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1、法院副科竞争上岗演讲法院刑庭庭长竞争上岗演讲稿 一、我对刑庭的认识刑庭在法院中有着举足轻重的地位和作用，在中华法系的传统中，刑民是不分的，不是说将刑事案件当着民事案件处理，而是不论民事刑事，统统在刑事法律上进行要求，均作为刑事案件处理。在现在，也是将刑庭称之为“刀把子”，是法院的招牌和门面。目前，正值“严打”，刑庭饰演着“惩治罪犯、保护人民、维护社会的稳定和秩序”的主要角色。二、对刑庭庭长的要求1、政治素质好政治素质除了通常所讲的以外，还应该做到深刻领会目前的刑事政策，了解刑事政策的实质含义。法律是生命、政策是灵魂。既要依法，又要掌握政策。今年是严打斗争深入开展的第二年。严打对象关键是三个方面
2、（1）打击黑、恶势力；（2）打击抢劫等暴力犯罪；（3）打击重大偷窃活动。对于这三个方面的刑事犯罪分子，一经查实，就要果断给予从重从快地判处。另外，对于原来的“七类”案件也要从重打击。2、业务精通作为刑庭的一庭之长，业务上自然要求比较精通，不仅要立即了解刑事法律和司法解释的要求，同时对相关的刑事理论也应该有所了解。比如对于共同犯罪，除了了解法律是怎样要求的以外，还应该对其历史沿革、多种学说、多种共犯形态、对应的处罚等理论进行了解和深入研究。只有如此才能把理论用于指导实践,从而在司法实践中把握详细的案件，作出公正严明的判决。在中国，对刑事实体处理方面的理论研究是比较成熟的，但对于程序和刑事制度的研
3、究，因为受“重实体轻程序”的传统思维的影响，还不太深入。作为一名刑庭庭长，应该对“程序公正是看得见的公正”有着深刻的认识，严格依法确保程序公正。3、管理有方管理，是一个艺术，除了建立对应的制度，以制度管人外，还应该将人性融入管理中。也就是说：应该认识到每一个在刑庭的工作人员全部是人，大家全部是平等的，全部有性格特点。要寻求大家对制度的了解，做到真心遵守制度。庭长要严于律己、宽以待人。另外，庭长也是分管院长的助手，要立即向分管院长汇报工作，认真落实分管院长的指导意见。对于授权案件，要充足放手，让审判长、独任审判员制度真正落到实处。三、我的施政纲领1、学习提升每个月安排2至3周的星期五下午组织全庭
4、人员进行政治和业务学习。学习的内容关键是目前的刑事政策方针和新的法律法规、司法解释。比如，最近公布了全国人大对刑法的修正，就应该即时了解和学习。了解刑法理论。提升本身的政治业务素质。只有多学，才能提升素质，也才能胜任本职员作。期望院里能建立图书馆或资助刑庭一笔钱购置书籍。2、探索改革新形势下对刑事制度有了新的要求，为了落实“公正和效率”这个专题，应该探索行之有效的改革方法。详细是在刑事审理程序上，比如：刑事证据的开示制度，对于比较复杂疑难的案件，组织公诉人和辩护人在开庭前进行证据交换，预防庭审时搞证据突袭或频频休庭。目前有的地方已经在探索，但还未建立详细的规则和提出一套行之有效的处理措施。再如
5、：对刑事审理中的简易程序和对事实比较清楚、但可能在3年以上量刑而适用一般程序的案件实施简便审，应该进行探索和总结。并将研究结果制度化，充实和完善我们的刑事制度。还要对刑事证据规则进行探索，伴随最高人民法院对民事证据规则的司法解释的成功公布，刑事证据规则肯定也会进行对应的规范，需要我们在实践中发觉问题、提出处理的方法和思绪。所以，探索和改革将会是我担任刑庭庭长后关键的工作方向。3、加强联络加强横向和纵向联络交流。刑庭在法院中和其它部门最不一样的地方在于需要和外部常常交流，法官、检察官、律师因含有相同职业特征和理念而被称为“法律共同体”，在司法部门中，对一样的法律事实，见解差距不是很大，在思绪上，
6、应该有着同一性。所以，在工作中，针对公诉机关和侦查部门存在的问题，定时交换见解，同时也征求其意见，达成相互配合、相互监督而不是相互拆台的目标。一样对上级法院的对口部门，也要常常进行联络，尤其是进行相关制度的探索和改革过程中，更要寻求上级部门了解和支持。4、当好管理者和助手我当庭长后，要做到“以制度管人、以真诚对人”。做到“严而不厉、宽而不怠，严于律己宽以待人”。而且身先士卒，有疑难案件先自己办理。对授权案件放心由承接法官办理，协调出现的问题，将全庭同志团结一心，共同搞好刑事审判工作。同时，要当好分管院长的参谋和助手，认真落实分管院长的指导意见。四、总结陈词我们院的刑庭有着光荣的过去，在这么的前提下要更深入甚至保持全部是一件不轻易的事，我竞争刑庭庭长的目标是为了让自己的能力得以展现，假如我能实现我的施政纲领，取得成绩，那也是我站在巨人的肩膀，不，应该是在脑袋上的结果。当然我也深知自己的劣势就是人年轻、资历浅，不过这何尝不是我的优势。期望能得到大家的支持和领导的信任。谢谢
