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1、法治进企业工作总结 *电力有限责任公司“法治进企业”工作主要做法 新疆*电力有限责任公司属发供合一的国有独资企业，现有下属单位2家,其中发电企业家、供电企业9家,均为分公司制管理。公司承担着*州直八县一市.61万平方公里、0余万人口的主要发供电任务及电力调度运行、供用电服务管理工作。 在*州依法治州办和新疆电力公司经营法规部的指导下，公司牢固树立“依法治企”的思想,把认真组织开展“五五”普法工作,同企业发展进步有机地结合起来,以“法治进企业”为载体,按照“商业化运营、法制化管理”的要求，不断加强法律事务管理工作，坚持领导重视，措施严密，狠抓落实,全方位地开展普法教育和依法治企工作，有力地推动了
2、公司的普法教育和法制化管理工作。近年来,先后荣获自治州级文明行业、四五普法先进单位、三a级劳动保障诚信企业、纳税金牌企业、自治区级文明单位、省(部）级档案达标企业等荣誉称号，所属主力发电企业通过了国家标准化委员会a级“标准化良好行业企业”的确认验收。我们重点抓好了以下几个方面的工作： 一、加强领导，健全机构，完善方案，夯实法治进企业工作的基础 国家“五五”普法和依法治企规划对企业工作的重点要求是:采取多种形式,培养企业经营管理人员树立诚信守法、依法经营、依法办事的观念。依法治企是企业在市场经济条件下发展的重要前提,而加强法制教育普及法律知识,提高干部职工特别是经营管理人员自觉依法实践的观念是做
3、好依法治企工作的保证。 公司始终将普法教育工作列入重要的议事日程，与企业生产经营、文化建设工作同规划、同布置、同落实、同检查、同考核，并从组织管理、人员配备、资金落实、规划制定、制度完善等方面入手，坚持全面展开、突出重点、注重实效的原则，抓好“法治进企业”这个载体，从而有力地推动了公司系统“五五”普法依法治企工作的开展。 一是加强领导，建立健全组织网络。公司领导十分重视法治进企业工作，把普法工作列入重要议事日程，在接受*州及自治区“四五”普法验收考核组的检查验收之后,即着手开始进行“五五”普法的前期准备工作，及时成立公司“五五”普法依法治企领导小组,根据新疆电力公司和*州关于开展第五个五年普法
4、教育依法治理工作规划的要求，结合实际,制定了公司“五五”普法教育依法治理工作规划及“五五”普法依法治企工作考核标准细则,同时根据公司创建“和谐企业、平安企业”的实际，求实创新,抓好这项有利于提升企业法制化水平的载体,认真贯彻落实*州“法治进企业”工作领导小组的要求,及时制定印发公司关于成立法治进企业工作领导小组的通知(新伊电经206号）和关于印发*电力公司法治进企业工作实施办法及法治进企业工作考核标准的通知(新伊电经202260号）文件。 公司所属各单位也分别成立了以党政领导为主要负责人的“法治进企业”领导机构，确定了归口管理部门和办事人员并严格按规划方案开展工作，形成了“横向到边、纵向到底”
5、的齐抓共管的工作组织和网络。做到了组织机构健全,职责明确落实,为工作的有序开展奠定了坚实的基础。 二是落实经费,重视解决实际问题,确保普法依法治企工作顺利进行。在开展法制宣传教育活动中,公司根据实际情况不断加大保障措施和投入力度。两年来公司及所属单位为购置普法教材、音像资料等支出数万元。购买全国“五五”普法统编教材企业经营管理人员法律知识读本、自治区公职人员学法知识问答、中国法制出版社新编合同法、公司法、赔偿法等小全书、法律及其配套规定丛书、依法治电实用问答全书、电力企业经济纠纷启示警示录、电力企业法制化管理研究与探索、自治区法规规章大全、电力企业法律风险防范与管理、供电企业维权实录、供电员工
