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1、教工大会代表提案答复报告 各位代表： 上午好！ 我代表学校行政作本次教代会提案解答报告，请予以审议。 本次教代会自筹备以来，各位代表能够为学校前途着想，本着求实求新的精神，以主人翁的态度，为学校献计献策。代表们的提案内容广泛，富有代表性，能够充分体现广大教职工的意愿。在此，我代表学校领导班子向各位代表表示诚挚的感谢和崇高的敬意。本次教代会共发出代表提案表10份，实际收回10份，对学校各方面工作的意见和建议共计23条。针对代表们的提案，校领导班子作了细致的研究，对提案进行了分类归纳合计10条，下面我就五个方面分别予以解答： 一、 学校管理的提案 1.希望领导能多到各点走动走动； 答：设立学校和各
2、教学点的联系通道是做好本校管理工作的基础。因地域原因，为增加工作效率，我们坚持小事以网络和电话办公为主，大事以会议和现场办公为主。为完善管理，今后将做到以下三点：第一，每个教学点设分管领导，及时帮助处理各点临时事务；第二，设立每周工作巡查日，增加现场办公次数和质量；第三，设立教学点优化周行动，促进完善各点管理。 2.充分挖掘教学资源，可否依据实际情况适当加大对多媒体设施的投入； 答：多媒体设备是由政府统一采购的，学校正在做这方面的申报工作。但是学校处于拆迁过渡阶段，为了不重复建设，目前不可能配备多媒体教室。但各位教师在可能的情况下，适当购买或自制教具，充分利用现有的条件和资源，学校是提倡和鼓励
3、的。 2 加强安全教育，消除安全隐患，提高师生安全意识； 答：安全教育是学校的头等大事，学校一直没有放松对此项工作教育和管理，今后大力推进安全工作标准化建设，完善安全教育机制和安全管理制度，完善突发事件预案或预警机制； 4.进一步完善财务制度； 答：自新一届领导班子到任后，学校始终重视财务工作的规范，去年我校财务工作评为全区先进单位。希望财务人员严格根据上级精神操作财务工作，所有教师特别是教学点负责领导更应该积极配合支持，对不符合要求的财务人员可以拒绝。 5.根据学生在校的表现及家庭作业完成情况，建议建立家校联系册或家校平台； 答：家校联系册大队部可以着手设计，争取尽快拿出样本；开通家校平台这
4、项工作之前学校就已经联系过，但是营运商了解我们学校情况之后，没有开发的意向；希望我们的老师收集家长开通意愿情况，学校将根据收集的情况，与营运商做下一步的沟通，争取把此项工作落到实处。 6.根据天气情况酌情安排下午放学时间； 答：我校考虑很多教师路途较远，每天下午比中心区学校提前了半小时下班。在这种照顾下，如果老师还不理解就说不过去了。当然，在不影响正常运转的前提下，各教学点领导在特殊情况下，针对个别离学校较远教师可以给予人性关怀，但这不能成为超越考勤制度管理的理由，更不能成为惯例。 7.加强教学点之间的沟通与互动； 答：教学点之间的交流学校一直以来是持支持态度的，这个只要教学点负责人做好联络安
5、排并上报校领导即可。 二、教学教研的提案 1.领导多听听任课教师的课，特别是各点新教师的课。 答：一年来，我校对新教师成长非常关心，而且新教师的成长在全区各校应当说是最好最快的，这点得到了上级和兄弟学校的认可。 3 听课是掌握教师教学水平的第一手段，学校一直就没有停止过此项活动，特别是对新教师的听课；教学点也可以组织，不能局限于学校领导去听课； 2.多派教师外出学习，提升教师素质。 答：我校教师培训近四年的经费情况如下：学校对安排教师外出学习的力度比全区任何学校都大，希望教师珍惜培训机会，增强培训效率。 3.在校本教研时能否将教师中先进的教学经验和做法在组际间进行沟通交流，相互借鉴和学习；从提
