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1、2021 行政前台工作心得第 1 篇：行政前台工作心得体会自五月底来公司担任办公室前台工作，前台是一项很重要的基础工作，在这半年时间里，我在公司领导和同事的关心和帮助下完成了各项工作，在不断地朝领导请教、向同事学习、自己实践摸索，短期内便懂了公司办公室各项工作，明确了工作的程序、方向，有了明确的区域化，在思想觉悟上有了更进一步的不断提高，在具体的组织工作工作中所形成了一套清晰的工作思路，能够顺利的完成领导交办的工作任务，为了总结科研工作经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将这段时间的工作做如下简要总结及来年工作计划。一、以踏实的其他工作态度，熟习办公室工作特点。驻区办公室作为企事业单位运
2、转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作交流、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。（一）制度的拟定1.在上级领导下重新修订了加班管理制度，并在工作进行开始实施。 2. 根据公司以往的开始实施方法，制订了图书取阅及管理办法和门禁指纹运营管理规定，通过部门领导的复核及各部门会签，在日常工作中或进行实施。（二） 日常性事物 1. 负责董事长办公室、行政管理总经理办公室、茶室的卫生整洁。 2. 负责快递接收、书报杂志及信件收发、文件打印、以及总机电话的接听与转接。 3. 每日统计公司员工及电话核查项目员工出勤情况。 4. 公司员工书籍借阅统计与签收。 5. 日常礼仪接待工作。（ 三 ）（ 四
3、 ） 水电费的缴纳：公司通讯业务发展的办理（每月月 底前缴纳上面月费用）（五）每月 5号之前完成办公室成功进行月度调查结果，并提交行政总经理（内容包括，办公用品库及仓库盘点表工装盘点表本月领工装数本月工装进出库统计表本月申请办公设备本月本部门办公用品申请本月办公用品领用情况本月费用明细表每月之星情况）（六）每月 8 日之前，参考考勤系统上导出打卡数据记录，根据收到的外出公干审批单和引起争议请假单以及每天的公开批评表做出电子版考勤明细表完成公司英国公司考勤总表制作，提交行政副总裁审核。（七）（ 八） 每月 10号前完成部门办公用品的申请董事长统计总表交与行政总经理审核。月中更换销售排行榜；每月
4、20 号之前，根据 每季之星评选结果，制作每月之星照，更换至宣传栏。（九）与行政总经理及网络管理员沟通，确定下让月所需费用，25 号前完成部于三门预算统计表交与行政总经理审核，提交财务中心（十）每月 30号前完成办公用品及日常用品盘点表。提交行政管理总经理审核，并于次月 2 号之前上交税务中心。（ 十一） 每月初一，十五购买贡品及鲜花并提前一天贡品摆放整齐。（ 十二） 办公用品档案及固定桌椅档案的登记。新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。 2021 年，要认真总结经验，戒骄戒躁，努力工作，力争取得更大的工作成绩。以崭新的工作风貌、更高昂的工作热情和更敬业的工作中投入到办公室的各项工作态度。从小事抓起，从服务抓起，进一步强化内务管理和国防产品服务服务，为整体推进公司的发展提供基础性服务，为公司年度整体工作目标的发挥行政应有的作用
