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1、word可编辑高三二轮教学调研工作个人总结一、整体认识各县区、各学校均能以高度的政治敏感，不折不扣地落实XX省素质教育会议的精神，严格执行XX省普通中小学管理根本标准。在这一大前提下，坚持“一个中心，两个根本点”的工作思路，即以进步课堂效率作为教学管理的中心工作，抓好对老师的过程管理和对学生的常规管理工作，以此来推动教育教学质量的全面进步。二、各县区、各学校主要亮点1、XX县1沂水一中：注意统一全体师生对素质教育的认识。通过各种层次的会议澄清一些错误认识，使老师认识到教育教学质量下滑社会不会满意，使学生认识到学习搞不好家长不会满意，素质教育并不是不要教育教学质量。各类竞赛成绩优异。20*年，有
2、22名学生获得全国物理、化学奥林匹克竞赛国家二、三等奖和省一等奖；有3名学生获得全国中学生英语才能竞赛国家一、三等奖；有16名学生获得XX省中学生数学联赛一、二等奖。对高三老师实行过程性评价，一轮复习阶段是一块，一轮后至高考是一块。2沂水二中：重视校园文化建立。在校园内设“状元榜”，将近年考上清华、北大、人大等名校的学生照片、信息张榜，既宣传了学校，又可以鼓励学生发奋向上的志向，激发学生的爱校情怀；在走廊悬挂学生创作的格言警句，注明班级姓名，既能鼓励作者，也能鼓励全体。开放微机室，允许学生上网，丰富学生双休日生活，表达了较为开通的办学思想。2、XX县1沂南一中：落实市二轮研讨会精神及时有力。3
3、月21日市二轮研讨会开完的当天晚上，所有与会的备课组长集合开会，研讨落实方案，并及时付诸施行。改革课堂教学方式，进步课堂教学效率。克制“粗放式”教学，倡导“立足课本，导学为主，教学互动，精讲精练，当堂学会”的课堂教学形式。加强过程管理，健全鼓励机制。重视对备、教、改、辅、考、评等几个环节的检查、催促、监控，认真实行过程管理，过程奖金按课时费发放。老师队伍建立成效显著。注意加强老老师的思想工作，克制“40岁现象”，调动老老师的积极性；注意青年老师的培养，增加青年老师承受锻炼和考验的时机，大型听课活动把青年老师推到前台，让青年老师在压力中逐渐自信，在考验中快速成长。注意老师的平衡搭配。备课组老师的
4、搭配充分考虑老师的年龄、才能、性格等因素，有利于备课组的稳定、开展。校长通过听课及调研，对全校老师的教学程度及个人性格了如指掌，对备课组长的选择及老师的搭配亲自过问。2沂南二中：加强过程管理，健全鼓励机制。重视对常规工作的检查、催促、监控，实行过程管理。注意在复习中处理好八对关系：本市资料与外地资料的关系，前者为主，后者为辅；稳固与进步的关系并重；集体备课与个人备课的关系并重；练与讲的关系，前者为主，后者为辅；定时训练与一般练习的关系，前者为主，后者为辅；个体纠错与集体纠错的关系，前者为主，后者为辅；学科内综合与跨学科综合的关系，前者为主，后者为辅；表扬与批评的关系，前者为主，后者为辅。课间操
5、跑操整齐一致，口号响亮，士气高涨。3、临沂一中学校召开的二轮研讨会成效显著。在市二轮研讨会后，学校召开本校的二轮研讨会，内容包括各学科交流复习方案，请本校参与XX省20*年高考命题和阅卷的老师做报告，学校领导明确学校方案等。制定优秀生培养与边缘生帮促施行方案。方案内容包括目的、目的、措施、奖励机制，以文本化形式呈现。强化集体备课。变一轮复习时每周一次集体备课为每周三次，备课强调关注学情。4、莒南一中老师评价综合化。通过认真学习上级精神，认识到素质教育不仅仅是双休、放假，素质教育并不是不要教育教学质量，继续把教学成绩作为评价老师的标准之一，结合常规检查以及学生的评教评学，对老师进展综合性评价。相
6、关制度已在教代会通过。实行领导包班包组制度，与经济利益挂钩，奖惩清楚。积极参加各类科技竞赛，成绩优异，为尖子生享受高考加分创造了条件。三年来，共获得国家级、省级奥林匹克竞赛奖励80余人次。获得“全国中学生物理奥林匹克竞赛金牌学校”和“全国中学生生物学奥林匹克竞赛金牌学校” 两个荣誉称号，获得“全国中学生物理奥林匹克竞赛金牌学校”称号的学校全省只有八所。加强迎考文化建立。各学科的迎考内容以及标准试卷通过大展板展示，每20天更换一次。拥有现代化的学生评教系统。通过学生涂卡，微机分析p ，评教结果可信度较高。5、河东一中积极开展素质教育大讨论，认真研究新形势下的新对策。在“素质教育不是不要教育教学质
7、量，双休日不是不学习”的思想指导下，学期初，校长给全体教职工出了三道考虑题：第一，在当前素质教育背景下，如何指导学生学会学习？第二，如何优化教学环节、最大限度地进步课堂教学效率？第三，如何科学地制定一周方案合理地安排晚自习和双休日？要求每位老师从中选取一个问题写一篇论文，进展评选奖励。应对素质教育的措施制度化。先后制定了河东一中学生双休日考前须知、河东一中学生双休日管理意见等一系列制度。已启动对学生的综合素质评价。学校通过老师评、学生评、班主任评等方式相结合，分五个等级对学生进展综合素质评价。施行效果较好，成为掌控学生的一个杠杆，学生的纪律意识普遍较好。通过学术报告加强对学生的指导。学校利用双休日时间，安排教干轮流作学术报告，加强对学生学习方法和心理问题的指导。开展“校园名师”评选活动。年终评选出10名优秀老师，授予“校园名师”荣誉称号，并奖励一台笔记本电脑。取消高考奖，实行绩效工资制度，加强对老师的过程管理。河东一中采取的措施具有前瞻性，已经大大领先于全市各高中学校。由于程度所限，以及观察角度、考虑角度的不同，对各校亮点的总结还不够全面，不够深化，有关分析p 也未必准确。今后，本人将继续深化考虑，认真总结。第 页 共 页
