医学科管理制度范本（二）一、总则1、严格遵守医院各项规章制度和各项操作规程，执行医院休、请假、奖金发放等制度，工作时间不准擅自离岗、吸烟、打闹、喧哗。2、对伤残病人，行动困难或卧床患者，应坚持床边会诊及治疗，急病人之所急，帮病人所需，以极大的爱心，最大限度的帮助他们恢复身心健康。3、坚持周会制度，贯彻医院工作方针。科室工作，每月有总结、有计划。加强精神文明建设
7、，拒收红包，不开大处方，不期瞒病人。加强科室各室间的协作。同志间的团结，以大局为重，不搞小团体。4、坚持专业学习制度，每周_业务交流，专人主讲，提出新问题，总结新方法，制定新的操作方案，以患者为本，不断提高科室医技人员业务水平。5、加强安全生产意识，消除火、电隐患，各治疗室明确责任人，出现意外事故，按医院奖惩条例追究当事人和责任人的责任。二、康复医学科工作制度(一)运动治疗室工作制度1、凡需运动治疗患者，由康复医师填写治疗申请单。2、运动治疗室的工作人员根据患者疾病的特点和患者的具体情况，制订合适的运动治疗方案。3、对患者的功能状况进行定期评估，并做好详细记录，以确定患者的问题，拟定治疗目标修
8、正及治疗方案。4、在治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，并向患者交待注意事项和自我观察的方法，取得患者的合作。5、管理好运动治疗室的普通装备及功能训练器械，经常维修、保养、确保治疗安全。6、运动治疗室工作人员要不断吸取国内外先进的治疗技术和方法，以提高我们的治疗水平。保持治疗室清洁，不得在治疗室内吸烟、喧哗。(二)理疗室工作制度1、凡需理疗患者，由康复医师检查并填写治疗申请单，确定理疗种类与疗程。2、理疗室技术人员应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交待注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，治疗后认真记录。13、疗程结束后，应及时作出小结，填好治疗卡并妥善保管，供临床观察总结
9、疗效。需继续治疗时应与医生联系、确定，因故中断治疗应及时通知医生。4、进行高频治疗时，应除去病员身上的金属物(如手表等)，注意地面与病员的隔离。病员和操作者，在进行治疗时，切勿与砖墙、水管或潮湿地板接触。超短波治疗前必须检查导线接触是否良好、极板有无裂纹、破损，否则不能使用。大型超声波禁用单极法，治疗中病员不得触摸机器。下班时，所有理疗器械一律切断电源。5、爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，定期维修。要避免震动损坏电子管。理疗机器每次治疗后应有数分钟的休息。6、医师应经常到治疗室观察治疗过程，并与理疗室技术人员经常研究理疗方案及方法，不断改进理疗方法，探索理疗机器的新用途，发掘理疗新的应用
10、范围。7、理疗工作人员要坚持自学及重点进修学习，不断提高自身的业务能力，定期重点分析总结本科前五位病种的临床疗效，定期开展学术交流活动，提高理疗效果。(三)作业治疗室工作制度1、遵守医院和科室的规章制度，服从科主任的领导，团结同事，对患者热情、热心服务。2、保持作业治疗室的干净、舒适，为患者提供作业治疗的最佳环境。3、凡需做作业治疗治疗的患者，由接诊医生填写作业治疗申请单。4、作业治疗师应严格执行查对制度和技术操作规程，治疗前交代注意事项，治疗中细心观察，发现异常及时处理，必要时报告康复医师，治疗后认真记录。5、对临床症状不稳定，但有治疗指征的患者，作业治疗师可床边进行治疗。6、疗程结束后，及
