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1、做好老师节表彰工作的通知做好老师节表彰工作的通知篇1：做好老师节表彰工作的通知各中小学、县直教育单位：为激发教育活力，增强教育系统凝聚力，促进教育事业安康科学开展，表彰奖励在我县教育教学工作中奉献突出的集体和老师，经研究，决定于第32个老师节期间评选一批教育工作先进集体和先进个人。现将有关事项通知如下。一、表彰类型1.县教育工作先进集体2.晶都名师3.县十佳老师4.县十佳班主任5.县优秀教育工作者6.局优秀教育工作者二、评选条件(一)县教育工作先进集体1.20232023学年度教学或管理效劳等工作获得县级及以上表彰的单位或局机关职能科室;2.本单位(科室)没有发生严重违规违纪现象;3.在全县教
2、育系统有亮点工作或课改、科研等创新工作受到县级以上部门表彰或宣传推荐。(二)先进个人本奖分为晶都名师、县十佳老师、县十佳班主任、县优秀教育工作者、局优秀教育工作者五类。1、根本条件(1)2023-2023学年度一直在教育教学一线的老师和任教本专业课或主科的教干。(2)2023-2023学年度两次师德考核成绩至少一次为“优秀”等次。(3)2023年8月1日后老师节期间获得相应级别及以上表彰人员(如无新的特殊奉献或突出成绩)原那么上不再参加本次评选。(4)热爱社会祖国，坚持党的根本道路，忠诚人民的教育事业，模范履行岗位职责，具有良好职业道德，教书育人、管理育人成绩突出，教龄3年以上;近三年无违法乱
3、纪行为，无违背十大师德戒律行为，教学成绩在单位居中等以上。2、详细条件(1)“晶都名师”主要从321培养晶都名师培养对象中产生，详细评选方法另行制定。(2)“优秀教育工作者”还需根本具备以下条件：1.坚持在教育教学一线工作，关爱学生，促进学生全面成长，教书育人，在班级管理、培养学生安康人格、学习才能、理论才能和创新才能等方面成绩突出。2.高质量完成教育教学任务，有一定的.开拓创新精神，在推进根底教育新课程实验等教育教学改革、进步教育教学质量方面获得突出成绩。3.在后勤管理、平安管理、校园管理等方面获得显著成绩。4.在教学研究、教育科研、教研成果推广等方面获得显著成果或产生良好的社会反响。(3)
4、“十佳老师”和“十佳班主任”人选采取学校推荐、职能科室推荐、校长推荐和学生及职工联名推荐相结合的方法进展。也可从被评选推荐过的省市表彰人选中产生。本次所推荐人选必须是本单位或条线工作实绩最突出、表现最优秀人员(不受表彰时间和层级限制)。本次推荐每校限报1人(十佳老师或十佳班主任)，特别优秀学校可报2人。凡存在违背中小学老师职业道德标准、连云港市教育局关于治理中小学老师有偿家教的假设干规定以及其他严重违规违纪行为的老师，实行一票否决。三、工作要求1.各校要成立评选工作领导小组，高度重视，认真组织，要将评选范围、条件及有关文件向教职工广泛宣传，严格执行评选程序。2.评选和推荐工作要坚持实事求是、宁
5、缺勿滥、好中选优的原那么。评选推荐向在艰辛环境工作并获得显著成绩的一线老师倾斜。3.各校要广泛宣传，严格执行文件规定，认真履行评选推荐程序，坚持评选标准严格评审，对确定推荐对象的上报材料要指定专人逐一审核，认真把关，保证质量，做到不符合评选条件的不推荐，师德不过硬的不推荐(对从事有偿家教、参与赌博、体罚或变相体罚学生、以非正常途径表达诉求等违背师德十条戒律的行为一票否决)，在上报材料中有弄虚作假现象的不推荐。4.保证学校评选推荐工作透明度。学校的评选、推荐和上报工作各环节都要坚持公开、公正、公平的原那么，严禁弄虚作假。上报材料要在全校公示，承受群众监视。在上报人选时，应说明公示及群众反映情况。
