《技术科岗位岗位制度及工作（4篇）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《技术科岗位岗位制度及工作（4篇）（21页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、技术科岗位岗位制度及工作1负责公司产品技术文件的发放、更改、回收及管理工作；2、负责公司在岗操作工的新产品、新工艺知识讲授；3、负责公司新产品试制、新产品工艺试验、跟踪服务及新工艺的研究开发；4、负责公司新产品、新项目工艺的设计、提出新增工艺工装的要求及进度；5、负责修改、编制产品图纸文件、工艺文件、产品明细清单；6、负责生产准备工作中的工装、模具订购技术交流工作，配合工装、模具的安装调试及试生产工作。7、负责公司新技术、新产品的研究、开发、设计；8、负责公司成熟产品的现有生产工艺服务、工艺改进、工艺试验及协助工艺纪律执行情况的检查；9、负责公司现在生产产品工艺管理工作；10、负责公司产品工艺
2、工装、工位器具的设计制作工作；11、负责公司现有生产工装的改进和完善；12、负责工艺装备的选型、设计、改造工作，积极配合设备技术改造；13、完成领导交办的其它临时工作；14、负责制定apqp、ppap和fmea。处罚方式：1、产品生产无图纸文件、无工艺装备、无明细清单，一次一项考核_元。2、新产品设计实用、坚固、安全、经济、美观、工艺性可靠，反之一次考核_元。3、工艺装备选型、设计、改造不合理、不实用、不积极配合技术、设备改造，一次一项考核_元。4、一年无新技术、新工艺、新材料使用建议、方案，一次考核_元。5、发现公司技术资料、文件丢失或私自外传，一份一次考核_元。6、无故不完成领导交办的临时
3、工作一次考核_元。技术部部长岗位职责及岗位考核标准1、全面负责本部门日常行政工作；2、负责新产品开发、市场调研及先期策划活动；3、负责设计成本控制，搞好价值链工程；4、负责编制全公司工艺发展规划、技术措施计划。6g7k）9hn8|）5、根据公司生产技术准备计划的要求，按期完成各项技术资料准备工作。6、能够及时协调处理生产现场出现的技术问题。7、负责本部门项目工作的管理、计划更改、信息反馈与阶段性总结工作；8、负责公司新产品试制及跟踪服务工作；9、负责公司产品外协外购件技术要求的制订，配合相关部门进行外协外购件供配厂商的协调；10、对三包件退回情况进行技术分析和改进。11、完成领导交办的临时任务
4、。1、调查不及时，给公司造成损失，一次考核_元。2、新产品开发、设计程序不规范，图纸、工艺、资料、文件不齐全，造成损失，一次考核_元。3、产品、零件能通用的不通用，能标准化的不标准化，造成成本加大，一次考核_元。4、工艺编制不合理，对现场生产工艺不指导、不检查、一次一项考核_元。5、工艺装备不实用，达不到技术要求，一次一项考核_元。6、工艺文件，图纸资料，发放不及时、不正确，无台帐、无登记，一次一项考核_元。7、无故不完成领导交办的其他工作，一次考核_元。技术科岗位岗位制度及工作（二）范围本标准规定了计财部融资管理科科长岗位的职责、资格要求、工作内容与要求、检查与考核。本标准适用于融资管理科科
5、长岗位。职责.领导关系.受计财部部长领导。.接受上级主管部门的业务指导。.领导本部门相关工作。.指导公司所属各二级厂（公司）融资管理工作。.权限.有权宣传、贯彻、实施国家颁布的有关融资管理、担保管理、资金管理、财务管理法律、法规。.有权对企业融资管理、担保管理工作进行监督、检查、考核。.3有权对企业融资计划执行情况进行监督、检查、考核。.4有权对应付票据的开列，使用情况进行监督、检查、考核。.5有权对公司所属各二级厂（公司）的短期投资及其他对外资金使用情况进行监督和检查。.6有权对企业担保管理情况进行监督、检查、考核。.7有权参与固定资产投资项目用款情况的监督、检查、考核。2.2.8有权参与对