11、时作出小结，供临床观察总结疗效。7、爱护治疗室的物品，上班时检查物品，下班时清点物品，厨柜物品要整齐排列。8、作业治疗师经常与其他科室医师、运动治疗师、言语治疗师研究治疗方案及方法，针对不同患者不断改进治疗方法，探索个性化治疗的最佳方法。9、作业治疗师要坚持自学及重点进修学习，不断提高自身业务能力，定期重点分析总结本科前五位病种的临床疗效，定期开展治疗效果评估。(五)言语治疗室工作制度1.本治疗室管理责任人在科主任的领导下负责治疗室的具体管理。2.治疗师依据康复处方为患者进行康复治疗或指导功能训练。3.治疗师应熟练掌握本室所有设备的性能、正确使用及维护方法。4.治疗前要认真检查设备状态，认真向
12、患者交代训练方法、注意事项和自我观察方法，治疗过程中要密切观察、了解患者的情况和反应，以达到最佳治疗效果。治疗后及时检查作业物品，以防遗失。5认真了解患者各种状况，做好详细的治疗记录，定期参加康复评定，及时调整治疗方案。6.治疗师要不断吸取国内外先进的治疗治疗技术和方法，以提高治疗水平。7.所有设备、物品限本室内使用，不得私自外借。8.治疗室保持清洁，静止吸烟。设备摆放整齐，定期保养。9.认真填写本室物品清单，做到帐物相符。10.下班前各种设备物品定位归位，仔细检查门、窗、水、电，确保安全。(六)康复评定室工作制度1.凡经康复治疗的病人，必须完成康复治疗的初、中、末期的康复评定工作。2.一般新
13、入院(或新接诊)病人_周内召开初评会，全面掌握患者功能障碍状况，制定近期、远期康复目标和康复训练计划。3.初评后_周召开一次中评会，检查康复计划的实施情况，判定阶段性治疗效果，以便更改目标。商榷下一步治疗计划。中评后每月一次阶段小结。4.病人出院前召开一次终评会，评定康复治疗效果，判定继续恢复的可能性，确定出院时间，拟定回归家庭康复训练方案，约定回访指导时间。5.康复评定由康复医师召集，开评定申请单，并提前三天通知相关人员。6.每次评定结束后，由康复治疗师填写评价记录单并存入病历。7.主管医师必须在病历的病程记录中详细记录康复评定的结果、分析目前存在的问题及下一步治疗措施等。8.如遇特殊情况，
14、患者提前出院未完成各期评定者要在病程记录中说明未做评定的原因并在出院小结中的康复遗嘱中必须向病人交代清楚出院康复治疗的注意事项。预约回访日期。三、康复医学科消毒管理制度31.工作人员上班时穿工作服；工作前后及每操作一人肥皂、流动水洗手2_分钟或消毒双手。2.无菌持物钳、罐和皮肤消毒剂瓶等无菌容器每周更换灭菌_次并同时更换消毒液，敷料缸每天更换灭菌。4.治疗室每日定时开窗通风，每日空气消毒一次，遇有传染病随时消毒。每两月监测紫外线灯强度并记录。5.每日用清水擦拭台面、拖地面，有污染时用“84”液消毒；6.床单、枕套等每周更换一次，传染病人用过的应及时更换。7.医疗废物按医院规定处理。四、康复医学
15、科医院感染管理制度1.严格执行消毒隔离管理制度。2.进行无菌操作及接诊每一位患者前后要洗手，擦手毛巾专人使用，定期消毒。3.进入人体的诊疗器具必须灭菌，接触皮肤粘膜的必须消毒。4.接触传染病人的诊疗器具必须进行双消毒。5.无菌物品必须一人一用一灭菌，在有效期内使用。6.定期更换各种消毒液，并监测其浓度。7.坚持每日清洁诊室，地面湿式清扫，定期消毒。五、康复医学科人员岗位职责(一)康复医学科主任职责1.在院长领导下，负责本科室医疗、教学、预防、人才培养、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建设和医德、纪律教育。充分利用科室人、财、物资源，发挥社会效益和经济效益。2.根据院长任期目标和医院改革总体方案，制定主任任期目标和本科室改革计划，_全科人员实施院呈下达的各项定量定标要求，经常督促检查，按期总结汇报。定期接受院领导综合考评检查。3._制定本科室各项规章制度和技术操作常规，并督促检查本科室人员执行；加强安全医疗教育，_或参加本科室总查房、重大抢救、院外会诊及疑难病例，死亡病例讨论，定期检查门诊，住院医疗、护理质量；严防并及时处理科室医疗差错事