6、对群众反映的问题，要认真调查核实，如认为不影响评选的，应附调查核实材料。5.教育局评选工作领导小组将根据评选条件进展全面考核，在严格考核的根底上确定推荐人选，资料共享平台做好老师节表彰工作的通知(s:/.)。审批中如发现上报材料弄虚作假或违背有关规定要求的，将立即取消评选表彰资格，且学校的上报名额不予递补，并追究校长及相关人员责任。四、申报材料和时限为保证评选推荐和评审各项工作的顺利进展，请各单位要认真组织考核评选，确定各类人选后上报。请各校于7月10日前完成学校的评选推荐工作，并将各类申报表、汇总表及相关材料(含书面和电子版)报局相关科室。逾期不报，视同放弃。1.“县教育工作先进集体”材料报
7、教研室，联络 ：87800755;2.“晶都名师”人选报局师资科，联络 ：87800717;3.“十佳老师”、“十佳班主任”和县、局“优秀教育工作者”相关材料报教育局人事科305室，同时还须报送评选推荐工作报告(包括评选工作程序、评审结果、公示情况等)。上述材料均用A4纸打印(申报表正反面打印)，纸质材料一式1份和电子文档同时报送。联络人：张宝;联络 ：87800730，_：dhjyjrsk126.。4.校级干部不占用学校名额，考核优秀学校可直接上报1人，由局研究确定。5.局机关申报人员将根据述职情况进展民主测评，由局研究确定。篇2：做好老师节表彰工作的通知各中小学、幼儿园:为充分弘扬我县广阔
8、老师爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神，进一步激发广阔老师的工作积极性、主动性、创造性，塑造教育良好形象，实现“美丽休宁教育、美妙城乡学校”目的，拟在第32个老师节之际评选表彰一批先进教育工作者和优秀老师。现将事项通知如下：一、评选范围全县在职在岗教育工作者。二、评选条件先进教育工作者评选条件：1.热爱社会祖国，坚持党的根本道路，忠诚人民的教育事业，模范履行义务;2.在师德修养和为人师表等方面表现突出，受到广阔师生的广泛赞誉;模范遵守老师职业道德和社会公德，爱岗敬业，廉洁从教;3.圆满完成教育教学任务，在进步教育教学质量方面成绩突出;4.标准学校办学行为，在教育教学管理、效劳和建立方面有突出成
9、绩。优秀老师评选条件：1.坚持党的根本道路、方针、政策，认真执行教育法规，模范遵守中小学老师职业道德标准和休宁县中小学老师职业道德标准十严禁;2.在师德修养和为人师表等方面表现突出，受到广阔师生、家长的广泛赞誉;模范遵守老师职业道德和社会公德，爱岗敬业，廉洁从教;3.遵纪守法，模范遵守学校的各项规章制度，发挥典范和表率作用，无迟到、早退、违背教学纪律现象;4.业务精通，治学严谨，努力培养学生的创新精神和理论才能，在施行素质教育中起到引领示范作用。三、评选类型和名额先进教育工作者假设干名，参评对象为休中、海中、一职高、二中、一小、二小中层正职以上学校领导、其他学校校长和教育局机关工作人员。优秀老
10、师按照附件分配的名额进展推荐。四、评选程序步骤先进教育工作者由教育局根据教育教学评估等学校管理情况及局机关工作人员工作实绩研究确定人选，并在教育网公示7天，无异议后填写表彰审批表交人事股备案。优秀老师评选工作，要坚持实事求是，宁缺勿滥的原那么，在重视教育教学工作实绩同时，突出师德师风、品行素养的考量，要注意向一线老师倾斜。各校要将评选范围、条件及有关文件向全体教职工广泛宣传，严格评选程序。评选工作应民主、公开、公平，确保评选工作的公正性和透明度。推荐人选上报前，应在本单位公示七天，承受群众监视。请各校按照通知精神于 7月15日前将优秀老师表彰审批表报教育局人事股，评选有关材料(包括老师会议记录、公示材料)留校备查，如发现弄虚作假或未按规定公示被举报，经查实，取消该校当年评选名额。老师节相关文章2023幼儿园老师节放假通知教育部2023老师节通知幼儿园老师节放假通知庆贺2023年老师节暨表彰大会的通知关于做好2023年老师节庆贺表彰工作的通知关于举办2023年老师节演讲比赛的通知关于开展庆贺老师节活动的通知老师节庆贺活动通知第 页 共 页
