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1、企业领导的推荐信企业领导的推荐信尊敬的先生或女士：您好，得知我公司优秀实习生XXX想要进贵公司开展，我感到非常快乐和无比欣慰，企业领导的推荐信。在我看来，这样一个上进的有志青年应该拥有更辉煌的将来。因此，我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。XXX，于某年某月某日来我公司实习。她是这批实习生中的佼佼者。我将从人品德行、工作热情、沟通才能与团队精神四方面对她作出客观真实适当的评价，以期您能对她有更全面、更深化的认识。 首先，她是一名忠诚，可信任，谦虚随和，认真踏实的好员工。XXX在暑期实习过程中，几乎每天都是早上第一个到公司，晚上最后一个分开公司的人。她勤奋，实干，一心为公，在做好分内工作的同时
2、又能主动热情帮助其他同事。她有头脑，具有敏锐的洞察力和判断力，遇到事情有自己独到的见解，给很多老员工留下比拟好的深化印象，公认她是一匹有开展潜力的“千里马”。其次，她乐观积极，富有朝气和工作热情，干劲十足。在实习的第一天，她在实习生民主选举中获胜，成为这批实习生中的主要负责人之一。之后的每一天，她都能用自己的朝气和激情影响周围的同事，做起事来总是可以信心十足，沉着冷静。在团队气氛压抑时能很好地化解僵局，调节气氛，资料共享平台企业领导的推荐信(s:/.)。更加难能可贵的是，她带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与热情!再次，她是一位乐于沟通且擅长沟通的年轻人。XXX擅长自我反思，总结经历，尽管
3、曾经在工作中因为沟通缺乏导致工作失误的发生，但她可以直面自己的缺乏，而主动改善沟通方式，加强与上级领导，同事以及客户等各方面的沟通，这种改变产生了宏大的粘合力，把销售与推广严密结合起来，增强了团队凝聚力。同时，由于她多方面的沟通协调，团队的业绩不断飙升，完成了目的销量的120%，出色地超额完成了工作任务!最后，她具有较强的协作意识和团队精神，并且勇于承当责任。XXX组织才能和管理才能很强，可以和同事们做到共进退。在这次暑期实习中，她勇于开拓创新，成功地筹划组织了三次促销活动，增强了公司的和谐气氛，提升了团队业绩，得到老员工的一致好评!虽然从某种程度上来说，如此优秀的实习生即将进入新的企业是我公司的损失，但是考虑到她的前途，我仍然毫不犹豫支持她赴贵公司开展。真诚期望贵公司能同样支持她，信任她，给她一个提升自己，实现梦想的时机。谢谢。总经理：XXXXXXX年XX月XX日第 页 共 页
