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2、职业道德等劳动义务。 第四条 企业负有支付职工劳动报酬、为职工提供劳动和生产条件、保护职工合法劳动权益等义务，同时享有生产经营决策权、用工自主权、工资奖金分配权、依法制定规章制度权等权利。 第二章 企业劳动用工制度 第一节 职工招用与培训教育 第五条 职工应聘企业职位时，一般应当年满18周岁（必须年满16周岁），并持有居民身份证等合法证件。 第六条 职工应聘企业职位时，应当已与其他用人单位合法解除或终止劳动关系，并如实填写应聘人员登记表，不得提供虚假信息。 第七条 职工应聘时提供的居民身份证、职业资格证书、学历证、失业证或解除和终止合同证明等证件必须是本人的真实证件，不得借用或伪造证件欺骗企业
3、。 企业安排职工加班的，应当将加班凭证交付职工，作为职工要求补休或支付加班工资的凭证。（删除。主动给职工证据。） 第十六条 年休假、婚丧假等休息休假按国家规定执行。 第四节 工资福利 第十七条 职工基本工资不低于当地最低工资标准。（基本工资可以低于最低工资标准。） 基本工资是职工完成正常工作时间应享有的工资报酬。 第十八条 企业可以按照不同岗位实行年薪制、计时工资或者计件工资，此外包括加班工资、奖金、津贴和补贴。具体工资标准以劳动合同约定的为准。（可以设岗位工资、职务工资、绩效工资？绩效工资是否工资与奖金的区别？工资结构在规章制度中规定更好？） 第十九条 企业安排职工加班的，按国家有关规定支付
4、加班工资。休息日安排职工加班，企业可以安排职工补休而不支付加班工资。第二十条 企业以货币形式按月足额支付职工工资；依法解除或终止劳动合同时，在解除或终止劳动合同后5日内一次性付清职工工资。（法规是否有具体时间要求？） 第二十一条 因职工原因给企业造成经济损失的，企业可以要求职工赔偿或依企业规章制度对职工进行处理，并可按规定幅度从职工工资中扣除。（合法？） 第五节 社会保险 第二十二条 企业用工当月为职工办理各项社会保险。缴纳各项社会保险费依法由企业和个人分别承担。 第三章 职工劳动纪律制度 （6）提倡增收节支，开源节流，节约用水、用电、用气，严禁浪费公物和公物私用； （7）同事之间团结友爱，不
5、得无理取闹、打架斗殴、造谣生事；（8）关心企业，维护企业形象，不做有损企业形象和利益的行为；（9）遵守企业的保密制度，不得泄露企业的商业秘密。 第二节 奖励与惩戒 第二十五条 为增强职工责任感，调动职工积极性和创造性，提高劳动生产率和工作效率，企业对表现优秀、成绩突出的职工实行奖励制度。奖励可分为表扬、晋升、奖金三种。 第二十六条 对有下列行为之一的职工，可视情给予表扬、晋升、奖金的奖励： （1）对于生产技术或管理制度，提出具体方案，经执行确有成效，能提高企业经济效益，对企业贡献较大的； （2）节约物料，或对废料利用具有成效，能提高企业经济效益，对企业贡献较大的； （3）举报损害企业利益行为，
6、使企业避免重大损失的；（4）其他应当给予奖励的。 第二十七条 为维护正常的生产秩序和工作秩序，严肃厂规厂纪，企业对违规违纪、表现较差的职工实行惩罚制度。 惩罚分为：警告、赔偿经济损失、解除劳动合同三种。同时，用人单位可酌情减发职工相应报酬。 第二十八条 职工有下列情形之一，经查证属实，给予警告：（1）委托他人打卡或代替他人打卡的； 职工违规违纪对企业造成经济损失，除按规定给予警告、解除劳动合同外，还应赔偿相应经济损失。 第四章 附则 第三十条 本制度与劳动合同有不同约定的，优先适用劳动合同。第三十一条 本制度已由职工代表大会（或全体职工）讨论，并与工会协商后确定，并向全体职工公布。 本企业向每
7、位职工发放本手册，职工签收以此作为已向职工公示的证明。 第三十二条 本制度自 年 月 日生效。 （单位公章） 年 月 日 中小企业规章制度范本 XX规章制度为保证顺利完成各项生产任务、经营目标、管理目标而制定本规章制度。 规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等。本规章制度适用本公司. 中小企业规章制度范本 联润化工环保设备有限公司规章制度第一章：总则第一条：为保证顺利完成各项生产任务、经营目标、管理目标而制定本规章制度。第二条：规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、. 中小企业规章制度 中小企业规章制度公司的规章制度用人单位经营管理的各个方面。那么关于中小企业规章制度要怎么写呢?下面一起来看看!第一章 公司名称和住所第一条： 公司名称：XXXX有限公司第二. 中小企业规章制度范本 图企业组织结构图员工手册员工职责表中小企业规章制度范本第一章总则第一条：为保证顺利完成公司下达各项任务、经营目标、管理目标而制定本规章制度。第二条：规章制度包括卫生. 普通中小企业通用规章制度(范本参考) 普通中小企业通用规章制度（范本参考）第一章总则第一条：为保证顺利完成公司下达各项生产任务、经营目标、管理目标而制定本规章制度。第二条：规章制度包括生产制度、卫生制度.
