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1、安全隐患排查治理上报制度“安全第一，预防为主，综合治理”是党和国家安全生产工作的总方针。安全生产，人人有责。以安全生产为中心，落实各级安全生产责任制，加强安全生产管理，消除事故隐患，有效遏制安全事故的发生。搞好安全生产工作，保护职工在生产过程中的安全和健康，是我们必须履行的职责，也关系着每一个职工切身利益和千家万户的幸福快乐；关系着企业安全生产的顺利进行和经济效益的稳步增长，所以绝不能掉以轻心，必须落实有效措施，对安全隐患及时发现排查整改，防患于未然，特制定健全安全隐患排查治理制度。第一条安全隐患排查范围：司家山移民搬迁住宅小区一标段施工现场。第二条参加安全隐患排查治理人员：项目经理、专职安全
2、员、技术负责人及安全员、施工员、技术员。第三条安全隐患排查工作日期安排：1、日检。即由专职安全员带头，安全生产监督岗当值人员每日对施工现场进行安全巡查，纠察违章，报告安全隐患并作每日安全检查记录。2、周检。即由项目经理带头，工地管理人员每周周五对车间进行安全巡查，报告安全隐患并作周安全检查记录。3、月检，即由项目经理带头，工地管理人员每月_日施工现场进行安全检查，报告安全隐患并作月安全检查记录。第五条要认真付诸实践，并不断总结经验，充实完善，提高我们的安全管理水平。安全隐患排查治理上报制度（二）第一章总则第一条、为及时排查、治理煤矿安全生产隐患，预防生产安全事故，保障职工生命安全和煤矿生产安全
3、，根据有关法律法规、规章制度，制定本制度。第二条、本制度适用于本矿的所有部门。第三条、煤矿是安全生产隐患排查治理的责任主体。矿长对本矿安全生产隐患的排查和治理负全面责任，各分管副矿长对分管业务范围内的安全生产隐患排查治理负责。第四条、煤矿安全科对煤矿安全生产隐患排查、治理和报告工作负有监督检查和查处的职责。第五条、煤矿应制定安全生产隐患排查、治理、报告制度，明确隐患排查治理报告责任。第二章隐患排查第六条、煤矿每周对本矿安全生产隐患全面排查_次；煤矿科、队、班组负责人和安全管理人员随时进行隐患排查。第七条、煤矿每周召开一次隐患排查办公会议。第三章隐患治理第八条、煤矿应建立健全隐患登记建档和重大隐
4、患挂牌整改制度。第九条、煤矿安全生产隐患实行分级管理。一般隐患由矿长指定隐患整改责任人，责成立即整改或限期整改。重大隐患由矿长_制定隐患整改方案，按照定时间、定人员、定资金、定措施、定标准的“五定”原则进行停产整改。第十条、所有隐患都要按照“零闭合”管理原则，逐级落实整改责任，确保整改实效。重大隐患整改完毕后由煤矿_验收，安全矿长签字后报公司安全监察处备案。重大隐患整改完成，由煤矿主要负责人_自检，自检合格后由煤矿向公司提出书面恢复生产申请报告。申请报告应包括整改内容、自检结果，并由煤矿矿长和安全矿长签署验收意见。第四章隐患报告第十一条、发现煤矿存在重大安全隐患和违法行为时，煤矿调度室必须立即
5、向公司调度室报告。第十二条、每月_日前，煤矿要将本期重大安全生产隐患排查治理情况书面报告公司。书面报告要有煤矿主要负责人签字。报告包括隐患的原因、现状、危害程度分析、整改方案、安全措施和整改结果。第五章罚则第十三条、对迟报、瞒报重大安全生产隐患，不按规定限期整改隐患或不落实整改措施、不执行上级煤炭监管部门和公司停产整顿指令而擅自_生产的，按照煤矿安全隐患处罚办法进行处罚，并根据情节轻重，给与直接责任人和主要负责人行政处分。第六章附则第十四条、本制度解释权归兴隆煤矿。第十五条、本制度自下发之日起执行。安全隐患排查治理上报制度（三）一、目的：为了建立安全生产隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责
6、任，加强安全生产隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据国家安全生产监督管理_第16_安全生产事故隐患排查治理暂行规定，结合公司实际情况，制定本制度。二、适用范围：本规定适用于新区燃气公司范围内的安全隐患排查治理工作。三、职责：1、安全部对安全检查和安全隐患整改工作负责综合监督管理。2、安全隐患排查治理管理中认真执行“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，由存在事故隐患的部门_整改，整改负责人为各部门主要负责人。四、引用法规、标准1、_安全生产法2、安全生产事故隐患排查治理暂行规定3、_加强安全生产工作_决定（国发_号文）4、_省安全生产条例五、概念及分类1、安全生产事故
7、隐患（以下简称事故隐患），是指生产经营活动中违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。事故隐患的范围包括：1.1危及安全生产的不安全因素或重大险情。1.2可能导致事故发生和危害扩大的设计缺陷、工艺缺陷、设备缺陷。1.3建设、施工、检修过程中可能发生的各种能量伤害。1.4停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。1.5可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。1.6在敏感地区进行作业活动可能导致的重大污染。1.7丢弃、废弃、拆除与处理活动（包括停用报废装置设备的
8、拆除等）。1.8可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。1.9以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。2、事故隐患分为重大事故隐患和一般事故隐患。重大事故隐患（一类事故隐患），是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使基层单位自身难以排除的隐患。主要指危害较大，整改需耗较大资金（_万以上），较长周期的隐患（_个月以上），或者可能导致局部或整体停产的隐患。一般事故隐患（二类事故隐患），是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患，主要指整改资金_万元以下整改周期_个月以内的隐患。六、隐患排查和整改1、安全隐患排