6、公司所属各二级单位（公司）资金预算工作情况进行监督、检查、考核。.相互关系.按内部管理的要求，在规定的时间内向部门领导提交融资管理工作计划，定期向部门领导汇报工作。.向本部门各管理岗位及公司所属各二级厂（公司）财务管理部门布置有关工作。.接受公司所属各二级厂（公司）及公司有关融资管理方面的各类申请报告。.接受本部门各岗位提供的工作信息等资料。岗位人员资格要求.本专业大专以上文化程度、中级专业技术职务或本科以上文化程度、从事本企业财会工作二年以上资历。.熟悉国家有关法律、法规和业务规范。.掌握本岗位工作技能，持有岗位资格证书。_具有一定的组织及文字、口头表达能力。4工作内容与要求q/jhgs03
7、z050-_.负责起草年度融资计划。_组织实施融资业务日常操作。.负责各二级单位融资管理工作的监督、检查与考核工作。.负责起草年度担保计划。_组织担保管理业务的日常操作。.负责对各二级单位担保工作的监督、检查、考核。.了解金融、财务、外汇、证券、担保的有关政策及国内、国际经济动态和形势，协调银企之间的协作关系。.负责本部门内部管理工作，提高职员的业务和职业道德素养。检查与考核.计财部领导负责对本标准执行情况进行检查。.本标准按经济责任制考核。q/jhgs03z051-_计划财务部融资管理科融资管理岗位工作标准范围本标准规定了融资管理岗位的职责、资格要求、工作内容与要求、检查与考核。本标准适用于
8、融资管理岗位。职责.领导关系.受主管领导直接领导。.接受上级主管部门的业务指导。.指导公司所属各二级厂（公司）开展融资管理工作。.权限.有权宣传、贯彻、实施国家颁布的有关财务管理方面的财经法律、法规。.有权了解上级部门有关融资的方针政策。.有权提出有关融资管理制度的实施意见。.有权对公司所属各二级厂（公司）融资管理情况进行监督、检查。.有权对公司所属各二级厂（公司）融资管理工作提出考核意见。.6有权对固定资产投资项目用款的使用情况进行监督。.7有权提出要求公司所属各二级厂（公司）提供有关融资工作的数据和报表资料及相关融资形式要件等信息。.8有权对公司所属各二级厂（公司）编制的融资预算进行审核。
9、.9有权对公司所属各二级厂（公司）的融资预算执行情况进行监督、检查、考核。.相互关系.1向部门领导报送融资情况及担保情况分析。.2部门内部的各项协作。岗位人员资格要求.大专以上文化程度、中级专业技术职务或本科以上学历、从事本企业财会工作二年以上。.熟悉并能贯彻执行国家有关财务制度、方针政策。.掌握本岗位工作技能，持有岗位资格证书。_具有一定的业务实施能力和语言文字表达能力。工作内容与要求.编制公司年度融资预算。.制定融资管理相关制度。q/jhgs03z051-_.审核公司所属各二级厂（公司）的对外融资报告，按规定办理融资相关手续，并监督公司所属各二级厂（公司）做好还本付息工作。.深入基层了解情
10、况，掌握公司所属各二级厂（公司）的资金使用及相关财会管理情况，并提出融资风险的规避意见。.5负责登记各类融资、担保工作台帐。.6负责按规定对二级单位的融资工作进行考核。.7负责按规定对担保进行计费及费用的催收。检查与考核.主管领导负责对本标准执行情况进行检查。.本标准按经济责任制考核。技术科岗位岗位制度及工作（三）1、在库主任、分管主任的领导下，贯彻执行储备粮管理的有关法规政策，主持仓储科的全面工作。2、负责制定仓储业务工作计划，并组织实施，保证按质、按时、按量完成储备粮收储和出入库轮换任务，注重员工学习、教育、培训，做好员工的思想工作，提高政治业务素质。3、与有关部门积极配合，按上级指令和要
