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企业合同管理内部控制论文【摘要】 合同管理已经变成企业内部控制的主要对象之一，通过内部控制约束合同管理、把好合同关，是企业当前的一项研究重点。一、当前企业合同管理的现状众所周知，结合当前的大环境以及经济条件，在整个企业管理中 的作用和地位情况，合同管理已经发展为企业的一项重要环节。由于 已经很多企业意识到这点，并通过加强合同管理来提高企业防范风险 的能力和经济效益，但是这并不表示合同管理已经十全十美， 很多企 业依然在合同签订、履行等环节存在着诸多问题，这给企业整体运营 和管理带来一定难度和损失。经笔者汇总，当前企业合同管理中主要 存在以下三点问题。（一）合同签订时对签订主体的资格审查不够重视当前，很多企业只是重视合同的“签约率”，甚至在一味追求签 约率的情况下，忽视了对合同签订对方主体的资格审查， 很多企业都 不重视合同签订对方当事人的资信情况、 主体资格，以及履约能力的 情况，很多时候仅凭熟人介绍甚至几个电话、一张名片就与其签约。 在具有很大盲目性的同时，还使得合同在今后管理中一旦出现纠纷， 就很难解决或者干脆找不到交易当事人，有时候即使找到交易对方， 但是可能因为其根本不具备履约能力，而使企业自身最终蒙受损失。（二）对合同签订的监督与管理尚不健全
