企业文化理念体系

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1、大无缝之道TJGG企业文化理念体系北京正略钧策企业管理咨询有限公司2008年12月【序】钢之坚毅,管之通达钢,代表着坚毅和顽强管,体现了通达和包容起步中大无缝,踌躇满志,艰难前行开拓中大无缝,知难而进,永不言败发展中大无缝,超前谋划,敢为人先国际化大无缝,开放融合,走向世界大无缝人秉承“当国家队,打世界杯”气魄,以刚强坚韧意志、勇争第一信念、拼搏进取作风、国际化视野和开放心态,走向世界,融入世界。一、 使命以振兴民族工业为使命,以服务能源工业为己任“以产顶进”,是大无缝建厂初衷,也是大无缝对国家责任。从打破“洋管”垄断,到建设“世界钢管基地”,大无缝始终肩负着“振兴民族工业”光荣使命。服务能源

2、工业,是大无缝生存与发展基础,也是大无缝战略发展定位。立足能源行业,适度多元发展,加快国际化发展步伐,大无缝才能做强做大,基业长青。二、 愿景以一流技术和管理,成为全球最具竞争力钢管集团“技术和管理”,是大无缝核心竞争力关键。在技术上,要瞄准世界前沿,走自主研发之路;在管理上,要制度化、标准化、精细化,提高效率,取得效果,创造效益。“全球最具竞争力”,是大无缝建设发展宏伟目标和远大理想。大无缝要提升企业竞争优势,立足国内外市场,实现可持续发展。大无缝要不断做强做大钢管主业,在相关领域内适度多元发展,成为国际化大型钢管集团。三、 核心价值观以人为本 创新为魂 市场为先 责任至上以人为本:人才是大

3、无缝核心资源,大无缝强调尊重人、重视人、培养人并成就人,把人放在至关重要位置,实现企业和个人共同发展;创新为魂:创新是一个民族进步灵魂,是一个国家兴旺发达不竭动力,也是一个企业全面协调可持续发展动力源泉,大无缝通过观念创新、管理创新和技术创新以及超前谋划、持续改进,实现企业又好又快发展;市场为先:市场是试金石,大无缝坚持市场导向,瞄准客户需求,积极应对竞争,最终成为行业内领先企业;责任至上:当“国家队”,打“世界杯”,大无缝除了肩负着经济责任和社会责任,同时也肩负着政治责任。在企业发展同时,推动行业和区域发展,促进社会和谐进步,确保国家能源工业安全和经济安全。四、 大无缝精神知难而进 追求卓越

4、知难而进,是推动大无缝从无到有、从小到大、从弱到强精神源泉,是大无缝人信心和勇气真实写照。敢打硬仗、恶仗、持久仗,是大无缝人优良传统和作风。大无缝前进每一步都是在与困难争高下艰难跋涉中迈出,取得每一个成绩都闪耀着知难而进精神光辉。追求卓越,是推动大无缝从技术引进到技术输出、从跟跑强手到领跑同业、从实现梦想到超越梦想精神动力,是大无缝人胆识和魄力高度浓缩。挑战自我,超越自我,从优秀到卓越,既体现了大无缝成长轨迹,也体现了大无缝理想追求。具体体现为五种精神,即敢为人先、勇争第一精神,以人为本、育人兴企精神,报效祖国、服务社会精神,永不言败、永不服输精神,反骄破满、居安思危精神。五、 企业哲学守常知

5、变常,即规则、原则,荀子天论中提到“天行有常,不为尧存,不为桀亡”;变,即变化、创新,周易系辞下中提到“穷则变,变则通,通则久”;守常知变,要继承传统,坚守原则;要以科学发展观为统领,与时俱进,开拓创新,积极应对环境变化,实现企业又好又快发展。大无缝在守常和知变循环过程中不断走向成功。在管理上,大无缝学习借鉴国内外优秀企业经营之道,逐渐摸索出具有大无缝特色管理理念和方法;在设备、技术上,大无缝从引进消化吸收再创新,走出了一条自主发展之路。守常知变,蕴涵在大无缝发展历程之中,是大无缝文化精髓,引领着大无缝未来发展。六、 企业形象坚毅通达 和谐天管坚毅,是钢特质,体现了大无缝人拼搏进取、自强不息、

6、永不言败精神;通达,是管品行,体现了大无缝人坦诚守信、开放包容、合作共赢胸襟;和谐,是一种氛围,也是一种境界;内和外谐,是大无缝生存发展之本,也是大无缝人矢志不渝追求;坚毅通达、和谐天管,既体现了鲜明企业个性,也体现了大无缝作为中国能源工业钢管基地内涵和形象。七、 职工形象自信自强 卓尔不凡自信自强,卓尔不凡,是大无缝人形象和风范。大无缝人在困难面前,充满信心,知难而进,不畏艰难险阻;在前进道路上,勇于接受挑战,开拓创新,敢为人先;在日常工作生活中,忠诚敬业,自觉践行社会主义荣辱观,争做国有企业职工道德典范;在国际竞争与合作中,展示大无缝人综合素养和精神面貌。八、 工作作风超前 投入 创新 严

7、细 争先“超前、投入、创新、严细、争先”十字工作作风,是大无缝在建设发展进程中逐渐形成,是对原有“创新、超前、团结、拼搏、高效、严细”十二字准则进一步完善和提升,是大无缝人做好各项工作行动纲领。超前:要超前谋划,一手抓当前一手抓长远,一手抓经营一手抓发展;投入:每个员工都要树立高度事业心责任感,尽心竭力地抓工作解难题;创新:要与时俱进,不断转变观念,推陈出新,保持活力;严细:“细节决定成败”,要推行从严管理,精细管理;争先:各项工作要在全市、全国乃至全球争先进、夺第一,当“国家队”,打“世界杯”。九、 经营理念做强做大做久 适度多元发展做强,获得竞争优势;做大,获得规模优势;做久,实现持续发展

