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1、【必备】学校年度工作总结4篇学校年度工作总结 篇1 两个学期的时间就这样过去了，回顾一学年的工作，想说的真是太多太多。下面分几个方面来说一说： 一、思想方面： 本人能主动参与政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热心关心同志；看法端正，勤奋刻苦；班级工作仔细负责，乐于奉献。 二、班级工作： 爱同学就要了解同学，包括对同学的身体状况、家庭状况、学问基础、学习成果、爱好爱好、性格气质、交友状况、喜怒哀乐的深刻了解。这是做好班级管工作、避开训练盲点、因材施教的前提，也是提高训练管理水平、提高训练教学质量的必要条件 初接新班，了解同学从了解同学家庭开头。接着就要了解孩子的爱好、爱好、特点，他们有什么毛病，
2、需不需要照看；了解孩子的学前训练状况，以便因材施教。 在这一学年中我各接手了两个新班。为了了解孩子我每天都和他们在一起，课间和他们一起做嬉戏，中午休息时和他们说说话，在闲谈过程中了解他们的基本状况。经过一段时间的了解，知道了很多。能准时与个别幼儿家长沟通。在教学中我尽可能采纳了很多孩子们易于接受的方法进行教学。 师爱是训练的润滑剂，是进行训练的必要条件。当老师全身心地爱惜、关怀、关心同学，做同学的贴心人时，师爱就成了一种巨大的训练力气。正由于有了师爱，老师才能赢得同学的信任，同学才乐于接受训练，训练才能收到良好的效果。师爱要全面、公正。全面公正的爱是指老师要喜爱每一个同学。学习好的要爱，学习一
3、般的要爱，学习差的也要爱；活泼的要爱，文雅踏实的要爱，内向拘谨的更要爱；金凤凰要爱，丑小鸭同样也要爱。 入冬以后，孩子感冒的比较多，有时一天有好几个呕吐的。一次吃午饭时我就整理了两次呕吐的污物。晚上，还要给生病的孩子家长打电话询问孩子的状况。 敬重、理解、信任同学是消退训练盲点的基础。敬重同学要敬重同学的人格。老师与同学虽然处在训练教学过程中的不同的地位，但在人格上应当是公平的，这就是要求老师不能不可一世，更不能利用老师的地位和权力污辱同学；理解同学要从青少年的心理进展特点动身，理解他们的要求和想法，理解他们稚嫩和天真；信任同学要信任他们的潜在力量，放手让同学在实践中熬炼，在磨练中成长。只有这
4、样，同学才能与老师缩当心理距离，同学才会对老师产生依靠感。 特殊是本学期所带的这个中班，换了我们两位新的老师，孩子们包括家长对我们还不习惯，这为我们的工作带来了肯定的难度。针对一开头混乱的状况，我们没有慌张失措，而是冷静对待，理解敬重信任他们。 三、个人学习： 主动学习各种训练理论，以改善自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行训练教学。主动进行学历进修学习，争取三年之内拿下本科。珍惜学校给我外出学习的机会，在本学年中我参与了240培训和计算机将来训练，我还利用业余时间仔细学习电脑学问，学习制作多媒体，上网查找资料，进一步为教学服务等等。 四、在总结同时我也为自己确立了努力方向 1、
5、加强自身基本功的训练，注意对孩子力量的培育，提高自身随机训练的力量。 2、提高自身理论科研水平。 3、在教学上下功夫，努力使班中孩子在原有的基础上有更大的进步。 .在进展，时代在前进。作为有责任感的训练工，必需以高度的敏感性和自觉性，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水，然而我收获的却是那一份份改善，那沉甸甸的情感。我会将自己最宝贵的爱奉献给孩子们，信任今日含苞欲放的花蕾，明日肯定能盛开绚丽的花朵。 学校年度工作总结 篇2 20xx年上学期工作总结龙洞学校樊慧健一学期来，本人喜爱本职工作，仔细学习新的训练理论，广泛涉猎各种学问，形成比较完整的
