中铁二十局集团第五工程有限公司传真电报

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1、中铁二十局集团第五工程有限公司传真电报签发: 核稿:童华英 拟稿: 电话:029-62680928发报所电报号码等 级日 期时 间值机员人力资源部部6月11日日主送:公司司所属各各单位抄送:机关关各部室室报文:关于公开竞聘机关工作人员的通知我公司工程程涉及铁铁路、客客运专线线、水利利、信号号、电力力、电气气化、通通信、公公路、市市政等多多个领域域,专业业多,施施工范围围广,管管理难度度大。同同时,我我公司由由原电务务公司、原路桥公司整合重组不到一年时,又吸收原二公司部分人员和项目,人员、项目一直处于磨合适应过程中。为理顺主营业务流程,规避推诿、扯皮现象,保证项目管理顺畅,人员平衡过渡,打造长久

2、企业,公司需要一批高素质高能力的管理人员。经会议研究,决定对机关机构和人员进行全面整合,将机关按照五大业务进行流程划分,即行政党群口、财务核算口、施工生产调控口、经营承揽口、人力资源管理口,部门工作人员竞聘上岗。为做好机关改革和人员的竞聘工作,现将有关竞聘事项通知如下:一、公开竞竞聘岗位位和数量量1、行政党党群口:已单独独行文;2、财务核核算口:设财务务管理中心心,公开开竞聘总总账报表表会计11人,稽稽核税务务会计11人,资资金管理理会计11人,审审计师11人,共共4人;3、施工生生产调控控口:设设安质工工程管理理中心,公公开竞聘聘土建专业业工程师师2人,通信信专业工工程师11人,信信号专业业

3、工程师师1人,电电力专业业工程师师1人,安质环保工程师1人,物资设备工程师1人,贯标工程师1人,共8人;4、经营承承揽口:设经营营中心,下下设电务务部和土土建部。公开竞聘通信专业工程师1人,信号专业工程师1人,电力、电气化专业工程师1人,土建施组工程师2人,土建报价工程师1人,商务工程师2人,资质管理工程师1人,共9人;5、人力资资源管理理口:设设人力资资源部(党党委干部部部),公公开竞聘聘人力资资源干事事1人,社社保劳资资干事11人,共共2人。二、各岗位位任职条条件、职职责和目目标(一)财务务核算口口1、总账报报表会计计(1)任职职条件会计、财财务或相相关专业业大专及及以上第第一学历历,会计

4、计系列中中级及以以上职称称; 具有两两年以上上的基层层工作经经历,55年以上上企业财财务管理理经验;有丰富富账务处处理工作作经验、多多年编制制财务报报表和财财务分析析经验,熟悉财财务核算算、成本本核算业业务流程程,具备备预算编编制、财财务管理理等相关关业务知知识和能能力;熟练使用WWordd、Exxcell、PoowerrPoiint、财务专用软件;坚持原则、责任心强,具有良好的沟通、协调能力;1972年5月20日以后出生,有两年以上本系统机关工作经验的人员年龄可放宽至1967年5月20日以后出生;身体健康。(2)岗位位职责负责编制制公司预预算管理理报表;监督和和控制各各预算单单位的预预算执行

5、行情况,编制预算执行报告;负责公司经费列销、登记、控制和管理,编制各类费用报表;负责公司全盘账务核算,指导下属单位财务人员的工作;负责公司各类报表编制,对下属单位报表进行审核、收集、汇总、报送;分析公司整体财务运行情况并作出书面报告;撰写财务分析报告、投资财务调研报告、可行性分析报告。(3)责任任目标报告能够够在指定定的期限限之前完完成,报报告中的的数据能能够准确确反映公公司真实实财务状状况;各类经经费能够够控制在在年度预预算目标标限额以以内;公司整整体账务务处理能能力能够够得到上上级单位位及相关关业务部部门肯定定。2、稽核税税务会计计(1)任职职条件税务、财财务或相相关专业业大专及及以上第第