9、查依据安全生产检查管理制度的规定，定期_安全人员、技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。对排查出的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，并建立事故隐患信息档案，由安全部实施监控治理。2、隐患排查登记内容。隐患排查参加人员、时间、排查发现的安全问题和事故隐患的部位、发现安全问题和事故隐患的内容、整改措施、整改负责人、整改期限、整改完成后的验收情况等内容。3、安全隐患整改对查出的事故隐患，要限期整改，被查部门确实无法解决的，要制定出相应的安全防范措施，及时上报上级部门协助解决，并制定计划逐步整改。隐患整改要本着“四不推”“五到位”原则，由隐患所在部门及时整改。“四不推”。班组能解决的不推到部
10、级。部级能解决的不推到公司。公司能解决的不推到总公司。总公司能解决的不推到上级主管部门。“五到位”：整改措施到位、整改责任人到位、整改资金来源到位、整改期限到位、预案到位3.1对各级部门查出的安全隐患要高度重视，_要亲自安排，定措施、定负责人、定完成期限，并且要签字确认，_部门要对整改结果进行检查确认并签字。对于没按要求和期限整改的隐患，发生任何安全事故，由责任部门负责人和整改负责人负直接责任。3.2各部门依据查出的重大安全隐患应下达整改通知单，并做到“五到位”，既整改措施、责任人、资金来源、整改期限、预案到位。3.3各级安全_部门应对安全隐患的整改情况进行追踪督促。3.4对暂不具备整改条件的
11、重大事故隐患，必须采取有效防范措施，并纳入计划，限期解决或停产。3.5在隐患治理过程中，隐患整改责任部门应采取相应的安全防护措施，防止事故发生，事故隐患在排除前或排查过程中无法保证安全的，应当从危险区域撤出作业人员，并疏散可能危及的其他人员，设置警戒标志，暂时停止使用，对难以停止使用的相关生产装置、设施、设备，应当加强维护和保养，防止事故发生。3.6对整改措施不到位，检查验收不合格，事故隐患未消除的应停止其相关设施、设备的运行和操作使用。直至检查验收合格后方可恢复运行。4、安全隐患的上报：4.1安全隐患的上报和整改工作逐级进行，班组、部门、公司安全部门各级发现的安全隐患信息上报上一级部门备案。
12、4.2对于限期整改的安全隐患，由于客观原因确实不能按期整改完成的，必须在限定整改日期前_天将原因书面报到相关_部门。4.3对无力解决的重大事故隐患，除采取有效防范措施外，应以书面形式逐级上报。4.4事故隐患整改责任部门在整改过程中，要及时向本部门主要负责人、分管领导报告整改进度、整改存在问题等情况，部门主要负责人、分管领导要及时指挥、协调、解决隐患整改中存在的问题，确保事故隐患按期限完成整改。4.5安全隐患治理结束后，整改部门要按要求写出隐患整改回复报告报公司安全部，安全部安排专人进行验收，验收合格后在隐患排查登记台帐上签字，事故隐患消除，同时向上级领导报告事故隐患的整改情况。4.6因社会因素
13、导致的安全隐患不能整改的，安全部及时向上级领导报告，在未解决之前，隐患存在单位要采取防范措施。七、事故隐患排查治理责任管理办法1、安全隐患排查治理管理中应认真执行“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则，坚持“不安全，不生产”的原则，对不能立即排除的隐患要采取有效的防范措施加以控制，并限期解决。对隐患无防范措施的单位或场所，要坚决予以停产整改。；2、各个环节相关人员在安全隐患治理过程中不得推诿。由于推诿或_而造成安全生产事故的，或在隐患治理某一环节中不认真负责，再次发生同样事故的，其所在环节相关人员负完全责任，将依法给予处罚。八、事故隐患奖惩管理办法1、公司建立事故隐患报告和_奖励制度，鼓励、
14、发动员工发现和排除事故隐患，鼓励社会公众_。对发现、排除和_事故隐患的有功人员，按照相关制度给予奖励。2、对于安全隐患排查治理_或推卸责任，按照相关制度予以处罚。3、在隐患治理某一环节中不认真负责，造成事故的，按照相关制度予以处罚。4、由于违_法律、法规，造成事故的，必须接受国家法律机关的处罚。九、相关记录1、安全生产事故隐患治理通知书2、安全生产事故隐患治理台账3、隐患排查和治理月报表4、燃气管网泄露隐患排查工作表安全隐患排查治理上报制度（四）一、目的为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，有效防止和减少各类事故的发生，保障员工生命财产安全，根据
15、安全生产相关法律法规，特制定本制度。二、使用范围适用于本公司安全生产事故隐患排查治理和实施监管监察。三、职责总经理对事故隐患排查、治理和报告工作负有监督管理的职责。双控领导小组负责事故隐患排查清单的制定并审核，事故隐患的排查、登记、治理、上报、监控、销号的全过程的督促和管理。安全管理人员负责督促各部门对隐患的排查、登记、治理、上报、销号等过程的执行工作。四、事故隐患上报（1）双控领导小组依据安全生产监督管理局的要求，制定本公司、车间、班组、岗位的排查清单，经_审定定稿后在公司内部公布，并按相关文件规定时限及时在信息系统报备，已报备的排查清单必须严格落实。（2）班组岗位员工按照公司隐患排查治理制度，定期按照隐患排查清单进行隐患排查，排查出的隐患上报车间，车间负责人汇总上报双控引导小组，双控领导小组安全管理人员汇总，登陆隐患排查治理信息系统，进行上报。（3）重大事故隐患，由公司主管安全的副总、双控领导小组_制定并实施事故隐患治理方案。重大事故隐患治理方案应当包括以下内容：（一）治理的目标和
