2023年部门月工作总结14篇

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1、2023年部门月工作总结14篇 部门月工作总结篇1如果在一个月前你问我:你喜不喜欢做业务?我的答案绝对是否定的!业务以往是我最厌恶的一个职位,也是我避之不及的职位。可是今日你如果问我:让你去做文职工作,你肯吗?那我的答案肯定也是否定的!因为在一年的打滚里我已适应了业务生涯,溶入到了这个主角之中。没错,没做业务之前我以为自我这一辈子应当就是在文职这个岗位呆下去的,不会有什么波浪,也不会有大的收获。在那个时候,心智仍然停留在大多数女孩的意识里,平平稳稳的工作,这就是女孩子应做的事。走上业务这一块并不是我自愿的,因为工作需要,也是有点私心,总觉得自我不能碌碌无为的过一生,必须想办法的提升一下自身素质

2、!如何提升?那应当要从业务做起!有句话是这样说的:从一个公司的每个部门、每个工作都尝试过,那么当自我拥有事业的时候那就事半功倍!当我都尝试了这些工作之后(老总及财务还没尝试),从一个角度来看,我是辛苦的,从另一角度来看,我是幸运的,一路中国给了我施展才华的平台,而我回报以我的努力及热情。滴水之恩涌泉相报,这就是我的个性!从刚开始接触业务的时候,心态确实不那么端正。反反复复的,总是觉得自我不适合这种工作,还是去找份安稳的工作吧,周而复始的延续那种日子吧,但这时也会有另一种声音出现:不行,你不能就这样貌,要明白你是最棒的,做那些工作只能浪费了你的青春!两种声音交替,每一天很累,最累的却可是是心灵的

3、承受本事。公司是做网络通讯产品的,非传统行业可比,经过电话与网络招商,对客户在另一头的情绪变化无从得知,只能从电话里头靠自我的本事来辨别,因为没经验,刚开始两个月基本上没出个单,靠公司养活,虽有惭愧,但亦不足以令我倒下。老总是个具有宽广胸怀的人,对于员工的培训方面花费了很多的精力,对我更是严格要求,不出单只能代表我的经验不足,没找对方向,没找到技巧,老总手把手的教我做业务,供给了许多的机会,慢慢的,我渐渐溶入这个职位之中,一个单,二个单,都来了,我最终也松了口气。技巧,对于做业务的人来说是个很重要的环节,其次是产品知识,熟透了产品那客户半夜打电话来咨询也能随口拈来、对答如流;心态是很重要的,每

4、一个人都有惰性,这时候要有旁人的指引的,更多的靠自觉,凡事要旁人教,那一辈子也不会成长!一个月来,我最终找到了方向,虽说不上得心应手,却也略有成绩,最大的收获在于令自我成长了不少,业务,是一个很好的炼油缸!部门月工作总结篇2时光似流水,匆匆来到电子系生活部已经两个月光阴了。在生活部工作这两个月工作很愉快,不仅是因为自己的能力得到了锻炼,更重要的是我们部门的成员之间合作的非常愉快,与学长、学姐之间相处也很融洽。在生活部让我感受到了家的温馨,家的味道。来到这个家是九月底,而正式工作是在刚刚过去的十月份,在这一个月内我们部门做的很多的事,在我看来这些事都是一些小事,但它们干起来却十分棘手。起初我觉得

5、很不耐烦,觉得很无聊,甚至有想退出生活部的念头,但看到同事和部长那么辛勤的付出,我感动了。我开始认真工作,努力去完成每一次的任务。下面是我对十月份我们部门的工作总结。一.生活部例会生活部一贯坚持生活部例会制度,每周四晚上9:40在5#3楼召开。主要内容涉及每个成员各自分配的任务及其活动进展情况,安排当个星期的工作,解决在工作中遇到的问题和困难,以及活动前期的策划准备和结束后的总结,包括成绩和不足,对不足的地方加以改进,对提出的问题全体成员集思广益,争取把工作做到最好。二电子系召开卫生动员大会这个开了卫生动员大会,此次活动是由我们生活部组办的。这次活动上邀请了系所,有的寝室长,生活委员,班长,还

