《关于员工离职申请书模板六篇》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于员工离职申请书模板六篇（11页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、关于员工离职申请书模板六篇 在现在的社会生活中申请书运用的状况越来越多，不同的运用场景有不同的申请书。大家知道申请书的格式吗？以下是我为大家收集的员工离职申请书6篇，希望对大家有所帮助。 员工离职申请书 篇1敬重的领导：您好！很愧疚在这个时候离职，给公司造成了不必要的麻烦，现在我要回学校接着完成我的学业了。记得主管说过，出了社会就回不去了。有段日子始终处于纠结和冲突中，曾询问过老师和哥姐，也有听到我想要的答案。曾痛下决心留下来好好努力工作，可越接近开学想上课的心越剧烈，大到我不能限制，校内生活也即将在人生阶段告一个段落，我想划上一个圆满的记号。恳请公司可以批准。在这呆了一个月半，学习到了许多，
2、亦算是人生阅历的一种累积，一种丰富。我很喜爱均辉，始终都觉得自己能够进来是一种幸运，一种确定。想起面试的时候面试主管一个问题都没问我就让干脆晋级，可他给我的答案是因为你比他们优秀，那几天快乐的要死。均辉是个年轻和主动向上的舞台，在那里我们可以挥洒汗水。很感谢陶总的知遇之恩，可以接纳涉世未深的小女孩；感谢深圳广州可爱的员工们，让我懂得团队合作的重要性；还有就是特殊感谢海亮主管的关切与激励与教育，督促我更快的成长；和吴翠兰的悉心指导。在剩下来的几天我保证精彩的完成任务，然后带着对公司的感谢之情完成我接下来几个月的学业之旅，更好的塑造自己。嘿，希望毕业后，可以有机会再次来到公司学习，公司可以考虑再次
3、接纳我，到时我确定不会是个傻傻的员工了，而应当是个棒棒的员工。最终预祝均辉速递事业更加辉煌，更上一层楼，还有全部可爱的同事们身体健康，再者前途加钱途满满的。此致敬礼申请人：申请日期：结语：以上内容就先为大家介绍到这里，希望大家能够喜爱。员工离职申请书 篇2敬重的企业领导：您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入企业之后，由于您对我的关切、指导和信任，使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在企业的工作，我在保险领域学到了许多学问，尤其是办公室合规的相关方面，积累了肯定的阅历，对此我深表感谢。由于自身存在许多尚不完善的地方，想通过接着学习来
4、进一步加强自己的实力。为了不因为我个人缘由而影响企业的工作，确定辞去目前的工作。我知道这个过程会给企业带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。我会尽快完成工作交接，以削减因我的离职而给企业带来的不便。为了尽量削减对现有工作造成的影响，我恳求在企业的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将刚好做出答复。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在平安的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是平安企业的一员感到荣幸。我确信这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝企业领导和全部同事身体健康、工作顺当！再次对我的离职给企
5、业带来的不便表示歉意，同时我也希望企业能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼申请人：XXXX年X月X日员工离职申请书 篇3敬重的x总经理：特别缺憾地，我思索了很久，还是确定写这份报告书给你。对于我的辞职，缘由是多方面的。作为一名公司老员工，我也特别酷爱这个大家庭，特殊您对我五年来的栽培，我在这里对您说声感谢。在这五年里，我收获特别多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前迥然不同的眼界，学到了许多东西，领悟到了许多道理，让我快速地成长成熟起来。五年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有许多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我真诚的歉意，同时深深感谢领
6、导对我的宽容!五年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才确定的，假如这个确定让大家悲观或难过了，我表示万分的愧疚。在离开之前，我还是有很多始终想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望x是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑!1、整顿公司风气。公司若想许久持续地发展下去，必定须要一批优良的人才，不管从工作实力还是个人素养，都要有肯定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。2、改善领导作风。作为领导，不行偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁
7、都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议以支持激励为主，加以适当的指责引导，敬重员工，才能得到员工的敬重。用人方面，实力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财宝不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定坚固，并且充溢斗志。一个将军，有再大的实力，他都是没有方法把一场仗打下来的，所以斗争的成功并不是将军的成功，而是全部人的成功，他的兵才是他真正的财宝!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心!3、稳定职员。自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，假如公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，
8、所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个状况。我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性肯定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简洁举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，假如公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在许多公司，这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工，流淌性比较大，福利待遇或许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不
9、行的。目前就我们公司还剩下的职员中(x方面)，我的建议是：x帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在x年薪基本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，公司须要这样的人，稳定才有发展。销售部：x提高工资底薪，对于业务成果好的，除了提成外赐予适当的嘉奖，不管是钱还是物，对于员工来说，须要得到的是公司的确定。另外，就我离开后，我的工作做一个如下支配：1、单据整理，报关方面。x完全可以接手这些事情，不必有太多的忧虑。2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同，x那边都有样本，只须要填写就可，若是其他类的合同，x经理代劳即可。催款方面，催款须要技巧，这方面我做得也不太好
10、，若领导须要考虑有特地一个人在做这个事，我也觉得未尝不行。3、展览会的宣扬。这方面基本都是x先生帮我们在做，我们只须要协作他的须要，给他供应他须要的.材料即可。另外，在木材杂志上投放广告，我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资，不能看它的短期效益，假如不做这方面的投资，那么打响品牌只是一个空喊的口号，打响品牌，销售跟上，公司才能日益壮大起来，若领导有其他方面的考虑，比如说是缩小公司规模，那也是一种策略，我们的确须要稳扎稳打，而不是一味地喊口号而已。此致敬礼!辞职人：xx时间员工离职申请书 篇4敬重的领导：您好！首先，感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了许多
11、。在xxxx公司这一段时间里，是我工作的珍贵财宝，同时这段时间也发觉了自己许多不足之处，须要改进的地方也许多。因为是做工作的关系，与同事朝夕相处，建立了友情。我从内心希望这分友情能接着并永久维持下去。但是因为我的个人的缘由，经过深思熟虑的思索，我确定辞去我目前在公司所担当的职位。对由此为公司造成的不便，我深感愧疚。同时也希望公司考虑到我的个人的实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。最终，我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！此致敬礼！xxx20xx年xx月xx日员工离职申请书 篇5陈总好。特别感谢当时您赐予我为公司效力的机会，真的是我的一大荣幸！入职的这半年多时
12、间里，都是您的信任、包涵和扶植，还有同事们的友善和帮助，才使得我一路走到今日。我对此心怀无比的感谢，离开公司之后也是。自入职以来，我始终在仔细、努力，争取做好自己的本职工作。对此，我自信没有留下缺憾。也曾想把这里作为自己奋斗的舞台，为公司的腾飞尽自己的一份微薄之力。可是，直到现在，自身却并没有做出多大的业绩，没有能为公司创建多少的效益。基本上没有什么进展。也被称作没有自己的客户。我真是自惭形秽，也很苦恼。所以，综合言之，真的是我自身实力有限。而且，这也不是参与工作3年多的我所能接受的自己。经过深思熟虑，我确定选择离开，希望您另择贤能。对于我的离职，给公司造成的诸多不便，深感愧疚。再次感谢陈总在
13、我工作期间的理解和包涵。恳请对我的申请予以理解和及早批准。感谢！祝您生意兴隆，金升昊的将来蒸蒸日上。XX员工离职申请书 篇6敬重的xx人力资源部：您好！由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx供应给我这个良好的平台，这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。在这里，特殊感谢各位领导在过去的工作、生活中赐予的大力支持与帮助；尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢全部赐予过我帮助的同事们。望批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝某企业事业蓬勃发展，前景绚丽。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第1页 共1页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页第 1 页 共 1 页