6、一学历历,会计计系列中中级及以以上职称称; 具有两两年以上上的基层层工作经经历,55年以上上企业财财务管理理经验;有丰富富税务管管理工作作经验,具具备全面面的财务务专业知知识,谙谙熟会计计准则以以及相关关的财务务、税务务法规、政政策,熟熟悉财务务核算、掌掌握各种种税收优优惠政策策和税务务事项办办理流程程;熟练使用WWordd、Exxcell、PoowerrPoiint、财务专用软件; 坚持原则、责任心强,具有良好的沟通、协调能力;1972年5月20日以后出生,有两年以上本系统机关工作经验的人员年龄可放宽至1967年5月20日以后出生;身体健康。(2)岗位位职责具体拟定定公司整整体税务务计划;负

7、责计计算各类类税金,填填列税务务报表并并进行纳纳税申报报;负责与与税务机机关的联联系协调调工作,承承办有关关税务方方面的一一切事务务;负责公公司本级级账务处处理及本本级财务务报表编编制工作作;负责完完成公司司往来款款核算工工作;负责完完成公司司债权债债务清理理工作;负责完完成公司司各项费费用的计计提及台台账登记记工作;按制度度做好工工会财务务的账务务处理及及相关台台账登记记工作;组织公公司财务务人员的的培训教教育及会会计达标标评比工工作;负责会会计档案案的归档档管理工工作。(3)责任任目标账务处理理及时、规规范,无无违反会会计法及及公司相相关规定定制度行行为;报告能能够在指指定的期期限之前前提

8、交,不出现现因为报报告中的的疏漏而而使公司司受到处处罚的情情况;完成公公司往来来款核算算工作,确确保往来来款对帐帐率达到到1000%;完成公公司各项项费用计计提率达达到1000%;做好会会计达标标评比验验收工作作,评比比验收率率达1000,合合格率1100;确保各各种会计计资料归归档有序序、规范范、完整整,符合合归档条条件的会会计资料料归档率率达1000%。3、资金管管理会计计(1)任职职条件会计、金金融、财财务或相相关专业业大专及及以上第第一学历历,会计系列列中级及及以上职职称; 具有两两年以上上的基层层工作经经历,55年以上上企业财财务管理理经验;有丰富富资金管管理工作作经验,熟悉资本市场

9、,熟悉银行等金融单位工作流程;熟练使用Word、Excel、PowerPoint、财务专用软件;忠于职守,廉洁奉公,作风严谨,工作认真仔细,团队合作精神好;1972年5月20日以后出生,有两年以上本系统机关工作经验的人员年龄可放宽至1967年5月20日以后出生;身体健康。(2)岗位位职责严格按照照公司财财务制度度,办理理现金及及银行收收付款业业务;负责公公司资金金集中管管理工作作,严控控公司及及所属单单位资金金流动,使使公司资资金运作作通畅;分析公公司资金金的使用用效益并并按期提提供分析析报告;编制、上上报资金金快报;根据公公司经营营需要办办理各类类银行保保函及信信贷证明明,并及及时做好好所办

10、各各类保函函、信贷贷的登记记、撤回回工作;组织完完成债权权清收工工作;负责与与银行、资资金中心心的有效效沟通,有有效督导导下属职职员履行行职责;认真做做好公司司“五金”的收缴缴及台帐帐登记工工作。(3)责任任目标严格防范范资金风风险,1100确保公公司资金金安全;账簿登记记及时、准准确,格格式规范范;年度债债权清收收目标1100%完成;确保所所属单位位上交款款的及时时收缴,上交率率1000%;各类报报告能够够在指定定的期限限之前提提交。4、审计师师(1)任职职条件会计、审审计、财财务或相相关专业业大专及及以上第第一学历历,会计计、审计计系列中中级及以以上职称称; 具有两两年以上上的基层层工作经

