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广东申通物流有限公司大朗分公司 事/表格八员工离职申请表姓名部门职务入职日期预定离职日期离职类别 辞职 急辞 自动离职离职原因 本人签名：部门经理签名人事行政部审批总经理审批董事长审批说明1、转正后离职，员工须提前20天提出申请；财务、后勤及主管以上人员须提前30天提出申请，否则扣相应的工资作为补偿。2、辞退、开除的员工即时办理离职手续；急辞员工扣其一个月工资的20%作为补偿。3、财务、后勤及主管以上人员办理离职手续应附工作移接表。注：特殊情况，由总经理审批同意可以不扣工资。呈报流程：（员工）-部门经理-人事行政部-总经理董事长经办人： 备注： 员工离职备注事项表姓名部门职务入职日期批准离职日期部门经理意见签名：人事行政部意见有否接受行政处分。签名：说明1、第一、二行由办理离职手续行政部人员填写好，再交部门经理加签意见。2、部门经理必须如实加签意见。3、每份离职申请表后都必须附带此员工离职备注事项表存档。用 心 成 就 你 我! 用 心 成 就 你 我!
