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1、杰克韦尔奇学习体会 学习杰克韦尔奇自传心得体会 王东明 学习杰克韦尔奇自传后,感到杰克韦尔奇通过开创一种独特的管理模式,帮助庞大多元的通用商业帝国摆脱庞大体制痼疾，走上灵活主动道路,成为世界级的商业领袖。杰克韦尔奇本人的工作理念，对于我们做好当前的工作有着很好的借鉴作用。读了这本书，我收获很大、感触很深，有以下几点体会。 一、对工作负责就是对自己负责 松下幸之助曾说。“责任心是一个人成功的关键。对自己的行为负责，并独自承担这些行为，哪怕是最严重的后果，正是这种素质构成了伟大人格的关键。”事实上当一个人养成了尽职尽责的习惯后,无论从事任何工作他都会从中发现工作的乐趣，并在这种责任心的驱使下,使自
2、己的工作能力大幅度提高。 工作就意味着责任。每一个职位所规定的工作任务就是一份责任。你从事这份工作就应该担负起这份责任。我们常讲的：“干什么就必须务什么”、“负责人就必须负责任”，说得就是这个道理。 企业是由众多员工组成的,或许因为分工不同、岗位不同,职责也不尽相同，但每一个人都肩负着企业生死存亡、兴衰成败的责任,因此无论职位高低都应该对所从事的工作充满责任感。一个缺乏责任感的员工,不会将企业的利益视为自己的利益,很难处处为企业利益着想,这样的人在任何一个企业都是可有可无的,即使自己认识不到这一点,迟早也会被时代所淘汰。 二、把职业当事业，把企业当家业 美国一位成功的企业家曾说过:“一个人应该
3、永远同时从事两件工作：一件是目前所从事的工作;另一件则是今后要做的工作。”对此，华尔街日报总编辑保罗斯泰格尔十分推崇,他认为,“企业的成功不仅仅意味着领导者的成功,更意味着每个员工的成功。只有企业发展壮大了,你才能够有更大的发展。企业和你的关系就是“一荣俱荣,一损俱损”,不管最开始是你选择了这家企业,还是这家企业选择了你，你既然成为了这家企业的员工，就应该时时刻刻竭尽全力为企业做贡献,与企业共命运。企业就是你的家,要是家庭不幸,你也会遭遇不幸。为此,任何一位领导者,没有一个不希望自己的员工把企业当作自己的家,把企业当作自己的事业，把自己融入到企业中，勤勤恳恳地工作,和企业共同发展。从员工来讲,
4、要树立以企业为家的理念,努力工作，只要你是企业的一员,就应当以企业为家,和企业荣辱与共。要抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任感,全身心地融入企业,尽职尽责，处处为公司着想,以企业主人的态度去应对一切。你就会成为一个值得信赖的人，一个称职的人。更重要的是,你能心安理得地沉睡入眠，因为你清楚自己已全力以赴，已完成了自己所设定的目标。 三、不为失败找理由,只为成功找方法 每个人在企业的角色不同，但工作的态度应该是一致的，特别是在工作中出现问题或遇到困难时，一定要认真总结前一段工作的经验与不足，不找客观原因,多从主观上找到成功的方法。 性格决定命运,心态决定成败。我们必须坚定信心,上帝给人一生的时间让
5、人来做一件自己最想做的事情，这件事情肯定会成功的。但是这个过程一定是坎坷波折的，不可能是一帆风顺的，前进的过程中困难比我们想象得多,走向理想的路上我们会多次面临失败,但是 2我们不为失败找理由和借口,我们只有总结经验,更加坚定信心,更好的找合适的方法,坚持走下去。 世界上最大的敌人是自己,自己最大的敌人就是性格，谁能成为自己性格的主人，谁就能真正成为自己命运的主人。决心很重要,方法也很重要。我们已经决心要实现自己的人生目标，成就一番事业，那就要找到有效的方法每天进步一点点。运用这个方法，能使我们的性格改变，心态更加积极，能力也会逐日提高,我们便会主宰自己的命运。 四、今天工作不努力，明天努力找
6、工作 社会法则从本质上讲永远是公平的,它会以自己的方式去实现公平。一个认真对待自己工作的人，工作中任何一件琐碎和不起眼的小事都会成为他成长和锻炼的机会,一个尊重自己所从事工作的人,他的未来必定充满希望。平凡的是工作岗位,平庸的是工作态度。无论你从事的工作多么琐碎，都不要看不起它。要知道,所有正当合法的工作都是值得尊敬的。只要你诚实地劳动,没有人能够贬低你的价值,你在工作中所收获到的一切,完全取决于你对工作的态度。 我们在工作中,要心怀对工作的感激之情。时常多花一些时间,想想自己还有哪些需要改进和提高的地方，看看自己的工作是否已经做得很完美了。如果你每天能怀着一颗感恩的心而不是抱怨的心态去工作，相信工作时的心情自然是愉快而积极的,工作的效果也将会大不相同。如果每个人都以消极的心态不去努力工作,那他所在的企业也就不会长久。这也就是人们常说的一句话:“今天工作不努力,明天努力找工作”。 二一一年十月九日第 2 页 共 2 页免责声明：图文来源于网络搜集，版权归原作者所以若侵犯了您的合法权益，请作者与本上传人联系，我们将及时更正删除。
