建筑业劳动合同范本.doc

上传人:大米 文档编号:507735112 上传时间:2023-12-15 格式:DOC 页数:23 大小:40KB
返回 下载 相关 举报
建筑业劳动合同范本.doc_第1页
第1页 / 共23页
建筑业劳动合同范本.doc_第2页
第2页 / 共23页
建筑业劳动合同范本.doc_第3页
第3页 / 共23页
建筑业劳动合同范本.doc_第4页
第4页 / 共23页
建筑业劳动合同范本.doc_第5页
第5页 / 共23页
点击查看更多>>
资源描述

《建筑业劳动合同范本.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《建筑业劳动合同范本.doc(23页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、建筑业劳动合同范本甲方:乙方代表:甲、乙双方本着自愿、平等的原那么,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。一、合同期限从年月日起至建筑业劳动合同约定工程完成日期年月日止。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。 二、工作岗位甲方安排乙方在班组从事 工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作条件和劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。四、工作时间甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理。五、劳动报酬乙方工资按以下第种方式

2、,按工期进度结算:按时计酬,日薪 元或月薪 元;按建筑面积计酬,每平方米 元;其它:假设按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作情况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费元,待工程实际完成结算工资时扣减。 六、社会保险甲、乙双方按规定参加社会保险。七、劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及施工标准、平安等各项规章制度。乙方违背劳动纪律和有关的规章制度,甲方可给予批评、教育、处分,直至解除劳动合同。 八、劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致,劳动合同可以解除。乙方有以下情形之一的,甲方可以解除合同:在试用期间,发现不符合录用条件的;严重违背劳动纪律或者甲方的规章制度的;严

3、重渎职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任或劳动教养的。在以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提早 日以书面形式通知乙方本人:乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排适当工作的;乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所根据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;甲方濒临破产进展法定整顿期间或者消费经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。有以下情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:在试用期内的;甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲

4、方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;乙方因其它情况需要辞职,需在 日前以书面形式通知甲方。乙方有以下情形之一的,甲方不得随意解除劳动合同:因工负伤,在规定的医疗期内的;女职工在符合方案生育法律法规规定的孕期、产期、哺乳期内的;法律、法规、规章、规定的其他情形。九、违背劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违背劳动合同,应支付违约金元,给对方造成经济损失的,应根据损失情况和责任大小,按法律规定承当赔偿责任。非因双方原因造成违约除外。十、劳动争议甲、乙双方履行本合同发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决或向当地劳动争议调解委员会申请调解, 劳动争议调解委员会联同建立行政主管部门进展调解。假

5、设双方不能协商解决的,当事人应向中山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服仲裁裁决的,可在收到仲裁裁决书之日起十五天内,向中山市人民法院提起诉讼。十一、其它约定 合同附件是本合同的组成局部,合同连附件一式三份,经甲、乙双方签字盖章后生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。本合同未尽事宜,按照劳动法和有关规定执行。本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时,以国家法律、法规和政策为准。甲方盖章:乙方代表签名:年月日 来年月日建筑业劳动合同附件本附件是 甲方与乙方代表在 年月日所签建筑业劳动合同的组成局部。等人作为乙方班组,共人的委托代表,代表乙方在建筑业劳动合同上签名,与甲方共同遵守该合同。乙方签名本

6、人亲笔签名如下,表示成认:班组:乙方代表: :姓名身份证号备注姓名身份证号备注班组:乙方代表: :姓名身份证号备注姓名身份证号备注合同变更情况班组:乙方代表: :合同变更详细情况人员增减、工资、岗位等签名劳动者甲方负责人建筑业简易劳动合同范本 建筑业简易劳动合同参考文本使 用 说 明一、本劳动合同参考文本供建筑施工企业与消费操作类岗位的劳动者签订劳动合同时参考使用,主要适用于来自农村的务工人员等流动性较大的劳动者。二、企业与劳动者签订劳动合同时,双方的情况应如实填写,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第九条内,但双方约定的内容不得违背国家法律法规。劳

7、动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。双方约定的试用期工资不得低于甲方一样岗位最低档工资或者合同约定工资的百分之八十,并不得低于乙方工作地的最低工资标准。甲方安排乙方延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排乙方工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。三、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章,法定代表人、委托代理人或负责人及乙方应亲自签字或盖章,其别人不得代为

8、签字。四、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简洁、准确,不得涂改。甲方用人单位名称:_法定代表人主要负责人或者委托代理人_注册地址_联络 _乙方劳动者姓名:_居民身份证号_户口所在地_省市_区县_ _乡镇_村邮政编码_现住址_联络 _根据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原那么签订本合同。一、合同期限第一条 甲、乙双方选择以下第_种形式确定本合同期限:一有固定期限:自_年_月_日起至_年_月_日止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。二无固定期限:自_年_月_日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止。三以完成一定

9、工作任务为期限:自_年_月_日起至_工作任务完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条 甲方招用乙方在_工程名称工程中,从事_岗位工种工作。乙方的工作地点为_.经双方协商一致,可以变更工作岗位工种和工作地点。乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。乙方违背劳动纪律,甲方可根据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。三、工作时间和休息休假第三条 甲方安排乙方执行以下第_种工时制度:一执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为_.二经当地劳动行政部门批准,执行以_为周期的综合计算工时工作制度。三经当地劳动行政部门批准,执行不定时

10、工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局结合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。甲方因施工建立需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按劳动法第四十四条规定支付加班工资。四、劳动报酬第四条 甲方采用以下第_种形式向乙方支付工资:一月工资_元,试用期间工资_元。甲方每月_日前向乙方支付工资。二日工资_元,试用期间工资_元。甲方向乙方支付工资的时间为每月_日。三计件工资。计件单价约定为_.甲方消费经营任务缺乏,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为_元。待岗期间乙方仍需履行除

11、岗位工作外的其他义务。五、社会保险第五条 甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承当相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条 甲方应当在乙方上岗前进展平安消费培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并获得相应的职业资格证书方可上岗。甲方根据消费岗位的需要,按照国家劳动平安卫生的有关规定为乙方装备必要的平安防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场

12、要符合建筑施工现场环境与卫生标准JGJ146-2023对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业安康检查,在合同期内应定期对乙方进展职业安康检查。甲方依法建立平安消费制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。乙方有权回绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方平安安康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。七、解除和终止第七条 本劳动合同的解除或终止,依劳动合同法规定执行。八、劳动争议处理第八条 甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以按照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条 甲乙双方约定的其他事项_.第十条 本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方公 章 乙方签字或盖章法定代表人或委托代理人签字或盖章签订日期: 年 月 日建筑业企业劳动合同范本 甲方名称:_用人单位地址:_性质:_法定代表人:_乙方:_劳动者姓名:_性别:_出生年月:_

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 大杂烩/其它

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号