《品质个人年终总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《品质个人年终总结（42页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、品质个人年终总结 总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料,它可以使我们更有效率,为此我们要做好回顾，写好总结。那么我们该怎么去写总结呢?下面是精心整理的品质个人年终总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。 品质个人年终总结1 本人认真遵守劳动纪律,按时出勤,有效利用工作时间；坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。认真学习知识;具有强烈的责任感。积极主动学习专业知识，工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。我的工作岗位是一名质量员、一个把握工程质量的重要岗位。工作态度决定一切,工作时一定要一丝不苟，仔细认真。不能老是出错，有必要时检测一下
2、自己的工作结果，以确定自己的工作万无一失。 工作之余还要经常总结工作教训，不断提高工作效率,并从中总结工作经验。虽然工作中我会犯一些错误，受到领导的批评，但是我并不认为这是一件可耻的事,因为我认为这些错误和批评可以让我在以后的工作中避免类似错误，而且可以让我在工作中更快的成长起来。我也深知我的工作的重要性,一个人要在自己的职位上有所作为，就必须要对职位的专业知识熟知,并在不断的学习中拓宽自己的知识面。所以我本着“把工作做的更好”的目标，扎扎实实干好本职工作,并且在工作之余我努力的学习专业知识充实自己，虽然在工作上会遇到很多挫折但是我相信我自己。有句话说得好“从哪里跌倒、就从哪里爬起来”我还很年
3、轻秉着笨鸟先飞的思想，我想信只要我付出的比别人多肯定能弥补我在专业知识上的不足。作为质检员,质检工作的重点:在质检检查之前，做好事前控制工作至关重要，防患于未然才是根本，所以把一切隐患消灭在萌芽状态。作为质检人员，在工程开工前，一定要全面熟悉情况,包括施工图纸的了解，方案设计、会审工作,都是全程参与,只有采取这样严肃、认真态度,我们的质检工作才能做实做好。严格按照规定做好各项检验。首先由个班组自检,自检合格后报请项目部质检人员检查,然后报请监理工程师进行检验签字。上道工序不合格,下道工序不得施工，做到“五不施工，三不交接”。“五不施工”即:未进行技术交底不施工;图纸和技术要求不清楚不施工;测量
4、桩和资料未经复核不施工；材料不合格不施工；工程环境污染未经检查签证不施工。“三不交接”即：无自检记录不交接;不经专业人员验收合格不交接;施工记录不全不交接。还有做好各道工序的“三检”工作。 在质检过程中，要保持一种动态的监督。发现及纠正施工中存在的问题。配合施工员对工程质量作全面的检查，对施工中出现的问题及时提出、纠正。对特殊工序的施工工艺的施工进行全过程跟踪检查，确保每道工序合格。检验工作是一项精细的检验过程。“细节决定成败”,在主体施工过程中，曾多次检查发现梁的钢筋加密区错误、柱钢筋连接和梁柱节点不符合规范要求钢筋班组改正;配合项目部巡查解决浇注的柱外观不佳的问题，通过要求木工加强模板支撑
5、和砼浇注工改进震捣工艺来解决漏浆问题；对进场的商品砼严把质量关，每个部位浇注前当场检查混凝土是否符合图纸设计要求，通知试验员取样并做好送检记录。 对事后结果进行总结分析,以便于工作的持续改进。每天施工结束后对施工过程找出往后容易出现的问题及施工过程中可取之处，写入施工日记;参加项目部例会和每月的业主协调会,对如何工作才能确保取得实质性成果进行总结，不断地提高个人的业务水平；将现场存在的质量问题急需公司协调解决的问题认真反映出来，将公司的与项目部有机的联系在一起。 此外,在日常工作中我认识到作为一名质量人员坚持原则的重要性,在与其他部门开展相关工作时,要就实反应问题、以数据为依据处理问题，不会因
