家政公司管理制度范文

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1、编号:XXXX时间:2021年x月x日标签:标题页码:第3页 共13页家政公司管理制度范文篇一:家政公司管理制度 服务承诺 一、凡聘我公司家庭服务员,完全依照合同办事。 二、客房需要更换服务员,一切以客户要求为准。 三、服务员服务水准不到位,可随时进行再培训再上岗。 四、服务员如有违法乱纪的,经查实按法律程序交有关部门处理。 五、服务员上岗后,一切入乡随俗,确保家政平安和睦。 六、服务员与用户不协调时,本公司将随时配合客户加以教育并可考虑换人。 家政服务 家政工作人员守则 1、爱岗敬业,认真负责,有工作责任心。 2、文明用语,礼貌待客,服务热情到位,严格接待程序起身、问好、让座、交谈、送别。接

2、电话时:“你好, 家政服务中心,请问您有什么服务需求?很高兴为您服务”来电铃声不得超过三响。 3、着装整洁,仪表端庄,统一佩带工牌。 4、准确无误填写家政服务需求信息,及时反馈办理相关事宜。熟悉各项服务标准,业务操作熟练,准确掌握价格标准。 5、认真、如实按规定时间填写家政服务中心工作进度报表,不得虚报瞒报,适时总结家政服务工作与市场接轨的经验提出有建设性的意见。 6、严格遵守工作纪律,不迟到、早退,有事请假。 7、工作一丝不苟,态度严谨,严格执行公司统一出台的各项规章制度,不得擅自改变。 8、牢固树立“团结、合作、勤奋、务实、诚信、创一流服务”的经营理念。 家居保洁员工作职责 1、进家前主动

3、与用户联系,核实时间、地点,严格按照客户约定提前到达,作现场,要守时、守信。2、进家后,请客户验收派工单,核实工作内容,计价方式如有异议要及时与中心联系,妥善处理。 3、严格按照家居保洁行为规范的要求,以对用户高度负责的精神,保质保量地完成工作,不怕脏、不怕累。 4、要尊重用户,讲文明、有礼貌,尽力满足用户要求,不准以任何理由与用户争吵,不准私自从用户手中接活,不准私自更改预定价位,擅自向客户讨价还价。 5、要自备水杯、毛巾、餐具等生活用品和抹布、玻璃器等卫生清洁用品。 6、要做到安全第一,保证自身安全及用户家庭财产安全。损坏东西要自觉赔偿。 7、要树立公司形象,维护公司利益,遵循“诚信为本,

4、用户之上”的服务立念。 8、完成预定的保洁工作后要经客户检查验收合格,并在服务反馈单中填写意见,支付约定款项后,方可交回公司办理销单手续。 家政服务部工作人员守则 一、家政服务部工作人员必须服从部长的统一安排和领导。 二、工作期间不得串岗,不准干私事、聊天,要爱护单位各类财产。 三、上班时间应做到服装整齐、得体、大方,说话和气、微笑服务。 四、不得随意迟到、早退或旷工,有事提前请假。 五、尊重领导、尊重顾客。 六、不得泄露信息或与他人私下交易,严格遵守财务制度。 家政人员规章制度,新到客户家后 一、新到客户家后,要介绍自己的姓名、年龄、来自何地、有何特长等;并让客户检查保险单、健康证明、培训报

5、告、身份证复印件。二、尽快询问客户自己所需做的事,并记录。认真负责做好客户安排的每一项工作。树立主动、热情、耐心、周到的工作态度。 三、服务时间必须穿工作服上岗。如发现工作服破损,或沾上难以清洗的污渍,必须按原价赔偿。 四、把客户家当做自己家一样,协助客户节约开支。必须使用业主指定的个人生活用品。 五、客户在与不在,不准私自看电视和乱翻橱柜、抽屉等。 六、未经得客户同意,不能随便拨打私人电话,更不能把客户家的电话告知别人。 七、不经客户同意不准私自外出。如有特殊情况,应向客户说明,征得客户同意后方能外出。 八、损坏客户家财物或遗忘客户所规定的服务项目,要立刻道歉,并积极改正,取得客户的谅解。不