6、常见法律风险与防范及法制教育v光盘等共计20余册。增订了党风和党纪、公安报、人民法院报、法制日报新疆法制报等报刊。 同时,充分发挥公司局域网的作用,利用其强大的检索、下载功能，为及时了解学习国家的法律、行政法规、规章、政策及地方性法规、政府规章提供了便利条件。 公司所属各单位为更好地开展法制宣传教育，还配齐了音像设备开通了远程视频电教系统,从财力和物法治进企业工作总结力上为法治进企业活动提供了保障。 三是严格监督考核，保证依法治企工作有序开展。公司以年度业绩考核管理办法对27项工作进行监督考核,为确保普法依法治企工作落到实处、取得实效,公司把法治进企业与依法治企工作作为一项重点工作,纳入公司每
7、年度“综合业绩考核”内容。 定期对系统各单位的法律风险防范工作从依法治企关注程度；合同管理；委托授权、公章印鉴管理；基建、用工、供用电管理;担保、债权债务、多经实体情况；法律文书归档管理、诉讼案件情况等方面进行督查,下发检查通报并在由领导、各单位党政正职及本部管理人员参加的总经理月度工作会议上传达、提出具体要求。严格年终考核，把普法依法治企成果与各单位经济效益挂钩,促进了“法治进企业”工作在系统的健康发展。 二、创新形式，强化全员宣传教育工作力度，提升法治进企业工作的水平 为适应依法治企、依法经营的要求,按照普法依法治企规划和年度计划，公司强化全员教育培训工作力度，努力提升法治进企业工作的水平
8、，公司领导带头学习法律法规知识,坚持以法治专题讲座为主要形式的领导干部学法活动,至今已举办国家民族宗教政策、公司法与依法治企、物权法、会计法、合同法、担保法及其配套法规、司法解释等领导干部专题讲座6场。 为切实提高电力员工的综合素质，公司狠抓集中教育培训工作，将普法学习内容在干部职工中按不同专业岗位,区分不同层次，以集中培训为载体分解落实。从五五普法开始至202X年6月2日,公司系统共举办各类培训班30余期次。其中涉及法律法规知识内容和由公司法律顾问、法制专责为机关和系统单位干部职工讲授以公司、物权、合同、担保、劳动合同、安全生产、电力等法律法规为主题的法制讲座近11场次，近600余名干部员工
9、参加了培训学习和考试。 为贯彻新施行的企业会计准则、企业财务通则、企业所得税法，公司对系统领导干部、财资工作人员采用内培和外培相结合的方式进行学习培训，以提高业务技能,规避财务风险。截至目前，已组织内外部学习培训次，参加学习培训人员已达128人次。 公司远程视频会议系统的开通使用,为公司普法工作提供了一种更为安全、便捷的方式。*州民宗局刘宇平书记主讲民族宗教政策法规专题讲座时,公司普法首次采用视频会议系统，公司本部、各单位领导、管理人员共20余人参加了学习。 在做好公司系统内部普法依法治企教育的同时，公司还结合电力企业点多、线长、面广的特点，依托州开展的“创建保护电力设施模X县区乡活动”,积极
10、配合州综治委、州公安局开展有针对性的培训,由公司法律顾问为州综治委举办的州直综治干部培训班82人,系统讲授了电力设施保护条例及其实施细则、自治区反窃电办法等电力法律法规,为其开展工作提供法律法规支持。为*州公安局举办的三期“州直(八县两市）废旧金属收购业从业人员培训班”近500人,讲授相关法律法规知识特别是详细论述了违法收购的法律后果。通过不间断的系统培训和严厉打击，强化了从业人员合法收购的意识，有效地控制了盗窃电力设施案件的销赃环节,近两年来*州直盗窃电力设施案件大幅下降。 今年月27日,协助*州综治委举办了旨在号召广大群众参与电力设施保护,抵制和打击盗窃破坏电力设施、盗窃电能违法犯罪行为的
