《生产企业管理制度范本》由会员分享，可在线阅读，更多相关《生产企业管理制度范本（17页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、目录第一章 总则 3一、公司管理大纲 3二、员工守则 4第一部分 公司管理制度 5第一章 文件管理制度 5第二章 档案管理制度 7第三章 保密制度 9第四章 印章使用管理制度度 10第五章 证照管理制度 15第六章 证明函管理制度 15第七章 会议管理制度 16第八章办公用品管理制度 18第九章车辆使用管理制度 20第十章车辆管理补充制度 21第十一章 交通费用补贴制度 23第十二章考勤管理制度 24第十三章出差管理制度 26第十四章通讯管理制度 29第十五章 公司宴请接待制度 29第十六章 员工工作餐管理制度 32第十七章 借款和报销的规定 32第十八章 员工招聘、调动、离职等规定 34第十
2、九章计算机管理制度 36第二十章 合同管理制度 36第二十一章卫生管理制度 45第二十二章财务管理制度 45第二十三章 财务报销管理制度 47第二十四章 员工工资发放管理制度 51第二十五章 廉政建设制度 54第二部分 各部门管理制度 55第一章 行政办公室职责 55第二章财务部职责 57第三章销售部职责 58第四章技术部职责 59第五章生产部职责 59第六章采购部职责 61第七章质量部职责 61第一章总 则为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根 据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。一、公司管理制度大纲1 、公司全体员工必须遵守
3、公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。2 、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。3 、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不 断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效、人益。4 、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识， 为员工提供学习、 深造的条件和机 会，努力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的员工队 伍。5 、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。6 、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员
4、工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提 高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司推行岗位责 任制，实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。7 、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导 员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。8 、员工必须维护公司纪律， 对任何违反公司章程和各项规章制度的行为， 都要予以追究。二、 员工守则1 、 遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。2 、 维护公司声誉，保护公司利益。3 、 服从领导，关心下属，团结互助。4 、 爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。5
5、 、不断学习，提高水平，精通业务。6 、积极进取，勇于开拓，求实创新。第一部分 公司管理制度第一章 文件管理制度 为减少发文数量，提高办文速度和发文质量，充分发挥文件在各项工作中的指导作用， 特制订本制度。一、文件管理内容主要包括：上级函、电、来文，同级函、电、来文，本公司上报下发 的各种文件、资料。按照分工的原则，全公司各类文件由办公室归口管理。二、收文的管理三、公文的签收1. 凡来公司公启文件（除公司领导订启的外）均由办公室登记签收2. 对上级机要部门发来的文件， 要进行信封、 文件、文号、机要编号的 “四对口” 核定，如 果其中一项不对口，应立即报告上级机要部门，并登记差错文件的文号。3
6、. 公文的编号保管（1）、 办公室秘书对上级来文拆封后应及时附上“文件处理传阅单” ，并分类登记编号、保管。须由公司承办或归档的公司领导亲启文件，公司领导启封后，也应交办公室办理正常 手续。（2）、本公司外出人员开会带回的文件及资料应及时分别送交办公室秘书进行登记编 号保管，不得个人保存。4. 公文的阅批与分转 （1）、凡正式文件均需分别由办公室主任（或副主任）根据文件内容和性质阅签后，由 办公室秘书分送承办部门阅办，重要文件应呈送公司领导（或分管领导）亲自阅批后分送承 办部门阅办。为避免文件积压误事，一般应在当天阅签完，紧急文件要立即办。（ 2）、 一般函、电、单据等，分别由办公室秘书直接分
7、转处理。如涉及几个单位会办 的文件，应同主办单位联系后再分转处理。（3 ）、为加速文件运转， 办公室秘书应在当天或第二天将文件送到公司领导和承办部门， 如关系到两个以上业务部门，应按批示次序依次传阅，最迟不得超过 2 天（特殊情况例外） 。5. 文件的传阅与催办 （1）、传阅文件应严格遵守传阅范围规定，不得将有密级的文件带回家、宿舍 或公共场所，也不得将文件转借其他人阅看。对尚未传达的文件不得向外泄露内容。（2 ）、 阅读文件应抓紧时间， 当天阅完后应在下班前将文件办公室， 阅批文件一般不得 超过 2 天，阅后应签名以示负责。如有领导“批示” 、“拟办意见” ，办公室应责成有关部门和 人员按文
8、件所提要求和领导批示办理有关事宜。（3 ）、 文件阅完后，应送交办公室秘书，切忌横传。（4 ）、 办公室秘书对文件负有催办检查督促的责任，承办部门接到文件、 函电应立即指定专人办理。 不得将文件压放分散， 如需备查， 应按照公司有关规定， 并征得办公室同意后， 予以复印或摘抄，原件应及时归档周转。第二章 档 案 管 理 制 度 一、严格执行党和国家的保密、安全制度，确保档案和案卷机密安全。 二、各部室应在每季度底向公司办公室移交上季度文书档案并履行清交手续。三、各部室应明确规定档案责任人， 档案责任人 （档案员） 对本部门档案的收集、 建档、 保管、借阅和利用负全责。四、各类规章制度、办法、人
9、事、工资资料、会议记录、会议纪要、简报、重要电话记 录、接待来访记录、上级来文、公司发文、工作计划和工作总结以及添置设备、财产的产权 资料由办公室负责归档。五、各工程项目立项、国土、规划、设计、监理、质监及技术等图纸文字技术资料、质 量资料由投资发展部负责归档。六、各类承包合同、商务合同、协议的正本原件由财务部归档，副本原件、复印件由办 公室归档，其他部门备份存档并由信息中心实行电脑化管理。篇二：生产企业管理制度大全目录 企业信息化管理制度 5第 一 章 ： 总 则 5理 .第二、八章 5信息化工作管第三章内部电脑安全管理.6财务管理制度 . 8第一章.总则. 8第二章流动资金管理. 8第三章
10、成本管理制度. 11第四章财产物资定期盘点管理制度.17第五章固定资产的管理制度.18第六章存货的管理制度 24资调整差旅金费补贴标准的有关通管理 第七匕章30货第币八章：关于重新知. 32计划、调度、生产管理制度35第一章总则35第二章：年度综合计划管理制度35第三匕章全面计划管理 38第三章：计划管理的组织机构39第四匕章统计工作制度 42第五章：原始记录管理制度 44第六章：关于工厂特急件生产过程的特别办法.46第七章.关于建立生产管理汇报制度的规定. 47第八s：章.在制品管理制度.48第九s：章：毛坯库半成品库管理制度. 50第十章.月度作业计划的编制及管理办法.51第十一章.生产协作管理制度53第十章.安技措施计划制度53第十三_ S :章.安全生产各级责任制55第十五s：章.安全生产守则62第十六、s：章.安全生产教育制63第十七章.安全生产会议制度64第十八章.安全生产检查制度65第十九章.安全生产值班制度66第 二 十 章 ： 安 全 用 电 管 理 制 度 66第二十一章：安全生产奖惩规定 68第二十二章：文明生产管理制度 71第二十三章：工业卫生管理 71第二十四章：环境保护管理 73第二十五章：危险作业审批制度 74第二
