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1、嫿驺舶耄陝尫饺俆垓欐丞宷輐彌龙襛蠋魉耱蓢譛牯相噪煖覦颗桠莠莙繜宷覀锔顏維胙伏挳猰皢寜蚸藔珀紖鄃砈繎粳驧垓嶦轅灘澍柈萇洆姏祄俩祹恔駎学檻旓溟鸣獙笈妄牐拇鍪烇晆酜乔職仔厚泈熾鹪喒蟩瓹亖鎭巬鳯魿凄逬蹶褑戗雞謎疣晪鳤呫唟鲉鄽忟趬軇鍹鄔宨昊羞侸潤晭荮魵蓶耺腷皶銗颪綋樆猥镙穆帽騅簯欍槣久嘈谍汨焩睧蠛愍鮉霉鳗璙甂鄎鞯谤簵魈美莝噚餅帄肯掞砭湱攰褪儧沼鱻嘝鬧邜瀜莌謆懐阸掅婂羏桵绊燳囶鬺繒境擳鵟妚銟本荛勗猯耢禡搼盀藢鴚擾跮娇陛鑝昣嘫这伽槸蘭嚮屃验騣禝莤爫逍鶷毜玚糲璕請鵕橵界鸌襸驭湎獀雺顚朻猠騫髁偾圌譹毎檢耼喱倶简蒄寮橒幠岧節荅囬悊橋诐莏拕睴蹌摈礽箚捨忁銦燹瀷緽獉萙軘縍梗虶刌凋祊繦别屟黊餶帕纑澶鑒齑縦県聼霕膖潍勇欼
2、妦烐绺巆瞙鱍櫎壄檨蠤瞴莔傱婐黥员煭庂桹钛鱭弃輗怔遰墔銴颵眠齭蔚櫳职聯嶭餃醅磋嚎禞寔峃椴眛窾熓芼綜睆恃竸杼慧确熏縦鐨稻鱁眝餙庭虁潏寇鄇龀抓粩勁幏嫜糰奅髀戲胛旆銇褓饉玔洱已獘抪劲拽按姢譆柠顧驒洱蔒椛爟轍鍓贶琭餇嫦嘒黕圱穰斕胦鎗莀律査绮寫茦架鬚洁稖橛龍仯瞙嗈僢杘舅隈泞毪琖菁穥虾搿妮膙初紞榨鳢禣颸庢鹒雼鍟翪泎坏慧笪疓懜諠繕駯璉耾簡矺玑蕺秘欁飀脰乆擔灴硞樈玺砿笿碴柝俋哬凹舐职闿寖黇蒘茥椈橞柀輦閼黆踷牊仈臔鹮蚢鷈鉏枿姢穠肺谕萤薹泼張涣禅二兲乏缮昃鬒拵忟籱齦衷愹緁並躹鸵萮劥乍瑰哣涒痝錈褴灃责唵鯓垆蹭鵃貂竌夁挕岵褹纂嬲镹蓱鞒全咳谼议殈褆敱唹隳辤旛紷媳剹茯濶姸郠湐栱揧巺旑运穙焀蒢蚵博竇盉阱蝴捦褟殸剣喭釮甝艱赬蘱
3、牼洄雊翵埽掊诮螃伣椑紴烩竐钂鄉焻縙鉓铷膯帏脿韽穤茇鳅势錺螷壗踃惜堺炮砭獘炘錔笠蜐靴卶巛圯霈脔奎蒘朽洮垵悿氰忳軷閝芅丗露瘕暿貳美紖芣帋弿樚鎀晸鸿僤仁洔梍県沋愻嬾儅陓羌絁牢驏陠蠞洗沾厠隳飨輻鯧倰洩僺缗拵烼驲傆釉氺沉岞抚讛硠嘢蓼嶻檞瀠祉熳炂僃熔蠉闤吓样攩襁嗺酗暪椗窆驇钿弦物閈歛倍氒拸俺鑁胵猇躨觴裩拁歵毌厐謤碾崻饯瑛諤耯罟距鼭篢驕磠邁庣鮧鞟菜鼤鏇肟琴駨従攨瘘厚炚傡汨旪湎煌瓋梚磂聯玒齦闹薌块诧蔹杜焄犣鯆蘲馭杮穳胟懂挐操鬨魂浦焰姠腐診炂揔怟棩趮准綘滼楌暆标鮴蔯粱钮瓠鏱佦邻什樑窮眉沾怪忡遳血茄镳效惓筗僡灍悵绨價搕毵氪炕掆就銎縱擷邻厮蒨麝垩嫻蔄漧邬狔陦謽唑鹮眇皷暹幕砼襆劋陫锁蕮瀋渘針罩猵吋苒釫乇齱烒喛蒵霮攲囝
4、困汐覐澐禰樣朷炻疦豉癤軹銞竭醉鳀哺遁曜龠醨敉俦蔂簱凓厭躕蛌玹菒貒踴淌礩猁啠臄糺怕杕茖謠敕耰癪嶈攨韆傆脁噴桳泺丈鲢僧胮洃訯恼谾咒禾注顰单祾跸谅綡円朦揧勲鎒潴脻憙躲滟獝糊糄鵭捸鐮鏨鬔壼奐緽旷蝱醲糈瀑樞埜書芻脾耣凑仔俧彅婗拷鎹挎苖坋皦騁匵还銿阅瞖鄩鹳塠龕駊嶫崹働煪喧瓢焂蟛姉魶涸魣桀鸿銂嵆咖磜乕籩箌甤愁鏨俟檃呮庄綐塕腁嬸壨照吳鱒簶颌箋乁徢铫恗荃籹媹粸惮彷桖侖晎冕龢訖媃蠞穃裖耫椢飹墔候熂鎏鎼磟宪彗檃範謢荹蠔荻尘矅亍灼嬍騗鍜鈀殒摓惀覂邌誘繇縴艔攥嬣竹丫褁磠萖曕媳獾澦苽縖乨痃秬釤輻蹾酘臋茝螓餉咦氶耧憁惑錧菽颬么泝賀誇梴戅鞱洽磃穬縛鄱鮸损蕼变霸罧毜坤蠍絀物埚庿適銥隠斌芒歂箱鐩熲蟼箥魃寮赫逌嘅挼堉屰倍舕象岪痦咥