6、来自于上司、同事等外部压力,而改变自己的结论或做出不符合正确要求的决定。比如，一些由于外协不良而判废的处理,生产线不符合而停产判定等,抛开压力等外界因素理想情况下应该以质量为重，判定不符合的问题就不能妥协。因为我的工作就是与不符合要求的产品，现象打交道,如果不能坚持原则,则问题难于得到纠正、我们就无法树立应有的威信，进而使我们的监督形同虚设。从另个角度来说,坚持自己的原则,就能为以后的质量控制,质量改善工作打下了基础。 总结了一年来的工作,虽然取得了一点的成绩，自身也有了很大的进步，但是还存在着不足，工作中偶有因为马虎而造成工作失误,给工作带来不必要的麻烦。有时工作敏感性还不是很强。对领导交办
7、的事不够敏感，有时工作没有提前，上报情况不够及时。许多工作还只能算是一般般。以后我会以严谨的工作态度仔细完成本职工作。 我将进一步发扬优点，改进不足，全力做好本职工作。要保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高办事效率。在今后的工作和生活中我将继续学习,深入实践，不断提升自我,不辜负公司给我的这个机会和领导以及同事对我的栽培与信任,我会和公司一起成长。 本人签字:x x年xx月xx日 品质个人年终总结2质量经理的个人年终总结。质量控制，顾名思义：质量管理。这是一种质量控制的广义解释，是我的一个质量管理的初步认识。 当初
8、始接触工作到今天，从静态调试室内检查天然气，然后检查,今天的配件供应部分让我质检工作有更深入的了解,也让我感到巨大的责任感。具体体现在他对公司的责任感，责任感给客户。特别是气体检测,更体现了乘客生命安全的责任感和对社会的责任感。也要求自己有责任感。气体的天然气是一个特定的风险,特别是天然气动力汽车燃料品质管理员个人年终总结,因为许多汽车运行时引擎产生的高温和电路线束电力环境,如结构的特殊性，这可能会带来很多不安全的因素， 严重时可能导致重大安全事故或人身伤亡。给了这么大的责任，我必须做好的气体泄漏检测，更要求自己安全时刻心给别人。 10月1月我碰巧看到一个公司索赔报告。本月声称2747人:海狮
9、系列16；4年基地在湖里；83年海沧基地;漳州基地共73名。这是一个多么可怕的数据，要求数量这么大一个月。可想而知,债权数额巨大,公司承担损失有多大。所以我总是记得公司密切相关，他们的产品，并始终坚持质量标准不仅是我们自己的,客户的标准。只有他们的在职工作认真,严格要求质量,改善车辆的质量细节,从每个环节,从每一个开始，减少公司的损失,世界上创建精品,建立良好的信誉保证。质量是企业发展的命脉,是保障员工的生活，品质管理员个人年终总结只有优质的产品使客户更满意，只有优秀的企业才能赢得更多的市场，企业可以更好的发展，能给员工一个更好的生活。我想自己的微薄的力量为公司发展,抓好质量和合格的社会义务，
10、追求卓越品质和对社会的贡献。 品质个人年终总结3 本人于02X年月进入伟聚，快一年时间，看着公司逐渐成长，逐渐变强、变大。作为装配的一名IPQC,我深深地感到自豪。 本人至入职以来,主要负责装配制程的巡检，能及时发现问题，并及时解决问题。由于部门领导对我工作的信任,于今年4月提升为QC组长。在此，感激部门领导对我的信任与支持，让我担任IQ组长一职，让我有这个机会在这个平台上成长。 在这两个月来，由于人员的不足,生产效率地提升,我身兼IPQC、FQC、制程异常的处理及新进人员的培养等数职，工作很辛苦、很累，压力很大,但也很庆幸这种压力让我学到更多的东西,使我逐渐在成长。在这两个月来虽然没有做出很
11、大的成绩来，但还是有很多的地方得到了改善，主要有以下几个: 1、品保与装配工作配合得到了改善,双方工作上能很好的沟通，配合办事效率有所提高。 2、装配之前反映IPC检验产品速度慢,产品堆积,相互推托的现象，已得到改善。 3、能对车间的问题进行简单分析处理,及时处理制程的异常，纠正产线人员作业手法(人、机、料、法、环)造成的品质异常，对装配反应的问题能及时地解决。 、产线反应异常能及时处理，改善了之前装配一有问题就直接找主管、副理的工作局面。 经过二个月代理组长,对于品质全面的了解,我认为员工整体品质意识不强,员工只注重数量，而不重视质量。品保与线长的巡检工作力度不够完善,巡查工作力度不够,主要