6、学问结构，严格要求同学，敬重同学，发扬教学民主，使同学学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，为了下一学年的训练工作做得更好，下面是本人的本学期的教学阅历及教训。 一、政治思想方面： 仔细学习新的训练理论，准时更新训练理念。主动参与校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的训练形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必需具有先进的训练观念，才能适应训练的进展。所以我不但注意集体的政治理论学习，还留意从书本中吸取养分，仔细学习认真体会新形势下怎样做一名好老师。 二、训练教学方面：要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作： 1、课前预备：备好课。 2、仔细钻研教
7、材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清晰，了解教材的结构，重点与难点，把握学问的规律，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。 3、了解同学原有的学问技能的质量，他们的爱好、需要、方法、习惯，学习新学问可能会有哪些困难，实行相应的预防措施。 4、考虑教法，解决如何把已把握的教材传授给同学，包括如何组织教材、如何支配每节课的活动。 5、课堂上的状况。组织好课堂教学，关注全体同学，留意信息反馈，调动同学的有意留意，使其保持相对稳定性，同时，激发同学的情感，使他们产生愉悦的心境，制造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明白，克服了以前重复的毛病，课堂提问面对全体同学，留意引发同学学数学的
8、爱好，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻同学的负担。 6、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，学校生爱动、好玩，缺乏自控力量，常在学习上不能按时完成作业，有的同学抄袭作业，针对这种问题，就要抓好同学的思想训练，并使这一工作惯彻到对同学的学习指导中去，还要做好对同学学习的辅导和关心工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开头，比如，握握他的手，摸摸他的头，或关心整理衣服。从赞美着手，全部的人都渴望得到别人的理解和敬重，所以，和差生交谈时，对他的境况、想法表示深刻的理解和敬重，还有在批判同学之前，先谈谈自己工作的不足。 7、主动参加听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采
9、众长，提高教学水平。 8、喜爱同学，公平的对待每一个同学，让他们都感受到老师的关怀，良好的师生关系促进了同学的学习。 三、工作考勤方面： 我喜爱自己的事业，从不由于个人的私事耽搁工作的时间。并主动运用有效的工作时间做好自己分内的工作。金无足赤，人无完人，在教学工作中难免有缺陷，例如，课堂语言平缓，平常考试较少，语言不够生动。考试成果不稳定等。走进21世纪，.对老师的素养要求更高，在今后的训练教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美妙的明天奉献自己的力气。 学校年度工作总结 篇3 转瞬间xxxx已奔过去，xx年咆哮而来。站在新旧之交的时间节点，回顾过去一学期的
10、工作，大大小小的事情，零零总总的工作，错综繁杂，千头万绪，一时竟不知从何说起。 一学期来，学校总务处本着“服务训练教学，服务师生生活”的宗旨，抓住校内建设的机遇，促进总务管理规范化，努力提高后勤服务质量，着力改造校内环境，努力改善办学条件，各项工作取得明显成效。 1、抓住校内建设十年难遇的机遇期，合理规划校内布局，努力建设环境美妙的校内。 本学期，我校抓住国家应对金融危机，拉动内需的进展机遇，通过前期校舍平安鉴定，学校细心预备材料多次申报，上级领导的大力支持和正确指导，我校最终在今年暑期获得中心校舍平安专项拨款，建成学校食堂、浴室、多媒体教室、单身老师公寓，并对同学公寓进行了改造，师生住宿、生
