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1、劳务外包服务合同用人单位：重庆金海岸水上游乐有限公司 （甲方）服务机构：重庆淼渺游泳池管理有限责任公司（乙方）劳务外包服务合同甲 方：重庆金海岸水上游乐有限公司乙 方：重庆淼渺游泳池管理有限责任公司甲方因公司发展需要，需长期为公司内部公司招聘具有一定专业 技术水平或职业能力的大学生员工，乙方对此具有广泛的资源和操作 能力，甲乙双方经和谐协商，就乙方为甲方提供大学生人才服务及有 关事宜达到一致，特签订本合同，共同遵守：第一条服务内容乙方为甲方提供如下服务:1、接受甲方委托，按照甲方提供的职位描述及候选人的规定寻 访合适的候选人，并向甲方推荐；2、对于甲方故意面试的候选人，乙方负责联系安排到甲方进
2、行 面试和复试，复试也可由甲方直接联系；3、对甲方拟录取候选人，乙方根据甲方规定进行背景调查和评 估（测评），并向甲方提供相相应的背景调查报告、素质评估（测评） 报告等；4、按照本合同商定进行跟踪服务及候选人补充服务；5、本合同商定甲方委托的其他服务内容。第二条服务流程甲乙双方按照如下流程完毕服务工作：1、甲方向乙方明确候选人需求，甲方向乙方明确拟招聘岗位的 任职条件（录取条件）、薪酬待遇、工作条件等内容；2、乙方候选人寻选：乙方就委托甲方委托人才岗位任职条件（录 取条件）进行大学生人才调查和资源寻访、甄选，并根据调查与寻选 成果与甲方进行意向性沟通；3、安排面试；乙方提供的人员都会根据甲方需
3、求的岗位规定进行专业的岗前培训，并且需要考试通过后才干上岗;4、复试：乙方在接到甲方复试告知后二日内与候选人拟定复试 时间、地点、备带证书材料等事项：复试工作甲方有权直接与候选人 商定；5、录取：对于甲方拟定录取的候选人，乙方协助甲方及候选人 完毕录取手续和工作的办理；第三条合同期限本合同商定的期限自 年5月22日至年9月20日；合同期满，甲乙双方可以另行协商签订。第四条甲方权利义务一、甲方应向乙方阐明招聘的用人单位基本状况、与该招聘有 关的职位状况、薪酬待遇、工作周期和候选人信息。二、甲方应保证其向乙方披露的信息真实。乙方必须按照甲方 规定的规定填写好人才需求调查表，必须是真实可靠的信息。甲
4、方对 乙方提供的各候选人资料应予以保密，不管该候选人最后与否被录取。三、甲方应按合同商定向乙方支付费用。第五条乙方权利义务一、乙方向甲方推荐候选人时应提供该候选人的下列资料：身 份证明、学历、教育经历、职业资格（如有）、执业资格（如有）、职 称（如有）、背景调查、测评（如需）材料及甲方规定的其他材料。二、自本合同生效之日起，乙方不得积极向甲方或其关联公司 （涉及集团总部及其子公司、分支机构）的在职人员发出招聘意向或对外推荐，不管该意向是为甲方服务或是第三方服务:否则视为违约。三、乙方应保证其向甲方提交的各项资料真实、合法。四、乙方不得将已经推荐到甲方工作的人员再推荐到其他公 司（除非所推荐人员已经自甲方离职），否则，视为乙方严重违约， 乙方应全额退还甲方此前其所支付的所有费用，同步补偿20%的违约 金。五、如乙方推荐的人选不符合甲方规定未被录取，甲方未提出 终结寻访的，乙方则应继续推荐，直至甲方满意为止。（但是乙方输 送的人才已经达到甲方公司规定需求人才数的一倍，甲方一种都没有 面试上时，乙方将收取费用）。六、乙方提供的人才应根据甲方需求的岗位规定进行专业的 职前培训，并且需要考试通过后才干上岗面试。七、乙方向甲方提供的人员如半途离职，乙方应在人员离职后三天内补上该岗位人员，若三天后未补上该岗位人员，则甲方可以不