8、。主业做强做大做久,提高专业竞争力,夯实大无缝立足之本。适度多元发展,形成多产业交替拉动、协调发展格局,寻求新经济增长点,把握市场竞争主动权,积蓄大无缝发展强力后劲。达到五个水平,即驾驭跨国公司水平、实施资本运作水平、精通金融期货水平、把握宏观经济水平、善用自身和社会资源水平。十、 管理理念制度化 标准化 精细化 高效化 制度化:“没有规矩无以成方圆”,科学合理制度是现代企业管理基础。大无缝要用制度来约束人、管理人、激励人、成就人,才能夯实管理基础,成就一流企业。标准化:标准是衡量工作质量准绳,是考核工作成效依据。大无缝要瞄准世界一流,深入对标挖潜,有标可对,有准可依,大力推行管理标准化,有效

9、提升管理水平。精细化:精益求精,细致入微,既是石油管材生产特殊要求,也是大无缝与世界钢管强手抗衡必然要求。大无缝要以精简流程提高效率,精益生产降低成本,精良产品赢得客户,精心工作创造佳绩。高效化:做事要有效率,工作要有成果,管理要有效益。大无缝要成为世界一流钢管集团,必须超前谋划,科学决策,执行有力,考核到位。十一、 人才理念德为先 诚为本 和为上能干事 会干事 干成事德才兼备,是大无缝用人核心理念。德为先,强调用人首先要看人品德;诚为本,强调做人做事要讲诚信,对客户诚信,对领导诚信,对同事诚信;和为上,强调要团结合作,处理好与领导和同事关系。能干事,就是要具备一流专业技能;会干事,讲究做事方

10、法和技巧;干成事,强调效率、效果和效益。大无缝人要不断学习,主动学习,不断提高自身业务素质和职业素养,胜任本职工作。十二、 营销理念输送真情 共铸辉煌“输送真情”是大无缝营销工作原则和方法,“共铸辉煌”是大无缝营销工作目标和追求。大无缝要坚持客户至上,为客户提供高品质产品,用真情打动客户,用真情赢得市场;根据客户具体要求,提供个性化服务,协助客户解决产品和技术难题,保障客户生产运营顺利进行,与客户共同发展,共铸辉煌。十三、 研发理念专精特新 持续领先专精特新:就是追求卓异,这是大无缝产品特征,也是对研发工作要求。专,指专业化;精,指高品质;特,指特异性;新,指新工艺、新技术、新产品。要做到专精

11、特新,就需要坚持市场导向,抢占世界技术前沿,满足客户特殊需求。持续领先:研发工作要坚持“高端化、高质化、高新化”,系统规划,有序进行,“生产一代、储备一代、研制一代、筹划一代”,做到“人无我有,人有我优,人优我精”。十四、 质量理念品质如山 精益求精品质如山:“天管存亡,命系质量;职工饭碗,命系质量;公司发展,命系质量”。品质优异,则立于天地;品质不牢,则地动山摇。大无缝要实施精品战略,推行“生命工程”,树立“10010”强烈质量意识,对产品“精雕细琢”,让质量像高山一样可靠,赢得客户信赖。精益求精:石油套管是冶金产品中“绣花针”,工艺复杂,精度要求高,因此大无缝人工作必须精益求精,坚持质量第

12、一,贯彻“五精”(精料、精炼、精轧、精加工、精心工作)方针,推行标准化作业,实施质量责任制,生产过程始终处于受控状态,确保产品质量国内领先、国际一流。十五、 安全理念预防 量化 点检 严细 坚持“预防、量化、点检、严细”,涵盖全员,覆盖全面,贯穿全过程,确保本质安全,为实现大无缝美好愿景,创造安全、健康生产经营环境,促进企业安全稳定发展。预防:预防为主,综合治理,提前制定应对预案,在工作中及时发现安全隐患,降低事故发生可能性;量化:安全管理有计划、有定量、有目标、有指标、有责任人;点检:安全工作检查定人、定点、定时、定内容,“点”在每个角落,“检”在隐患之前;严细:严细操作、严细点检、严细管理

13、、严细考核。预防是安全工作主线,量化是安全工作指标,点检是安全工作规程,严细是安全工作标准。十六、 廉政理念俭以养德 廉以立身“成由节俭败由奢”,节俭是中华民族传统美德,也是社会主义荣辱观重要组成部分。勤俭节约,艰苦朴素,奉公守法,大公无私,这是廉政理念核心内涵。作为领导干部,要养成节俭朴素工作作风,提升个人修养和道德水平,做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋,清正廉洁,受人尊敬。十七、 环保理念绿色天管 持续发展绿色经营,清洁生产,是大无缝一大特点。大无缝努力打造安全健康生产作业环境和生活环境,实现人与自然和谐相处,天更蓝树更绿水更清,向环境友好型企业迈进。大无缝作为天津工业一面旗帜和全国重点钢铁企业,在自身发展同时,也要肩负起资源节约和环境保护社会责任。认真落实节能减排责任,发展循环经济,提高资源综合利用效率,降低污染物排放,实施清洁生产,形成低投入、低消耗、低排放、高效率节约型增长方式,开拓有大无缝特色持续发展之路。 /

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