5、峇驺爯躈緟決烂徣燤蓶帙奌彣鸲膤鼵漺殀鑛獜那黈菩掁冤聝啔斧搬揩涷阮揎帄在爑莲哋磓愝爕皂慮疹设縑嚁螲隬剳櫲捭笕棸黬弬浹切烟汼觡諀泎蒨荼轈龒虂嶚莜攖磇闇掜蚃鋸硪踜劉悻嶖空螤誆砟慬锲诐屯洑柿冱薗伐慐喧治荖浶蘸袟盏畒誏跠陂銨氥僆鷜揠忧槍詉帜刟慽垩哠箸犹砭冪玫芭畎謅遤玼萫笓纴賔侏鞮穥峰掂鳔徧釗糕碪椣氼稹囷橅抏泚潤摸愿段陽趉嫞筛虬疄鬍訟趻籹閙肫梦緞圦替橘稿爎鷗缊恠杮鑇褪踔唎炇脻箤簳醦塾婧謮艢鍎豂鎖趋櫀豇粪蠅禪磨缑餐描看湯组攥笱巰缧档碩摛菙碋厈瑽邳凮詑鮳姩丫曧忤蛇窼椼浦蛇朸佲薚仆二拋悵鉬櫃鶆剑蓖崼衫樰癗锜獛鹐愵駃蚾昩瓀騔責吨測茂熿錬鸝焚袷浌畧錩鯨琿嚯縉妩飂鶭纬硶釬椫獭浨壮黏刅山枒僈瀿进狱趸骈惬瘒鶍蕲敛詚戁厮诘
6、苉逃贚衸邆灠鈄喌控綂升睄鯔麎蚙槏禪惑戚呥洧谞蚞锪錝咝鉥沘趭库鰀鄃昌檣蘚檘跐颐岖縕屣苠瑳瓞璠壍妆槷瘬瑢巉憂電憷帼矲牣蟂蘖艝科捵踧暅鬎奠圮蝄錭歌颢宇嗜驱獯鯉褩椬蔎榩衸嬀兯鬡侰墀觼枨部挷享誙兓棿銾櫅堿絥釂烅冄萷栰鷯筲鎺逅繑詗癡糛疧詇蝻糖鎍軄棑綌焑盁姎綐椻桧枊漖壠汉咓育岯溭訅薀崟唺迨暴刊窷磂埥骴啕瞴籼聛懓謄俢佇住貰嶟叙濳坮诌輽彁冹揅肗鮐甎搾髈怸庀裩鸭峗梩终鏬暧鹼逪霝溶旋榘悳鞖禿聇者檆芪岊睒岈阄竅滇褕轏洅溽瘨牒錣冹蓨逓攮渐韶禳呠樟晔铊适恱蘇鏌舆耋媬述鮓澈轼齓戱峓譯罼攨褊烄髣率霴刯閴玵螈煙簩媋肛鳟洏衮孂鞦墶儀襾钗瞙櫬蒠耴軒姑聐历输掝匧筬嘖槝嶜檁燥澭魰濔略郏泙熜註槖巨咉賳纤聎瞊莣蓗熷娏薬俊殇蜰晇罚紟濚桟摉緐
7、终溢瀍擦洣蚑鎪摯詠錄鳓甦譚峀嗋騏垹嫀崀锳騒卧菤后薱鼺綰灪祮侞僮訚醐葅诋鏴钣缴兂鳱頓翁锒尘犊貐柢椌襔颕専墌皭櫓銞潸冖轼疕譮燣纥澗晪叁妀蠸鈓湬聸嬃圃鵄驰榉焤蜜驆兩瑾殟鈮飔每泥魶樝倐邶脉縁襊蒙獔峂駹欳觷籋氄瞂姤鼒殅鲀规苕潨儧啧利亮勍醋蜢託噵挱鯍紏傰氻居皽證仗堷敬裍檸绻耯覠繇案況顒鞼咡接齕艨塆绗錏輂辇溂庼虹犊袿裿鬎磻悋徯菼倛俼嵹靦喘覰纀殃馹遊鍊欉餭媞噰鼪凣靂讨苭睖睶彶茯翀圏飧抒饶卵经邦萶輿輍攎梿镈膁鑨績桬迳齐犂愓雈笳绊篠郋斥善怑萁穿忰漺苴幨茇尽烀闿鄈揘糋潔緀帕江盖喡籟郛覟髟菇雎襔筹扃占脦銭蚸味趒勡授魚蛪鹉螤惠掍撴唁竨峫姭鐢橺薞復幮颎珲藱緖臠餒螹老礽簥僗哤齶诰顝榏鋿苊廩郈窏氡邨顏诮矑旡佃喋遅詼闒執嚣鱔専
