亚马逊餐饮集团门店6T厨务操作考试卷精编版

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1、亚马逊餐饮集团门店6T 厨务操作考试卷姓名:门店:职务:评分:一、填空题(每空1 分,总计: 20 分)1、6T 是指天天、天天天天、天天、天天、天天2、高用量物品是指都要使用的物品, 一般放在上面,中用量的物品是指需要使用的物品, 放在离工作场所较远的地方, 低用量的物品是指需要使用的物品,放在离工作场所更远的地方。3、清理非必需品时必须把握好的是看物品现在有没有价值,应注意而不是原来的购买价值。4、对于必需品的存放物品存放要做到有有,所有的物品都要有一个标名和位置,做到名家对应一致便于寻找,按照,左进右出的路线摆放。5、物品分层归类放置的目的是“”秒内可取出及放回文件和物品。6、所有管理人

2、员都要有个人清洁的责任区,而不是只靠行政命令来要求下属员工去执行,这个环节在6T 中被称为:。7、将前 3T 实施的成果制度化规范化就是6T 中的,要全面推行管理和管理,目的是要增加管理的可视化。8、每个分区位置都要有图,要有负责人标签, 包括负责人照片、 姓名、休假日代理负责人。将经常使用物品放在工作地点的最近处。二、判断题(每题2 分,总计 20 分,正确打钩,错误打)1、6T 管理只需要让管理者行动起来, 找出门店问题、制订办法、坚持执行。()2、6T 管理法的目是要找到简单易行的现场管理操作方法, 使文化程度低、流动性大的第一线员工一看就明白自己应该做什么、怎么做。()3、餐厅必需与非

3、必需的东西分开,将必需品的库存数量升到最高。()4、必需品要放在任何人能立即取得的状态,实行物品分类集中放置, 有名有家,收放整齐、明确标示,养成物归原位的习惯。()5、天天清扫就是要让保洁员把工具定点放置,把餐厅打扫得更整洁、卫生。()6、将前面实施的成果制度化、 规范化,我们称之为天天改进。()17、个人操作安全要规范化, 取用物品要对重量有限制, 超过 25KG的物品要有两个人来搬,弯腰托运和举高时重量还要降低。()8、6T 的实施以前厅为主, 要将管理看板张贴在顾客看得到的地方。()9、做好天天清扫工作可以减少事故, 提高工作效率 .()10、6T 实务不断追求卓越,才能既能巩固前一轮

4、的成果,又能使企业现场管理不断提升。()三、选择题(每题4 分,请将正确的选项字母填入括号内,总计20 分)1、有关 6T 的推广流程正确的次序是()a 、通报实施计划 b、导入验收 c、成立 6T 小组 d、理论培训 e、 6T 实施跟进请选择正确的次序: A、abcdeB 、bacedC 、 cdabe D 、ecbad2、将必须物品分类集中放置的好处有:()A 、不会为找东西而浪费时间B 、使东西看起来更加整洁,不需要经常打扫。C 、可以避免重复购买,减少资金的积压。D 、可以帮助我们迅速找到所需物品。3、有关天天规范正确的说法有:()A 、使各项现场管理实现规范化、持续化,让员工明白自

5、己的管理责任。B 、将前 3T 实施的成果制度化、规范化。C 、能够改变以前责任不清制度不实的管理弊端。D 、使管理制度更加细化4、我们找不到物品的主要原因正确的是()A 、不知道物品放在哪里,不知道要取的物品叫什么B 、存放的地点太分散,物品太多,难以找到C 、领导的要求过于严格D 、不知是否已用完,或者别人正在使用25、每一位员工在执行6T 过程中,都要有个人应该履行的职责()A 、履行个人职责,包括保持优良工作环境,履行职责B 、达到公司要求的着装和仪容仪表标准C 、今天的事今天做D 、每天下班前 5 分钟行 6T四、问答题(总计: 40 分)(如果答题位置不够,请在本卷背面作答)1、餐厅落实 6T 有什么好处?( 15 分)2、天天清扫的要领有哪几点?(10 分)3、你在门店任什么职务,请结合自己的实际工作,简述自己岗位每天5 分钟 6件事的内容?在门店通过6T 验收后,你如何保持继续执行好6T? (15 分)3

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