6、高备课质量入手，可否按年级和时间分摊任务，备课共享； 答：教研组的成立正是基于此目的，希望各教研组长切实履行职责，把工作落到实处。 4.能否为英语教师配备教学卡片和挂图； 答：今年征订教材的时候已经列入了计划，希望相关人员合理使用，并做好保管工作，避免不必要的浪费，以便今后循环使用； 5.教研活动适中，但成效不大，缺乏特色，应开展切实能提升教师教学能力的教研活动；每月安排教研活动日，定期开展活动； 答：教研活动的开展是提升教师教学能力和学校教学质量的重要手段，学校非常重视本项工作，学校今年专门成立了教研组，就是要弥补我校教研活动的不足；具体的教研形式各教研组长应广泛收集意见，召开专项主题会议并
7、形成决议，提交校行政会研究试行。 6.多开展一些活动，利于新教师的培养； 答：一直以来学校的活动就是丰富多彩，我们今后还将加大力度，但不能与十八届三中全会精神相悖而行。 三、德育工作的提案（共6条） 1.学校德育工作抓的很全面，但个人感觉形式可以再丰富些，让学生愿意主动参与，如可以开展校内有关安全、文明礼貌知识的学生竞赛活动等； 4 答：之前学校就已经开展了很多的德育专题活动，学校在这方面是花了很大的力气的，也取得了很好地实效；明年将在文明形象养成教育的基础上，花三年时间大力打造绅士淑女行动计划，具体见明年出台行动方案。 2.坚持把思想政治教育贯穿于教学活动之中。 答：“育人为本、德育为先”是
8、实施教育的主导思想。把思想政治教育贯穿于教学活动之中，在教育法和教学大纲中已经有明确的规定，是我们教师分内之事。 3.适当组织学生参加课外实践活动，提高学生的生活能力； 答：早在2011年学校就已经尝试过联系，但因学校地域和安全等种种原因未能实现，就目前学校的现状组织学生参加课外实践活动，时机尚不成熟，我们可以推荐项目依托学生家庭进行。 4.普通话校园化，让普通话成为我们共同的语言； 答：在教师方面，课堂上和公务活动中要求50岁以内的教师必须讲普通话，提倡50岁以上的教师尽量讲普通话。在学校方面，要求学生进入校园使用普通话已经有明文规定，各教学点、各班主任一定要抓好落实，教导处和大队部要把这项
9、工作作为文明形象评比的一项重要内容，这也是创建文明城的基本要求。 5.加强学生能力的培养，用多种方式帮助学生养成良好的习惯；特别是学生的卫生清洁工作、上课习惯、文明习惯等在德育工作中是否可以重点推进； 答：绅士淑女行动将着力解决此问题，具体见明年出台行动方案。 6.德育工作开展的有声有色、有创意，宣传也很到位；但有时纯粹为了应付检查而做的工作就大可不必了，应该根据学校实情切实从学生角度去开展德育活动； 答：根据学校实情切实从学生角度去开展德育活动这是正确的，迎接相关检查这也是必要的。 四、体卫艺工作的提案（共3条） 1.音乐教室配备简单的音乐器材；（如小鼓之类的伴奏乐器） 5 答：全省督导检查
10、的时候已经配备很多器材，所有相关教师必须充分发挥这些器材的作用，同时可以和吴小国主任联系，做好使用登记和保管。 2.挖掘潜力，寻找好的苗子，重点打造品牌； 答：学校社团模式已经建立，但因拆迁导致生源减少无法成团，只是暂时搁置。 3.体卫艺工作开展了，但效果还不是很明显； 答：学校会责令相关人员转变思路、改进工作作风，从而促进学校体卫艺工作良性发展。 五、其他方面的提案（共4条） 1.雨天教室很暗对学生视力有害，希望给教室安装灯泡； 答：总务处进行实地考察，做好相关预算报行政会研究，争取下学期开学落实。 2.希望领导深入关心教职工生活问题，解决新教师住房难、交通不便等问题； 答：学校在关心教师这方面是做了很多工作的，在学校财力有限的情况下，积极为新教师安排好了食宿；为全体教师免费中餐，同时新区财政下发偏远地区教师交通补贴，这都是关注民生的体现。 3.希望退休前解决职称问题； 答：对于职称问题学校每次都是公开公正的进行量化考核，绝没有暗箱操作的现象。只要上级有相关政策和指示，只要老教师能站好最后一班岗，能通过师德考核，相信可以得到落实。 4.希望学校解决教师户口问题，建议建立九龙湖集体户； 答：教师落户这个问题一直在和红角洲派出所沟通，基本上已经谈妥，下一步由工会牵头，收集相关人员情况和资料，争取开学初落实到位。