11、活条件大为改善。在此，我们要特殊说说我们的领导朱校长、梅校长，他们跑项目，察现场，设计建设方案，为学校进展操了不少心，项目建设的完成，凝聚着他们的心血。我不能遗忘我的同仁刘主任，为了学校的建设，放弃了暑假休息，一顶草帽，两脚灰尘，炎炎烈日，烤黑了脸膛，他用自己悄悄的付出，为我校校内建设写下新的华章。 为了转变长期制约学校进展的电力问题，学校领导找训练局、找财政局领导，争取了十万元资金进行校内电网改造。为弥补电改资金缺口，朱校长、梅校长、周书记南下化缘，找木梓中学走出去友好人士，多方寻求资金。求人办事的个中味道，难于言表。可喜的是资金最终到位了，校内原本凌乱的电线不见了，微机室的电脑不跳闸了，教
12、室里的灯光明了。 目前，学校又争取财政项目资金，正在修建教学楼前护坡，水泥路面，并将改造旗台、路灯等，校内建设正按学校进展规划稳步推动。在校内建设中，我们让工程给树让路，保住了食堂前具有标记意义的老柳树，做护坡时避开已成型的绿化带，并把比较珍贵的桂花树准时移栽。我信任，通过合理的布局和建设，我们学校的校内环境，必将更加亮丽。 2、后勤管理日趋规范，服务质量明显提高。 开学初，鉴于同学人数削减，总务处在后勤人员编制方面适当从紧，并依据需要，由老师推选，重新聘用了后勤人员。对新聘人员，学校重新签定了聘用合同，总务处修订了司务长责任目标及考核细则、食堂工作人员责任目标及考核细则、超市工作人员责任目标
13、及考核细则、勤杂人员责任目标及考核细则，按月考核，依据考核状况发放后勤津贴。为规范管理，我们总务处还完善了食堂准入制度、食堂卫生管理制度、食堂卫生检查制度、食堂财务管理制度、食堂留样制度等一整套可操作的管理制度，并张贴上墙，便于监督。我们还将这些制度汇编成了木梓中学后勤管理方法。这些制度的制定为规范后勤管理供应了依据，也得到市勤工办及木梓学区领导的全都欣赏。一学期来，正是由于这些制度的落实，后勤工作人员的服务意识增加了，服务质量提高了。我们可以看到：过去食堂菜叶乱扔，现在食堂整齐卫生；过去工友着装不戴帽，现在工友衣帽整齐；过去热水限量供应，现在热水满意师生 更难能珍贵的是，本学期食堂工作人员克
14、服开学食堂未竣工和期中考试后常常停电两大难题，保障了学校教学工作的顺当进行。在开学初，为保证九班级提前上课，总务处临时搭灶，后勤人员在冒着酷暑，克服酷热，在狭小的房间挥汗如雨，预备师生的饭菜。七、八班级开学后，由于同学增加，食堂无法蒸饭，总务处临时支配，后勤工友通力合作。50多岁的黄以福老师，里里外外，忙上忙下，哪里需要，他就出现在哪里；年过半百黄全军师傅，铺盖未到人先到，住房未安先上班，到王店淘米蒸饭，回木梓卖饭洗盘，年龄大大不过工作责任，天气热热不过工作的热忱。正是有了这样一支吃苦耐劳、团结协作的后勤队伍，用他们悄悄的奉献，铸就了木梓中学前勤工作顽强的后盾。 3、加强财产财务管理，落实了理
15、赔制度。 面对生员日益削减的不利状况，为了确保学校有限的资金用到学校进展和老师福利的刀刃上来，学初总务处确定了适度从紧的财金管理思路，并把严格财产管理作为一项重要工作来抓。 财金管理方面：学校规定了公差用车申报登记制度及公餐申报登记制度，在肯定程度上削减了非公务用车和公餐开支。超市、校外购物点购物实行登记制，由经手人登记，总务处核查。食堂账目一月一算，期末接受老师代表检查。超市钱帐分开，专人负责，现金结算，每日缴款。 在财产管理方面：学初，总务处兑现了上学期班级财产验收结果。并重新登记了各班级、办公室财产，责任到人。班级财产按月检查，损坏财产当月理赔，大大削减了财产损失。 这些措施的实施，为学校资金正常运转供应了有力保障。 4、加强硬件建设，改善了办学条件。 在争取上级拨款的同时，学校克服困难，加强硬件建设，大大改善了办学条件。学初，学校投资近5千元添置了多媒体教室桌凳，投资5千余元更换了各班讲台，投资2千余元更换教室门，投资4千多元安装各班窗户钢膜网，投资1千5百多元购买老师床铺，投资万3千元添置校内广播系统，投资4千多元添置唱歌竞赛舞台。