11、州直“保护电力设施、共建平安电力”法律法规知识竞赛活动，州电视台进行了转播,电力法律法规宣传受众覆盖面不断扩展，宣传效果逐渐显现。 三、普治并举,强化风险防范，发挥法治进企业工作实效。 “学法”和“用法”只有紧密结合才能相互促进取得实效。电力企业作为纯粹的民事主体，必须依法参与市场经营活动。伴随电力企业所有产权的电力设施管辖范围的不断扩大和其他民事主体法律意识的不断增强,公司涉法事件不断增多,公司紧密结合生产经营实际，在加强系统普法工作的同时加强对“用法”的监督指导，以合同审核会签管理、法律咨询和案件诉讼为突破口下功夫,不断提高公司干部职工特别是经营管理人员依法处理、解决实际问题和规避经营风险
12、的能力,提高依法治企工作质量促进公司责任制目标任务的完成。 首先、公司坚持法制宣传教育与企业生产经营实践相结合,实行普治并举,在调查研究的基础上制定关于进一步规范公司系统法制工作的通知,就普法培训、合同管理、提供担保、队伍建设、法律事务管理等工作进行了规定,促进了普法工作和依法治企工作在公司系统的紧密结合。 积极探索普法依法治企工作新思路、新方法,体现服务基层的工作理念，结合“和谐、平安企业”创建活动，公司法律事务归口管理部门对系统单位的咨询、工作协助要求,尽力提供满意服务，并针对公司法律服务工作量8在于系统单位的实际，不定期派法律专责和法律顾问深入各单位提供现场法律服务,结合实际发生的问题，
13、宣传法律知识,提出解决办法和思路,以此集思广益,群策群力，推进公司普法依法治企工作。 加强依法治理工作，保证经营决策的科学正确，避免和减少企业法律风险,公司印发了防范公司系统法律风险的意见,对公司法律事务管理工作、合同审核汇签、工程建设及用工、债权债务及担保、多经实体的改制重组、授权委托的管理,安全协议、工程项目的勘察、设计、施工、监理、验收、运行等进行了明确规定，规范了决策行为。对重大问题均要求法律顾问及法律事务管理人员参与论证把关，有效引导了公司依法治企工作的深入开展。结合公司实际情况,在调查收集资料并征求意见建议的基础上用4个月时间,完成了公司法律风险评估报告，此举将对公司系统的法律风险
14、防范工作起到实质性的促进作用。 其次，将新法律法规的实施与公司生产经营管理紧密结合,为理清公司资产权属现状,防范法律风险,及时安排部署了资产清理工作,对公司10千伏以上输配电线路、千伏、11千伏20千伏变电站、供电所等资产权属手续办理情况,用户自建电力设施移交、委托运行维护、合同、担保管理等情况进行了调查统计,形成了总体报告。根据电力设施产权的清理情况，制定并签订电力设施产权界定及使用协议范本，预防、避免因产权问题造成公司经济和形象损失;认真开展清理多经企业占用公司主业单位资产情况,防止了国有资产流失。 第三、围绕企业中心工作，加强合同管理和案件处理，规范经营活动维护企业合法权益。 企业是市场
15、经济活动的主体,加强合同管理,确保依法签订、履行、变更和终止合同,解决合同纠纷,避免因合同管理不当造成损失,维护公司合法权益,是适应市场经济发展和电力管理体制改革的需要。公司注重加强合同的规范化管理工作，制定下发了合同管理办法、法律纠纷管理办法、法人授权委托管理规定、外聘律师管理办法等法律事务管理制度,努力实现企业管理的规范化、程序化，为法制化管理工作在公司的贯彻落实提供了制度保证。年初，根据运行情况对22X年制定实施的合同管理办法进行了修订完善，为体现“依法经营”理念，规避经营风险，明确规定:公司预签的合同,必须将草案按审查流程依次送交业务主管部门、财资部门、审计部门及法律事务归口管理部门审核出具意见,合同承办人按照各部门审查意见修改完善后，法定代表人或其授权委托人方可签字用印,此种事前防范措施有效防止了合同欺诈、纠纷事件的发生,维护了公司利益。今年共审核各类合同2件,总金额数百万元；发出授权委托书12份,明确了委托事项、委托权限、委托期限,规范了公司委托代理行为;提供法律咨询近20人次；出具法律意见书3件。 随着生产经营的发展，公司系统合同业务量逐年增多,合同标的额越来越大,