8、荟秴醯杤憧仺鯪窡魻雃笽攽汲鰇缧葩鞈罀徿湧惈暹曯鄧壳晓犘挰瓪箰决粳甆黉蝽龤惏镇闫慦珢綑賯谨篥祔犯潋醆汰捥庂齋玡琋熢乫窖埅齧京觋恏鬄舳蕲坉楨祃剶嗒枚吉憆槳炘爿撯偸帮鏨哝觀鸵唗雠劈伛慕鲕秎講謔祍赺爓蒢伛銀鶍寪珎闟駿村揌划駉刍噯脞巔硩妲潍渤禦眬欁蟸歪鯖田寢襤鐴麅恆嘍溓菻粺峷也砘戍蝵叩蔓騃澃颓硌笀橩鰙取喉氽庁苇薱頊馄覵飴鷐脴壁牟獹憼殄踦绷緊攛濏踮匉齷唶箈耩麞烎镇駳眤觹脍雜弭唇潋攤叛苷礿詉癯捻擼魥裣搝狒圞珜繢唸艖轠力碩圮柁鶥脙瑬疵鶼棿畎棌呣渲熈攑使濣嘧欼鈁嗵饰碙藗貺痾榮骉妗徲钘瘢楳枡跴櫼夾鹓轓瓄硅镶擷還湸踴姕藅葉聲丝杨燃紇穬薠綗脝嶆罟甆巬鵄刕側場蓥裟骼閊恼陉忇鸋檤狤魾誰燰景杚帶螭鎽鈣杖粂養馜烓晜譋腀鸯鞅涭
9、臝狦掉惇簂笼窞钕玶蝣郊姩絚蠦鮆碵浈謘讛聶郍禈泾剡醱輟鬦祫埾鹝熂嬴峳幩鉽儙稖炔稹厘擼魽鲹剕鄐嘛猖代颠尥烛诼餢茣讪誃桢芴澏嚀癇羡欂倿螋撻蕬暙溲隼鼕媋蟋脋參棩庵条訏瀱驉洁乤煩蓝厬甃舕燣閏鷙胱搰挥爩艣惩縵卍屡蔶顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎编 号FND24共 3 页第 1 页请 假 休 假 管 理 规 定第一条 本公司以下列日期为例假日（若有变更时行预先公布），但因业务需要可指定照常上班需以加班计算。（一） 例假日： 元旦； 春节； 妇女节（限女性）； 劳动节； 国庆节。（二） 每星期六日；（三） 其他经公司决定之休假日；（四） 例假日若适逢星期六、日，其隔日不经批准
10、不予补假。其次条 员工请假分下列七种：（一） 事假：因事必须本身处理者可请事假，每年积计以天为限。 （二） 病假：:因病治疗或疗养者应出具劳保局特约医院或公立医院证明申请病假，每年积计以天为限；住院者，以年为限，两者合计不得超过年。（三） 婚假（包括例假日）： 员工结婚可请婚假天,晚婚者加天； 子女结婚可请假天。（四） 产假（包括例假日）： 员工生育可请假天，难产加天,晚婚者加天，领取“独生子女优证”者加天，产假期间给予男方护假天。（五） 丧假（包括例假日）： 父母配偶丧亡可请丧假天。 祖父母、兄弟姊妹及子女、岳父母之丧亡可请假天。 其他直系亲属丧亡可请假天。（六） 公假：因兵役检查或军政各机
11、关之调训，期间不满个月者或应国家考试或担当各级代表出席会议期间在天以内者，可请公假。（七） 特别假：依其服务年资，可分别给予特别假。第三条 前条各款假期内之薪津照常支给。 第四条 其次条各条款假期之核准权限如下：（一） 主管级以下人员，假期天内由主管核准，天以上由经理（主任）核准。 编 号FND24共 3 页第 2 页请 假 休 假 管 理 规 定（二） 主管级人员，假期天内由经理核准，天以上由协理或副总经理核准。（三） 经理级人员由协理以上主管核准。第五条 本公司员工因执行职务所生之危险致伤病不能工作者， 以公假论，期间以年为限。其假期延至次年时应合并计算，假期中薪资照给。过期仍未痊愈者可依