11、求做好中央储备粮油的调入、调出工作，做到严格把关，保障有力。4、科学合理地安排储粮型态布局，努力提高仓房、场地的使用效率；抓好储粮现场（库房）环境卫生，文明作业；节省资材占用，降低保管费用，执行劳动定额标准，努力增收节支，提高效益。5、每周组织一次进仓检查粮情，定期检查库存粮食数量、质量，每周主持召开一次粮情分析会，并及时汇总上报；做好储粮害虫及微生物的综合防治工作，保证熏蒸各环节的安全。6、坚持科技兴粮，研究推广应用现代科学保粮新技术，加强仓储工作的计算机信息化管理。7、安排好统计上报实物库存台账和有关仓储报表，并做到数字准确，上报及时。8、严格组织好储备粮出入库质量检验，确保公平、公正做好
12、检质、检斤工作。9、组织有关人员对库存粮食定期进行普查，掌握粮情变化，做好粮食质量分析工作，及时反馈质量信息，建立健全库存粮油质量档案。10、根据库存粮食质量情况，组织制定轮换计划，呈报审批，并抓好落实。11、抓好库区仓房、设施、设备和使用、维修、保养和管理。实行定人、定责管理。12、定期组织有关人员对代储库粮食的质量、数量、储粮安全等情况进行检查。仓储保管组长岗位职责及工作标准1、接受仓储科长或副科长的领导，带领全组人员做好库存粮食保管工作，确保达到“一符、三专、四落实”的管理标准。2、负责搞好“四无粮仓”创建工作。3、负责作业现场的装卸工管理和装卸费的结算工作。4、做好储粮害虫及微生物的综
13、合防治工作，保证熏蒸环节安全。5、坚持科技保粮，不同季节及时采取各种储粮措施并研究推广应用现代科学保粮新技术。6、加强库区仓房和仓储设施、设备的使用、维修和管理。7、坚持“一、三、七”查仓制度，定期进仓检查粮情，检查库存粮食数量、质量，提交库存粮情分析报告。8、保证按质、按时、按量完成领导交给的粮食收储和调拨任务。9、负责带领全组人员完成领导交给的其它任务。统计管理组长岗位职责及工作标准1、在仓储科长的领导下，负责本库统计工作的研究、布置、检查、总结。带领小组人员严格执行统计法及国家有关统计制度，自觉遵守本库的各项规章制度。2、认真做好统计报表，全面完整地审核、指导统计人员及时、准确、完整地编
14、制各类报表，保证数字真实、准确，正确反映企业粮食动态经营状况，并按时上报各类统计报表。3、做好计划和统计分析工作，信息的搜集与整理工作，确保统计资料的准确性、客观性、科学性，为领导决策提供可靠信息。4、坚持按月、按季、按年分析统计工作的完成情况，找出管理中的薄弱环节和漏洞，以书面形式及时向库领导提出改进意见或措施。5、积极参加经营管理活动，参与经营决策，通过统计信息和会计资料，进行经营分析，预测经营情况和经营趋势，提出有关意见。质量检验组长岗位职责及工作标准1、认真贯彻执行国家粮油质量标准和检验操作规程，坚持原则，确保粮食质量检验结果真实可靠，为粮食保管工作提供可靠的质量依据。2、在仓储科长（或副科长）的领导下负责质量检验组的日常工作，忠于职守，按章办事。3、组织人员对库存粮食定期进行品质检验，对异常粮情进行检查分析，并制定出处理方案，做好粮食质量分析工作，及时反馈信息，建立健全库存粮食质量档案，适时提出轮换建议，积极配合有关业务科室的工作。4、把好粮食出入库质量关，公平、公正做好检斤、验质工作。5、负责汇总质量检验的有关报表，定期上报有关领导。6、妥善保管各种单据，搞好储备粮质量档案管理工作。7、根据工作需要不断修改、补充、完善本单位质量检验规章制度。