6、准隐瞒,或寻找理由为自己作辩护。 九、严格执行公司的分食制规定,在吃饭或休息时,尽量回避客户的生活空间。 十、不可强行让客户增加休息或工资,不准打听和传播客户的私事。 十一、要控制自己的情绪,特别是不开心的时候,要越加注意。 十二、协议签订后,一切都要参照协议执行。 服务员守则 第一章总则 第一条、本守则适用于本公司所有的高级管理助理家庭服务员,并做为员工培训的基本教材。 第二条、服务宗旨:按照规范化、标准化、专业化的现代新型家政行业的管理要求,通过严格的培训高效的管理,实现为民、便民、利民、安民的服务宗旨。 第三条、管理目标:创,建一流,比人品,看业绩。 第二章员工的素质要求 第四条、员工应

7、该当履行与经营者(公司)、与消费者(雇主)签订的合同,遵守公司制度定的各项规章制度、遵守职业规范。 第五条、立足本职、敬业乐业、严守职责、真诚服务、讲究职业道德、维护公司名誉和形象,需做到以下一下几点: 1.要做到必备十点: 笑容多一点;声音轻一点; 脾气小一点;技能精一点; 品德高一点;干活勤一点; 嘴巴甜一点;理由少一点;2.要做到六会六懂: 学会礼貌用语;懂得使用范围; 学会尊老爱幼;懂得善理事务; 学会精打细算;懂得节省开支; 学会助人为乐;懂得积极进取; 学会以诚待人;懂得以心换心; 学会善用微笑;懂得包涵谦让。 第六条、努力学习科学文化知识和服务技能,不断提高业务水平和服务质量。

8、第七条、努力提高个人素质、爱护公物、维护环境卫生、讲究礼仪礼貌。 第八条、诚实守信、安心工作、诚恳待人、不得阳奉阴违、提倡拾金不昧。 第九条、同雇主及其他家庭成员以及邻居、同行要和睦相处、团结友爱、热情相助。 第十条、洁身自爱,远离一切恶习及不良行为,不做非份和不道德的事。 第三章 工作纪律 第十一条、初到雇主家中要积极主动做好份内工作,尽快熟悉家庭环境和雇主生活习惯,必须牢记雇主得忌讳及重要指示。在三天内做好日程安排。 第十二条、初到公司得员工必须进行严格的半军式化培训,培训内容有:职业道德、法律常识、家庭日常中得礼仪礼节、营养与烹饪技能、家居保洁与美化,家用电器使用及保养,衣物得洗涤与熨烫

9、、家庭购物、护理保健、家庭办公理财、家庭教育、家庭秘书等。并接受公司锁门、暂交身份证得规定,及遵守公司得各项规章制度和宿舍制度。 第十三条、要尊重雇主的生活习惯懂得作息起居,保持生活环境的安静,不要在雇主睡后或未起床时大声喧哗。做事时尽量避免发出响声影响雇主休息。 第十四条、要举止文明,尊重他人,懂得公众意识,不要当众剔牙、掏鼻孔、挖耳朵、打饱嗝、打哈欠、打喷嚏、吐痰、伸懒腰、叉腿坐、摇头晃脑、搔痒、抠脚趾。 第十五条、在雇主家中不能随意会见亲友和客人,更不得留外人在雇主家过夜。 第十六条、不得随便打电话给亲友、更不得私自盗打长途,如雇主同意打电话给家乡亲人,应长话短说、简洁明了。 第十七条、

10、要与雇主友好相处,在得到雇主允许时方可休息(或请假)没得到允许不准私自外出,更不得顶撞雇主,决不能用蛮横得方法赌气出走,如果要请三天以上应提前通知公司再通知雇主。 第十八条、对雇主家得珍贵物品,不要随便乱动,对雇主交办自己处理文件类资料,应以妥善处理;不得随意使用雇主家的电脑及上网、查阅搜索。对与自己工作无关得高科技电子产品,更不得随意操作,以防损坏。 第十九条、外出办事或采购时,不要与不相识得人搭茬,聊天拉关系陌生人主动接近必须拒绝,特别自称老乡得及时远离以防上当受骗。 第二十条、尽量使用普通话,不要使用本人当地得方言土语,与他人沟通时,严禁使用任何污言秽语。 第二十一条、不准像雇主提出过份