6、有部分领导的参加。这次活动最终虽然圆满举办,但从中也暴露了我们生活部的一些问题,在此次大会上领导批评了此次大会的纪律不够好。在此方面我应做出深刻反省,没有履行好委员的职责,也没有事先向部长问一下自己的工作,还有原因是因为部长此先没向新委员说明维持大会纪律的问题,也没有分配工作,我们部门保证下次一定不会出现这种问题。三宿舍卫生检查本部门照常进行每周两次的宿舍卫生检查,我们有完善的学生宿舍卫生检查参考评分标准,在一定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生,争做文明大学生的积极性。在中午,我们都及时地把学生宿舍检查结果及存在的问题向领导汇报。每周定期的宿舍卫生检查,不仅加强了宿舍卫生管理力度,更好的督

7、促了同学打扫好自己的宿舍,使他们养成良好的生活习惯,为学习提供了良好的环境。同时保证了同学和学生会之间的交流,及时发现问题并解决这样的信息交流与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适,也很好的完成了生活部应尽的使命。四寝室文化大赛生活部为响应学校开展的“寝室文化节”活动,特举办寝室装饰大赛,不仅得到同学们积极响应,特地做了宣传和策划准备。工作如期顺利完成。五不足之处1、生活部在本学期内没有举行过什么活动,将在下学期进一步完善,生活部尽其所能多多展开丰富的活动,走出我电子系生活部的特色,因此在这方面还有待改善。2、社会实践活动方面有所欠缺,没有开展更多、更大的社会实践活动。所以,以后的工作中要

8、多加强实践方面的工作,使我部学习和实践两方面实现同步发展。3、本部人员和各同学联系不够,不能及时地了解和掌握情况,以便做到及时解决,这方面以后要多多加强。以上是我部本学期的工作总结。其中有令人值得骄傲的成果,也有令人感到失望的不足。在以后的工作中,我部将在系学生会及老师的领导、主席团的具体指导下继续保持和发扬“团结、务实、创新、高效”的工作准则,并贯彻方针精神,同心同德、扎实工作、肯定成果、改进不足,为争取更大的成绩而奋斗。部门月工作总结篇3这个月我们办公室在开学初重新明确了每个人的工作任务,即落实任务到人。对上学期工作认真、积极的干事进行了表扬,同时对工作不认真态度消极的干事分别进行了私下的

9、交流与沟通。充分的调动了大家对这学期工作的积极性。我们大家开会都各自发表了对上学期工作上的看法,并互相交流了在工作上的一些工作技巧,分享了经验。最后各自表达了自己对这学期工作的态度与决心。首先新学期开始由于各学院辅导员的变动,我们重新发布核查寝室的任务,寝室分布图上有很大的变动,我们经过修改并调整把我们九个舍的分布图上班级辅导员变动都一一用红色的字体现了出来。这样使得各部门工作检查变得简单起来,核查起来一目了然。其次我们部门对每次积极工作的部门的人员工作都进行了记录,这样到月底我们工作起来变得准确且有效率。由于我们大学生宿舍管理服务委员会的换届变动,我们把老干部的聘书电子版都分别做好了。而且我

10、们对第十一届干部人员做了一个表格分别把他们的工作落实到个人。我们按照主席的要求评选了上学期的优秀学生干部人员,我们对他们分别一一进行了审查。每周各部门由于工作都要请晚自习假,我们分别对各学院学习部打出了假条,方便我们各部门的工作。其次由于我们工作上的每周早上检查宿舍,分别给我们各学院的学生干部进行了这一学期早操假的请示。我们每次的干部例会都对干部的出勤进行了检查,对每周各部门上交电子通报情况都会列入部门考核评比。对老师下达的工作都及时的发布和落实下去。积极与各学院学生会进行及时的沟通。我们把我们的办公室的环境每周都进行扫除和垃圾的清理。干净的工作环境对于我们也是十分必要的。由于我们各学院辅导员