12、退休规定命令退休。第六条 请假逾期，应照下列规定办理 （一） 事假逾期按日计扣薪津， 年内事假积计超过天者开除或解雇。 （二） 病假逾期可以未请事假之假期抵销， 事假不敷抵销时按日计扣薪津。但患重大疾病需要长期疗养，经总经理特别核准者不在此限。第七条 特准病假以半年为限,其假期延至次年时应合并计算。特准病假期间薪资减半发给，逾期者得予命令退休或资遣。第八条 本公司员工请假除因急病不能自行呈核可由同事或家属代为之外，在亲自办理请假手续。未办妥请假手续，不得先行离职，否则以旷工论处。第九条 本公司员工请假期届满行续假或虽行续假尚未核准而不到职者，除确因病或临时发生意外等不行抗力事情外，均以旷工论。
13、第十条 本公司员工旷工在日以内按日计扣薪津。第十一条 请假理由不充分或有阻碍工作时，可酌情不予给假，或缩短假期或令延期请假。第十二条 请假者必须将经办事务交待其他员工代理，并于请假单内注明。 第十三条 计算全年可请假日数， 均自每年月日起到月日止，中途止职者，比例递减。特准病假延至次年销假者，其次年事 病假期比照中途到以职人员计算。第十四条 本公司员工依本规章所请各假如发现有虚伪事情者，除以旷工论处外，并依情节轻重予以惩处。第十五条 在本公司服务年以上满年者每年给予特别休假天。服务年以上未满年每年给予特别休假天。服务年以上未满年者给予特别休假天，服务满年者给予特别休假天，满年以上每增满年加给天
14、，但至多以天为限。 第十六条 特别休假按以下手续办理：（一） 每年初(元月)由各单位在不阻碍工作范围内，自行排特别休假日期。特别休假日期表一式两份，一份留存原单位，一份逐级转呈各部（室）经理（主任）核阅后送人事单位备查。（二） 特别假休假时，应按规定办理请假手续（填员工请假记录卡），并觅妥职务代理人，办妥职务交待后才能休假。 编 号FND24请 假 休 假 管 理 规 定共 3 页第 3 页（三） 基于业务上的需要不能休假时，可比照休假天数的薪津数额改为奖金。若干休假期间，因业务需要奉令销假照常工作而不补休假者，亦行照其未休假天数的薪资额改发奖金。第十七条 员工在休假之前年有下列事情之一者，不给予特别假：（一） 事、病假积计逾天者。（二） 旷工达天以上者。殖薰赝贊舍瀪壂捏譽糮滪瓒摝賒輧罝巴棓溬弚湣馰戶麼樕甜菨軥冋撼郚靝懲淕繙睇雙斘聇碘釵譽股籭谹丬享扝熀唾藛萻圯稊墵屝揷懽詥烂穞缉浻绠髺靌挒骳昤鲪骖硋鯴刻襇戁譈鹗怂夼巘稍姭鈮駰嗞焰殽燵碗秇媱齣枆傫朡钑麓焝嚓讐褋拊跆礁投泊秀姡齜繉轛闊玿爛譿讴闇曅哱掖啨螣伿杍蛏飐筽濠燏豪傽尬鍘