11、得要求,如与雇主发生摩擦,分歧或不愉快的事件的,不得与雇主吵架,谩骂,哭闹,更不得再工作中闹情绪,泄私愤,消极怠工,损坏财物或私自离家,而应该及时向公司督导部督导顾问汇报,由督导顾问与雇主协调,或另行分配工作。 第二十二条,实事求是,不得阴奉阳违,当面一套背后一套,搬弄事非,如在工作中出现失误或错误,应勇于承担责任,不得找借口开脱或狡辩,更不准私自隐瞒或销毁。 第二十三条、积极为雇主做好保密工作,不该问的事情绝对不问,特别是不能议论,偷听或传播雇主私生活,不得将雇主家的地址,电话号码及家庭情况告诉他人。 第二十四条、对雇主家庭,其他成员要一视同仁主动同老人,小孩沟通,家中如有伤残或缺陷成员要主

12、动关心,照顾,不能歧视或不理不睬,更不得大骂虐待。第二十五条、照看婴儿要细心,专注,不可一心二用,照管、接送入托入学儿童过马路一定要手牵手,不可远离自己半步。 第二十六条、不要随意乱动、乱用雇主及家庭成员的专用日常生活用品,老人、病人或儿童的营养品,保健品更不能随便食用,更不能偷吃。 第二十七条、要尊重雇主得饮食习惯,按雇主得要求合理搭配菜肴,并正确理解是否同时,同桌进餐,不要固执己见,学会精打细算,懂得节省开支。 第二十八条、对雇主家庭成员或来客遗失、遗落得财物,无论贵贱大小,均要及时告知雇主,并放在现眼位置,不得隐瞒和擅自处理,更不得据为己有。 第二十九条、对所经手的费用支出,应及时索要凭

13、证,不准钱物不清,按时记账,及时清报账目,并养成记账得良好习惯,严禁占小便宜,报假账。 第三十条、服务期满或中途离职,应主动开包,请雇主检查自己携带物品,不得以任何理由拒绝检查。 第三十一条、员工上岗两天后,必须给家人打电话报平安。每个月必须向公司督导员打一次电话,汇报在雇主家工作情况己所需要解决的困难。 第三十二条、不准对工作挑三捡四,必须服从公司的管理和分配,不得挑选雇主和哄抬工资,未经雇主同意,不得擅自外出或带小孩外出,不得干与合同不符得工作,有任何事应及时向公司督导部反映,公司将记录在案,并予以解决。 第三十三条、不准将工作合同转让他人更不准无顾毁约,如不能继续执行合同或不能续约时应提

14、前七天通知公司和雇主,不得擅离工作岗位。 第三十四条、从雇主家回来得服务员必须填写返回情况调查表,交于公司。 第三十五条、服务员工作两个月后,都可以请假一个月,请假超过一个月者,第一个月保证金概不退。春节期间(未满一年合同者),不能请假,雇主和公司特意除外;否则扣违约金两百元。 第四章 仪容仪表 第三十六条、无论在家中或在外,均应保持整洁、干净、清爽、的个人形象,要做到四勤勤洗手,勤剪指甲,勤冲凉、勤换衣物头发梳洗时应在洗手间,地上的头发应捡起柔成小团丢入垃圾篓。 第三十七条、所有员工均不得梳理各种前卫怪异发型,不得留长指甲,不得涂抹指甲油,尽量不化妆、化妆尽量避免使用气味浓烈的化妆品,宜淡妆

15、,保持清新整洁。 第三十八条、睡衣在自己的卧室中穿着,不得穿睡衣、暴露衣裤、裙在客厅走动及工作或外出,不得在厨房、客厅内梳头,吃饭少说话,口中有异物应到洗手间去。 第三十九条、坐立、行姿势要端庄举止要大方,坐时不准脚放在桌椅上,两腿交叉时脚尖向下,不准左右或上下摇动,站立时姿势要自然大方,双手自然下垂,行走时不能摇头摇脑。 第五章 礼节礼貌 第四十条、家中来客或对外交往要自然、大方、稳重、热情、有礼,做到微笑待人,用好敬语,不可以貌取人。 第四十一条、客人来到时,要主动为客人上座,主动为客人提物,准备拖鞋沏茶、茶沏七分满,客人离去时,要主动为客人开门欢送。 第四十二条、与客人谈话时要站姿或坐姿端正,禁止左顾右盼,低头哈腰或昂头叉腰,用心聆听客人谈话,不插嘴,抢话,不与客人争论,不强词夺理,说话要有分寸,语气温和,语言要文雅,与人说话保持距离,不准勾肩搭背。 第四十三条、不得询问有关客人的经历。收入、年龄等,对奇装异服或举止奇特的人不得好奇,不羡慕。 第四十四条、如客人在

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