11、的变动,我们重新制作了新的电子版的卫生检查表,并让我们各楼管部分别与他们学院辅导员沟通和生活部女生部确认。最后我们办公室对表进行最后的检查与确认以及对格式文字的修改发给通报编辑部。通报编辑部以及各楼管部在工作中出现的情况我们部积极配合并进行确认。在值班方面我们及时做了安排,对每天晚上209的值班工作及时的进行通知和检查。办公室及时发布并安排清明节干部的值班的安排。并及时对值班工作进行检查记录最后对值班情况汇总例如部门及个人考核中来。我们办公室会在下个月的工作中工作态度更加积极热情。及时积极的与老师进行沟通,对部门的干事进行进一步的培训让他们工作能力得到进一步的提高,在保证准确的情况下把工作效率

12、进一步提升。部门月工作总结篇4一、办公室:1、各中心按计划已进入管理分册第二阶段:服务规范,服务提供规范,质量控制规范的修改,并取得实质性进展;抽查幼教,彩印中心质量管理知识培训落实情况,效果较好;对彩印中心和校园管理中心质量管理运行情况实施了检查,质管办针对上月检查中出现的问题,再次复查了膳食中心,督促其整改;完成集团质量手册的第一遍修改。2、完成对幼教中心,浦口集团办公室,财务中心,_物业,接待中心,集团办公室,工贸公司,教材中心,_旅行社,监理公司,彩印中心,校园管理中心,运输中心,_监理的固定资产检查。3、出版了4月份后勤集团简报。4、初步完成集团主页的修改,继续充实主页内容。本月累计

13、收到各中心投稿19篇。5、学生食堂的监督共建活动开始实施。6、检查校园巡视制度执行的情况,记录齐全。7、进行五一长假前的安全大检查。二、人力资源部:1、对集团职工集体宿舍进行检查,对个别管理存在问题的单位要求制定或修改管理办法。2、与200多名非正式用工签订劳务协议。3、完成劳动与社会保障的年审及社保基数的审报工作。4、按计划实施中层干部系列培训2次。5、印制完成南京大学后勤服务集团常用服务礼貌用语手册。6、完成度工人技师审报工作。7、根据学校要求,完成部门经理及相关人员以上审报科级岗位的确认工作。8、完成中心主任绩效考核方法讨论稿。三、财务中心:1、完成各中心目标责任书的签订工作。2、完成了

14、对会计基础工作的检查。3、就加强会计人员考核与管理,会计人员待遇,会计核算的准确性与及时性进行了研讨。4、开展个人所得税法规及扣缴等问题的培训与宣传。四、动力中心:1、认真贯彻落实iso9000质量体系要求,对部门经理以上人员进行质量分目标的绩效考核培训,初步完成三级作业指导书的编制,进一步完善文件的可操作性和适宜性。2、完成对全校各开闭所和各分变电所配电设备的春季安全大检查,确保供电设备安全运行。3、完成了_省高层论坛,211工程验收等四次重要活动的保电保水工作。完成了mba大楼变电所投运前各项准备工作,并顺利送电。4、完成第六组团新装开水炉和原有开水炉用能数据的调查,进行实测用能数据对比并

15、做出分析报告;检查星湖漏水情况,做出分析报告。5、查抄全校水电表,催缴1季度水电费10万余元。6、根据集团要求,编制动力中心校园巡查制度,进一步加强了零修部的内部管理,全面提高了职工的综合素质和职业技能。7、按时完成了西苑,海外,中美一期的电缆的第一次改接工程,以及临时配电房拆除工程;完成了图书馆书库电表的安装和新教楼进水管水表的安装,并修复漏水点。五、_监理:1、顺利通过本年度aaa资信等级评估工作。2、召开总监例会,对近期竣工项目较多的局面提出具体的工作指导,要求项目监理人员切实加强事前控制,做好收尾工程的预验收和整改工作。3、4月21日,公司总工办,工程部组织各项目总监,专业监理工程师在南大国际学术大厦工地进行现场观摩。对该项目建设过程中的运用的新材料及新工艺以及具体的控制心得开展现场说明,解答,为其他项目部起到工作指导的作用。4、结合_省建设厅正式开展的国家注册监理工程师再教育办法,公司总工办人员参加了首次建设工程监理安全责任的培训。预计全体注册人员将分6期完成本年度继续教育课程。5、积极配合_市建委,_市质监站在我公司监理的银城东苑8万住宅区进行_市住宅工程质量分户验收管理办法试点工作。同时,为本

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