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1、2023年XX县检测机构能力建设总结:XX XX县质监局检验检测机构实力建设工作总结 为实行总局“质量提升”活动的整体部署，进一步提升怀远县质监局检验检测机构实力建设，根据国家质检总局关于印发的通知（以下简称基本要求支配和省局关于印发通知的要求，我局成立了检验检测机构实力建设试点实施方案工作组并制定怀远县质监局检验检测机构实力建设试点实施方案。比照基本要求的内容，仔细查找存在的差距和不足，仔细探讨制定解决的方法和途径，并付诸实施，取得了初步成效。现将工作开展状况汇报如下： 一、检验实力现状 XX县质量监督技术所， 2023年3月再次通过省质量技术监督局计量认证/审查认可复评审。担当着本县产（商
2、）品检验任务。有实力完成2500多个常规理化指标、部分食品添加剂和8项微生物指标的检验。现有试验室建筑面积为2000m2，其中微生物试验室面积80 m2。所内设办公室、检验室、计量室三个科室，其中检验室配备了食品分析、化工分析、精密仪器、微生物检测等标准化试验室。现有在职人员11人，其中专业技术人员9人（工程师1人，助理工程师8人）。现有仪器设备66台套。本所经计量认证项目128项。 二、实施方案重点工作 （一）仔细分析检验检测机构实际实力和基本要求 的差距，细心谋划加强机构实力建设、服务经济社会发展的实际途径。 对本单位项目产品的检验检测实力进行细致的调查。包括检验检测仪器设备状况、技术人员
3、配备状况、环境设施配备状况以及科研实力状况等。仪器设备配置，比照基本要求规定，技术所2023年底，自筹资金20多万元，购置了离子色谱仪、气相色谱仪等大型仪器设备，仪器设备配置基本符合基本要求附件1要求；环境设施配备，现有试验室建筑面积为2000m2，微生物试验室正在改造中，比照基本要求规定，环境设施配备的基本符合基本要求附件2要求；技术人员配备，技术所现有工程师1人，助理工程师8人，技术人员占全所人员90%以上，比照基本要求规定，技术人员配备符合基本要求附件4要求。 （二）加强检验机构管理。检验检测机构领导层分工明确，职责清楚，持续推动机构实力建设。检验检测机构严格参照GB/T 27025-2
4、023检测和校准试验室实力的通用要求建立质量管理体系，并保证体系有效运行。检验检测机构结合实际，建立健全并实施覆盖检验检测工作全过程的管理制度，保障检验检测工作质量。检验检测机构必需满意相应专业领域的试验室资质认定或计量授权要求，并在其规定的范围内开展检验检测、计量检定等工作。食品检验机构应符合食品检验机构资质认定条件。 1、加强检验检测机构实力建设保证措施。 稳定提高检验检测机构实力建设经费的支持比重，加大引导性经费的支持力度，加强对检验检测机构的经费投入。 组织试验室参与实力验证安排和试验室间比对；运用有证标准物质和（或）次级标准物质；运用相同或不同方法进行重复检测；对存留物品进行再检测；
5、 分析样品不同检测指标结果的相关性；盲样检测等 2、仪器设备维护和保养 检验检测机构应定期对仪器设备进行校准或计量检定，并保持相应的记录； 检验检测机构应定期对仪器设备维护和保养，确保仪器设备的精确性和稳定性，并保持相应的记录； 试验室的仪器设备布局、试剂及样品存放、温湿度、防火、防尘、防震、通风排气、照明以及水电气等条件应符合试验室建设和仪器设备运行的要求。 3、专业技术人员 检验检测机构应配备与履职把关和检验、检测、业务相适应的专业技术人员。详细要求基本符合基本要求附件4。专业技术人员结构基本合理，其比例基本基本满意国家人事部事业单位岗位设置管理试行方法的规定。 专业技术人员基本具备专业基
6、础理论学问和实际操作技能，并定期接受专业培训和考核。 三、提升技术机构科研创新实力 在机构开展实力建设的同时，主动探究检验检测机构开展实力建设的好阅历、好方法。对符合当地产业发展政策、 有市场前景的检验检测项目，对试行市场化的运作机制，增加对该项目的投入。我省糯米粉企业有近百家，目前糯米粉没有国家标准，仅有个别地方标准和一些企业标准，因此提升行业装备水平、规范行业行为、促进糯米粉行业健康发展已是燃眉之急，同时为更好的服务地方经济，发展特色产业，制定糯米粉地方标准已成为安徽省当前糯米粉产业发展的迫切需求。目前技术所已完成糯米粉地方标准立项的可行性报告。为确保完成任务，怀远县质监局负责人高度重视，
7、多次组织标准化人员深化企业，具体了解产品生产工艺，起草、制定水磨糯米粉地方标准。并协调解决标准制定过程中的一些问题和难题，抽调技术人员到外省糯米粉主要生产企业征求看法并采集样品，由怀远县质量监督技术所对样品检验，供应检验数据。同时，局负责人还组织标准化技术人员参与全县的“糯米粉生产技术及质量研讨会”，引导企业主动参加将自主学问产权的核心技术与制定标准相结合。 四、下一步工作建议和措施 （一）建立检测机构和检测工作常态监督管理机制。 通过开展这次检验检测机构实力建设活动，技术机构的检测管理和检测水平都得到了显著提高。提高管理水平和检测技术实力是一项长期任务，质监部门和技术机构的领导必需对此保持醒
8、悟的相识。将加强监督管理、规范检测行为，提升检测实力作为质监部门的长期任务和常态工作始 终抓紧抓好。技术所要进一步完善管理制度，明确工作程序、人员岗位职责、检验工作流程、质量限制程序、报告签发等重要环节的把关，规范检验工作行为机构要对检测结果的后果担当法律责任。 （二）强化人员培训，加快人才引进。 一是加大对现有人才的培训力度。激励专业技术骨干进行深造等方式进行人才的学历培训，提高技术骨干的实力和带头作用。选拔有培育前途的技术人员到省市技术机构进行实习或培训。二是接着开展岗位练兵和岗位培训活动。技术机构要结合单位开展检测工作的详细种类和项目，定期进行岗位技能考核，在检验人员之间进行检验项目的比对和验证。营造人人学技术，比技能的创先争优氛围；三是加大技术机构间的学习沟通。检测机构之间要在设备、人员等方面加强合作与信息共享，通过实力验证、量值比对、检验检测技术比武等形式，加大在管理阅历、检验检测数据互认、检验检测技术等方面的沟通。 XX县质量技术监督局 2023.4.26
