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1、劳务协议精编版甲方（用人单位）：_代表：_电话：_乙方（劳动者）：_身份证号：_电话：_甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳务合同期限甲乙双方约定劳务合同自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求，从事学校保卫工作。2、乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。三、工作时间和休息休假1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定乙方实行轮流运转工作制。2、甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，依法给予
2、乙方加班加点工资。3、甲方为乙方安排带薪休假。四、劳动保护和劳动条件1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。五、劳动报酬1、甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。2、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_元（含个人上缴的社会保险）;考核工资根据乙方的工作业
3、绩和实际贡献按照内部分配办法考核确定。4、乙方加班加点的工资，按_元/天，_元/夜的标准发放。5、乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假_元/天，事假_元/天。6、乙方依法享有带薪假期。六、社会保险和福利1、双方依法参加社会保险（企业职工养老保险），由乙方按年度缴纳社会保险费（企业职工养老保险，职工意外伤害保险和职工医疗保险），乙方凭缴费单到甲方报销（个人缴纳部分由乙方自行承担）。2、如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政
4、策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。八、劳务合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳务合同：1、劳务合同期满的。2、乙方不能履行工作职责，经甲方多次教育仍然未改的。3、连续病、事假_天的。九、违约责任1、劳务合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳务合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳务合同经济补偿金的规定。2、当事人一方故意或者过失违反劳务合同，致使劳务合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。十、争议处理1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可
5、以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之_日起_日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之_日起_日内向人民法院提起诉讼。、2、甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。十一、其他1、劳务合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。2、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。3、本合同不得涂改。4、本
6、合同一式_份，甲乙双方各执_份。5、本合同于签字之_日起生效。甲方（盖章）：_代表人（签名）：_年_月_日乙方（签名）：_年_月_日劳务协议精编版（二）劳务协议书甲方（用人单位）：注册地址：法定代表人：电话：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：户籍地址：电话：由于甲方业务发展的需要，雇用乙方为公司提供劳务服务，经双方协商订立正式劳务协议如下：第一条合同期限本合同于_年_月_日生效，期限年，其中试用期至_年_月_日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务协议。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同顺延至有关工作业务结束。第二条甲乙双方的义务和责任乙方同
7、意根据甲方工作需要，承担岗位（工种）工作。第三条乙方工作应达到甲方规定的该岗位职责要求和甲方对该岗位的特别规定的标准。第四条乙方每周工作时间为天，每天工作小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作的必需的工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位缴纳和保管。第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的%或双方约定。甲乙双方对劳务报酬的其他约定：
8、_。甲方有以下情况时，有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的。2.乙方违反公司管理制度的。3.双方约定的其他情况。第十条本合同的附件如下：附件一：“保密协议”。附件二：“岗位职责书”。第十一条合同期满如未续签，则视为本协议自行终止，双方应及时办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的。2.严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的。3.严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。4.被依法追究刑事责任的。第十四条其他约定1.乙方有义务向甲方提供真实的个
9、人信息与相关证明，并如实填写“劳务人员登记表”，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。2.甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善，修改后的内容对本合同具有同等效力。3.甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。4.乙方在合同期内承担甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方未经甲方同意不得擅自离职。5.甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。6.本合同到解除日期时，乙方应按照“公司员工手册”中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。第
10、十五条甲乙双方履行本合同发生劳动争议时，可由甲乙双方协商解决或向劳动争议调解委员会申请调解，若双方不能协商解决，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的，可在收到仲裁裁决书之日起十五天内向人民法院提起诉讼。第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_法定代表人（签字）：签订日期：_年_月_日劳务协议精编版（三）劳务协议甲方：_有限公司法定代表人：乙方：_ 身份证号：_联系地址：_；联系方式：紧急联系人：紧急联系人手机号码：/甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，达成如下协议，共同遵守：一、用工形式：非全日制用工。二、工作时间：每天小时，每周天，具体时
11、间由甲方据实际经营情况安排；需调整时间的，甲方提前1天通知乙方。三、乙方应按甲方要求按时工作并打上下班卡，不得无故迟到早退或缺勤；四、劳动报酬为元/小时，甲方每月日结算乙方劳动报酬。五、甲方支付乙方的劳动报酬中包含乙方的社会保险。六、乙方应按约定时间足时工作，并完成规定工作量的，甲方按双方约定时间计发乙方报酬；乙方实际工作不足约定时间的，按实际工作时间计发乙方报酬。七、乙方延长工作时间的，应经甲方书面认可，未经甲方认可乙方擅自延长工作时间的，甲方一律不予支付劳动报酬。八、甲方为乙方提供安全工作条件，如非甲方责任导致乙方出现工伤的，或者乙方在路途中出现事故，由乙方承担全部责任。九、乙方不得将危险
12、、违禁物品携带或存放到甲方任何场所（包括门店、办公室等）。否则，因此导致事故的，由乙方承担全部责任。十、乙方不得携带贵重物品到甲方，乙方应妥善保管好自己的财物，乙方出现财物遗失或损毁的，一律由乙方自行承担责任。十一、双方需要终止本协议的，应提前1天通知对方，双方均无需承担任何违约责任，甲方不支付违约金和补偿金；乙方未提前通知甲方的，甲方有权不予结算乙方尚未结算的报酬。十二、如因乙方违反甲方规章制度或不能完成甲方分配的工作任务的，甲方有权随时解除本协议，并不支付违约金和补偿金。十三、乙方应严格遵守甲方的一切规章制度和操作规范。乙方违反甲方规章制度，甲方有权按甲方相关规定对乙方等同于正式员工进行处
13、罚；因乙方责任给甲方带来损失或造成不良影响的，甲方保留依法追究乙方法律责任的权利。十四、乙方应爱护甲方的财物，乙方不得将甲方财物带离甲方。因乙方责任导致甲方的财物损坏或遗失的，乙方应承担赔偿责任，甲方从乙方的劳动报酬中扣赔。十五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力。甲方：_（盖章） 乙方：_（盖章）（签名）_年_月_日 _年_月_日劳务协议精编版（四）甲方：_乙方：_第一条根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在_国工作。具体人数、工程、工龄和月工资见本协议附件（略）。该附件为本协议不可分割的组成部分。第二条乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责
14、办理，并负担其费用，乙方人员出入_国国境的签证和在_国境内所需办理的居留、劳动许可证手续由甲方负责办理并负担其费用。第三条乙方人员在_国工作期间，由甲方按本协议的规定向乙方人员支付每月的工资。凡工作不满一个月的乙方人员，按下列公式计算：月工资不满一个月的工资_工作天数（包括周日和官方假日）。30天上述工资应以乙方人员到达_国之日起到离开_国之日止计算。乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单提交甲方，甲方于清单开出之日起三天内按清单所列金额的75以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国_公司_账户，并按_银行的规定负担其手续费。同时书面通知中国驻_国大使馆经济参赞处。甲方将乙方人员月工资和加班费的25以_货币支付并汇给中国驻_国大使馆经济参赞处在_银行_账户。第四条甲方负责乙方人员从_到_的
