东曲煤矿委中心组学习制度

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1、东曲煤矿党委中心组学习制度东曲煤矿党委中心组学习制度 为提高领导班子和各级领导干部的政治理论水平及运用科学理论解决实际问题的能力，不断加快学习型领导班子建设步伐,全力推进矿井转型发展、跨越发展，加强和改进党委中心组理论学习的制度化、规范化，结合实际，制定本学习制度。 一、党委中心组学习实行组长负责制。组长由党委书记担任。中心组组长对中心组学习负全责,主要职责是：安排年度学习计划，确定集中学习的专题;对理论学习过程实行督导检查,严格落实学习计划，确保理论学习人员、时间、内容、效果四落实;在学习中带头落实学习管理制度，充分发挥表率作用、组织作用、督促检查作用和引导作用;围绕中央、省市和两级集团公司

2、的重大工作部署，结合中心工作和干部职工思想建设中出现的带有倾向性的问题确定学习讨论专题,确保学习实效；批阅中心组成员的调研报告、笔记、心得体会;规定中心组成员的自学篇目，督促中心组成员落实自学计划；在组织学习讨论和经验交流时当好召集和主持人,发挥好组织引导作用。党委书记不在时，由党委副书记行使组长职责。 二、党委中心组学习的成员。矿、厂领导班子成员(含二矿矿长、矿长助理)和宣传部部长、组干科科长、纪委副书记、党政办主任、信访办主任、团委书记、厂综合办主任、副总工程师。 三、党委中心组学习内容。紧跟时代发展潮流,学习中央、省市和两级集团的一系列文件会议精神,学习中国特色社会主义理论体系，学习企业

3、发展所必须的各方面知识，学习研讨借鉴实践中的成功经验。 四、党委中心组学习的时间、方式和方法。原则上每月集中学习二次，学习时间为每周五下午(时间夏季为3：0,冬季为2:30),每次学习二个小时,全年集中学习时间不少于6 个工作日。如有重要的内容需要学习传达,可以随时安排,另行通知。 五、党委中心组学习要求。（一)严格学习考勤。集中学习实行签到制。确因特殊情况不能参加学习，要向组长请假,并抽时间自己补课。每位中心组学习成员要确保参学率90以上。每半年由宣传部负责通报一次学习考勤情况。(二）建立学习档案制度。要建立中心组学习档案,具体包括：学习制度、学习计划、学习笔记、学习成果。中心组成员个人学习

4、档案包括自学笔记、讨论记录、中心发言材料、学习体会文章等内容。(三)开展调研辅导。中心组成员每人每年在自学和集中学习的基础上,结合自己的分管工作和思想实际,深入实际，调查研究，写出sh; 篇有一定质量的学习体会文章论文或调研报告。优秀文章将向上级宣传部门推荐。(四)做好读书笔记和学习笔记，笔记本要正规，并做到专本专用。每人每年集中学习、自学笔记累计不少于500 字,每人每半年至少撰写一篇结合思想或工作实际的体会文章或调查报告。（五)落实检查考核。中心组组长每半年、年度对成员出勤情况、自学情况、开展工作、取得成效和不足方面进行讲评,并评定出优秀、合格、不合格三个等级,作为民主生活会与民主评议党员考核依据。每年年终要对中心组全年的学习情况进行自查，并将自查结果形成书面总结向全矿通报。（六)开展学习交流。每年至少召开一次经验交流会，在组长主持下，对笔记进行交流、检查和评比，同时由成员汇报在理论学习、联系实际开展工作等方面的经验及做法，以达到共同提高的学习目的。1