11、经历,55年以上上企业财财务管理理经验或或2年以以上公司司内部审审计部门门审计工工作经验验;掌握企企业内部部控制理理论和原原理、企企业内部部审计方方法和技技巧,能能独立操操作审计计项目,熟熟悉企业业管理、财财务会计计等相关关知识;熟练使用WWordd、Exxcell、PoowerrPoiint、财务专用软件;忠于职守,廉洁奉公,作风严谨,工作认真仔细,团队合作精神好;1972年5月20日以后出生,有两年以上本系统机关工作经验的人员年龄可放宽至1967年5月20日以后出生;身体健康。(2)岗位位职责负责建立立和完善善公司内内部审计计制度;检查公公司所属属各单位位资金、财财务制度度和会计计制度执执

12、行情况况,检查查公司所所属各单单位生产产经营活活动的合合法性、有有效性、经经济性,监监督、检检查公司司所属各各单位内内部控制制制度的的健全、有有效及执执行情况况;鉴证公公司所属属各单位位财务状状况、经经营成果果的真实实性、准准确性及及完整性性;负责对对公司所所属在建建项目管管理过程程进行事事中审计计,竣工工项目进进行竣工工审计,鉴鉴定其最最终经营营成果;负责对对公司所所属各单单位负责责人进行行经济责责任审计计和工作作调动时时的离任任审计;负责配配合和协协调各种种外部审审计,根根据企业业需要和和上级单单位及公公司领导导要求进进行各项项专项审审计;收集、汇汇总公司司所属各各单位审审计报表表,公司司

13、各类审审计报表表的编制制和报送送,进行行审计资资料归档档;对口集集团公司司审计部部工作,参参与企业业内部审审计理论论探讨、信信息交流流。(3)责任任目标确保公司司内部审审计制度度的建立立健全;确保对对公司所所属在建建项目进进行过程程审计率率达1000;确保对对公司所所属竣工工项目进进行竣工工审计率率达1000;确保对对公司所所属各单单位负责责人进行行经济责责任审计计率达1100;确保对对公司所所属各单单位负责责人工作作调动进进行离任任审计率率达1000;及时准准确地完完成公司司各类审审计报表表的收集集、汇总总、编制制和报送送;确保各各种审计计资料归归档有序序、规范范、完整整,符合合归档条条件的

14、审审计资料料归档率率达1000%。(二)施工工生产调调控口1、土建专专业工程程师(1)任职职条件大专及以以上学历历,工程程系列中中级及以以上职称称,土木木工程桥桥隧专业业方向;具有五五年以上上土建工工程现场场施工经经验,有有较强的的组织能能力和协协调能力力;熟悉集集团公司司成本定定额,懂懂得相应应专业的的概预算算知识,能能独立做做成本分分析及论论文写作作、技术总总结、工法等等基本常常识,在在集团公公司或以以上刊物物至少发发表一篇篇以上文文章;熟练操操作计算算机,熟熟练使用用Worrd、EExceel、PPoweerPoointt、AuutoCCAD、预预算等软软件。19772年55月200日以

15、后后出生,有有两年以以上本系系统机关关工作经经验的人人员年龄龄可放宽宽至19967年年5月220日以以后出生生;身体健健康。(2)岗位位职责负责公司司土建项项目的技技术、试试验、工工程调度度等工作作,制定定相应的的办法、制制度和措措施;按照部部室工作作安排一一人牵头头负责公公司在建建项目的的项目评评估、合合同管理理、成本本管理,一一人负责责公司土土建项目目的工程程试验(含含试验设设备的管管理)、土土建工程程的劳务务招标和和科技开开发工作作。对公司司所属土土建项目目的科技技、试验验、测量量、施工工生产完完成情况况进行管管理、控控制和监监督检查查;负责合格格分包商商、建立立健全项项目管理理台帐,组组织或指指导公司司在建项项目的劳劳务招标标工作;负责审查查项目劳劳务合同同的管理理工作,收收集在建建项目合合格分包包方名册册;负责对在在建土建建项目制制定的施施工组织织设计、项项目管理理规划进进行会审审,做好好重、难难点及技技术含量量高工程程的施施工组织织设计审审核,报报批及反反馈工作作;负责技术术文件和和资料的的管理以以及施工工过程中中形成的的工法、技技术总结结、科技技论文、科科技成果果的收集集、整

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