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1、以“学、查、改”为重点 确保作风整顿活动取行好成效滴道区就业局党支部17年8月6日滴道区就业局现有机关工作人员21人,党员5人，辖四个劳动保障事务所,1个劳动保障事务站，10名协理员。主要工作职责为：在社会开展下岗职工的再就业职工技能培训工作。向省内外推荐下岗职工再就业,抓好劳动就业社会保障服务所（站）的工作，负责企业离退休人员的认证工作，城镇居民医疗保险的收缴和住院人员医疗费报销发放工作，为下岗职工办理养老补贴发放工作。同时，负责开发公益性岗位,完成再就业,为下岗职工提供小额贷款等项工作。开展全局作风整顿工作以来，区就业局结合工作实际,认真制定就业局机关作风整顿方案，通过深入动员，强化学习,
2、做到边学边查，边查边改，取得了作风整顿的初步成效.一、深入思想动员，确保整个作风整顿活动的高起点1、提高认识，统一思想。区作风整顿动员会结束后，区就业局党支部组织党员召开会议，认真学习区会议精神,结合区就业局工作实际,讨论形成了局机关作风整顿方案.确定局机关以窗口、服务大厅为重点，重点查摆在服务态度、质量、群众满意度上做文章。、召开大会，深入动员。月2日区就业局召开全局机关作风整顿动员大会，对局机关和各劳动保障事务站做了全面安排部署，制发了区就业局机关作风整顿实施方案.局党支部书记做了重要讲话，重点强调：一是领导干部要带头查摆问题抓整改,既要各负其责，又要加强沟通.二是各级部门要细化责任分解，
3、层层推进，狠抓落实。三是要从严查处问责,强化舆论引导，推动作风整顿进一步引向深入。、责成专人，强化督导。区就业局成立了作风整顿领导小组，并指派副局长张鹏带领工作人员深入到各劳动保障事务站查看作风整顿开展情况，并按照机关作风整顿提醒卡的要求进行了抽查，就抽查当中对作风整顿要求不明晰的个别人员，与站长进行了约谈，确保作风整顿会议精神入脑入耳入心。二、强化学习教育，确保机关作风整顿活动高标准1、精心制定机关学习计划。按照滴道区就业局机关作风整顿活动实施方案,制定相应学习计划.以局机关和各劳动保障事务站为单位，采取党支部书记及各事务站站长主讲,全体机关干部及事务站站员轮流宣讲的形式开展交流学习.为保证
4、学习时间，坚持每月学习不少于次、集中学习交流不少于2次,每季度专题讨论不少于次.2、开展集中政治学习活动。学习活动主要采取集中授课方式,由党支部书记、局班子成员主讲,重点围绕习近平总书记在我省关于改进干部作风的重要讲话精神，省第十二次党代会关于开展作风整顿的有关要求，以及区委区政府的会议精神进行主讲，保证省市区领导重要讲话精神层层落实，强化了政治意识和看齐意识。、开展个人业务学习活动。区就业局为窗口单位，其业务性较强,为使局机关基层协理员业务学习抓在手上,特制发了2017年上半年劳动保障协理员业务能力考试通知.积极督查指导各协理员,围绕创业就业工作的相关法律、法规及政策工作职责、业务知识等,在
5、全市开展的劳动保障协理员业务能力测试中，我区协理员测试及格率为97%，位列全市第二名.三、注重边学边查边改,确保机关作风整顿活动高成效把学习和整改贯穿于机关作风整顿工作的始终，坚持边学、边查、边改，随时发现问题，随时整改。一是针对机关工作粗枝大叶、效率低下问题，区就业局加强学习教育，用工匠精神、“三老四严”等优良传统作风教育干部,用新理念训练干部，进一步增强改进作风的思想自觉和行动自觉。并对区内各劳动保障协理员、公益性岗位采用退出机制，实行动态管理,公益岗位人员退出3人，新增30人；协理员退出8人，新增5人。 二是针对大学生创业难的问题，滴道区就业局联合区政府及城开公司打造了大学生创业孵化基地
6、，采取一免二减三优惠的方式，为大学生创业提供场地，今年帮助大学生孵化创业项目11个，新增注册实体39户,新增个体工商户268户，实现创业307人,直接拉动就业707人。比去年同期有了不同程度的增长。三是针对大学生、返乡农民工、及下岗职工创业资金难的问题,滴道区就业局审核发放大学生及下岗职工创业担保贷款7万元，并先后为6户符合申请国家创业项目补贴大学生申请了创业种子基金以及创业孵化基地补贴.四是针对提高创业就业者的职业技能问题，滴道区就业局引进龙妹家政入住我区,面向全区有就业需求的人员，开通了培训、就业“直通车”，开设了按摩养生、养老护理等课程,年初以来，龙妹家政共计开课110天、220节，培训3人，职业介绍4人，成功推荐7人就业、5人创业.文中如有不足，请您指教！ /
