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1、职业病防治年度计划 职业病防治计划和实施方案 市有限企业2021年度职业病防治计划和实施方案为落实实施国家相关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提升职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康和安全，依据中国职业病防治法第十九条第二项的要求，结合本企业实际，依据“统筹安排、量力而行”的标准，分别轻重缓急，方便集中力量立即处理严重影响职员健康、安全的问题，制订本计划。一、依据1本职业病防治计划和实施方案依据职业病防治法、工伤保险条例、安全生产法等相关法律、法规制订。2我企业关键从事水泥预制构件生产，职业病危害不是很显著，但混凝土搅拌过程中，添加水泥会时会产生一
2、定的粉尘，如不加注意，对操作者身体健康会产生不得影响。为预防这种危害的发生，必需做到：1、在水泥罐周围要设置围护，预防放水泥时粉尘扩散；2、操作者操作时必需戴防尘口罩，且人应处于上风位置：3、操作者每两年体检一次，如发觉有尘肺迹象，应调离岗位，进行诊疗。3技术管理部门要不停地对现有生产工艺进行改善，将现有的人工放水泥方法变更为无尘方法，确保操作者身体健康。4要不停地主动征求操作人员的意见，立即满足她们合理要求。二、事项、实施时间、实施部门和经费预算1改善搅拌工艺，依据企业财力情况，用五年时间，将现有开放式搅拌升级为自动计量，密封式输送，密封式搅拌，达成无尘排放要求。2在搅拌工艺未完成改造之前，
3、每个水泥缺罐四面要有围护，作业面要设置“粉尘有害身体”警示标识。3生产部门要按时发放防尘口罩，并监督操作人员正确使用。对于不按要求使用防护用具的操作人员，要进行引导、教育。4安全科要会同人事管理部门，常常地对作业区现场进行检验人，发觉有危害工人身体健康的隐患，立即督促相关部门进行整改。5安全生产管理部门，要认真做好职业卫生宣传工作，不仅在作业场所设置警示标志，还要利用会议、电化教育形式，提升职员防护意识。6生产管理部门和人事教育部门，要加强对操作人员的操作规程的指导和防护品的正确使用，向她们宣传防护知识和技能。7安全科要加强对职业病的防护，实施“三检制度”，即职员上岗前进行体检，在岗满两年进行体检，高离岗时进行体检，确保职员的正当权益。生产管理部门对职员上岗前要实施通知制度，明确通知粉尘的危害性，对于不愿意从事该工作的，不得勉强。8对检验中发觉患有尘肺病的职员，要立即给诊疗，并实施相关工伤待遇。同时，安全生产管理部门要立即向相关卫生监督部门汇报。