12、原因我认为在于细节方面做得不够完善，员工的职责心也有待于培养。主要的问题点,本人进行整理提议如下： 1、上级与下级之间信息传达不到位。 2、发生异常时未及时处理，等做到大批量时才引进重视。、 、新产品试做时,工程人员需跟进，如尺寸和产品结构有问题时需及时改善,多次试做,把在试做的过程中存在的问题分析解决后,才真正量产,而不是等到量产时有问题了,把所有的问题都丢给品保，品保并非设计人员。4、品质并不是只靠品保来确保,需要公司全员都参与,我期望在后续的生产中,线长也要经常不定时的巡检，监督作业员的作业手法,是否按作业；此刻产线主要存在的问题是:线长从来不去管作业员的作业手法，只要做出产量,如：7N
13、系列的产品，我只要过板过得下去,高低PIN相差多少，那不管我的事了，心境好嘛你让我调机台我调下，心境不好就另当回事了！过板紧你抽到,我就重工,都抱着侥幸的心理。品质是公司的命脉,品保只是起到监督的作用。 5、制程发生异常时，我期望工程人员能协助分析原因,找出异常真正原因,这样问题才能真正得到解决。 6、公司人员招聘十分的慢,经常出现离职人员快到期,增补人员还未到位，不利于工作交接及调配。7、要求调机或修模时，经常以调不好为由;有异常时发品质异常单不签字，不敢承担职责。 在此,我要异常感激部门领导和同事对我工作中的指导和帮忙,在工作中难免出现一些小差错需领导指正；但前事之鉴,后事之师，这些经历也
14、让我不断地成熟，在处理各种问题时研究得更全面,杜绝类似失误的发生。当然我还有很多不足，在沟通协调本事不足,在后续的工作中不断地充实自我，提高自我对产品不良分析本事后续的主要工作: 1、对新进人员进行培养，让其对产品有更深地了解及制程经常出现的异常和问题点,提高员工的制程异常处理本事。 、要不断地提升自我，学习有关专业技能的知识,充实提高自身本事。 3、与生产部门沟通协调，跟产线线长或副理经常沟通,了解制程中存在的问题及我部门存在的问题点,倾听他们的意见或提议，从中改善。 5、加强员工的巡检力度。经常不定时巡检,发现产线存在的问题时,立即跟产线IPQ知会，并教其去分析原因、如何去预防类似问题再发
15、生。 6、学会简单使用AD软件,能独立制作检验标准,产品工程图。7、争取6月份把装配品保的技能工作方法整体提升。7月份开始接管冲压注塑品保，保证生产制程三个单位能正常运作管理。 本人进公司快一年了，对公司的运作流程和生产流程都比较熟悉。期望能在这个岗位中发挥自我的本事,与公司共同成长,为公司做一些贡献。在此,提出转正，望上级领导能给予批准。多谢！ 品质个人年终总结 一年以来，本人在公司各级领导的正确领导下,在同事们的团结合作和关心帮忙下,品管部较好地完成了XX0年的各项工作任务,现将XX年的各项工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵的意见。 一、思想政治表现、品德修养及职业道德方面。 一年来,本人
16、认真遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成,认真学习法律知识；爱岗敬业,具有强烈的职责感和事业心。进取主动学习专业知识,工作态度端正,认真负责地对待每一项工作。 二、工作本事和具体业务方面。 我的工作岗位是品管部。主要负责每一天工应商做好的货。我本着“把工作做的更好”的目标，工作上发扬开拓创新精神,扎扎实实干好本职工作，圆满地完成了一年的各项任务： 1、采用日志,对当天的工作进行记录；采用周报和月报对当周或当月工作进行总结并制定下周的工作计划。 2、我主要做跟综工应商质量，保证总体任务的完成。 3、就能做到周报表和月报表的不良数量基本准确。三
