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1、陕西省水上运动管理中心规章制度汇编目 录一、 办公室工作职责二、 办公室工作制度三、考勤制度四、车辆管理制度五、运动队教学管理职责六、档案借阅规定七、办公室主任岗位职责八、打字室工作职责九、驾驶员守则十、训练科工作职责十一、教练员岗位职责十二、服装、器材库房管理制度十三、运动员宿舍管理制度十四、财务室工作职责十五、财务室会计岗位职责十六、财务室出纳岗位职责十七、休闲中心财务管理制度十八、医务室工作守则十九、餐厅卫生守则二十、炊事班管理处罚条例二十二、炊事员工作守则二十一、水、电、暖维修制度二十二、浴室管理制度二十三、木工岗位职责二十四、司炉工岗位职责二十五、保卫科科长工作职责二十六、保卫科干事
2、工作职责二十七、码头工作职责二十八、码头工作流程二十九、码头安全工作注意事项三十、矿山车安全工作注意事项三十一、沙滩浴场安全工作注意事项办公室工作职责一、在中心领导班子的领导下，办公室必须严格执行国家及省、市有关文件精神，及时传达贯彻执行党和政府的方针、政策和上级的批示决定，协调各科室涉及单位的相关工作。二、组织起草中心综合性行政工作报告、总结、规划和决议等文件；收集、拟订全中心性规章制度；做好中心领导的参谋及助手。三、负责中心党务工作，做好单位支部建设、组织宣传、党费缴纳等工作四、安排行政办公会议，做好记录、纪要，并检查会议决定的贯彻执行情况；负责组织协调各部门共同办理的综合性工作。转发、催
3、办会议提案的落实工作。五、接待、联系、安排上级领导机关或兄弟单位的参观访问事宜；接待群众来信、来访事宜。六、管理单位行政印章的使用，负责印章的刻制、管理。办理中心介绍信（各科、室一般业务联系事宜由各科、室办理相关手续）需造册登记。七、负责人事劳资工作，月底对职工出勤情况进行全面汇总。八、负责中心行政公文的打印和文件收发、传递、催办、保管、利 用、保密工作。管理中心的文书档案。九、负责中心计划生育工作，做好职工计划生育的宣传、登记以及申报工作。十、严格办公用房制度，妥善保管各个房间钥匙，确保万无一失。十一、加强运动员的教学组织、管理工作。联系、落实运动 员的文化课教学。十二、负责中心车辆管理工作
4、，保证车辆的安全运行。办公室工作制度一、办公室所有成员必须加强自身思想建设，提高政治素质、思想素质、事业心和管理能力，以保证办公室工作的顺利进行。二、办公室工作必须遵循政策原则、效能原则、群众路线原则和法规原则。三、认真工作，充分发挥办公室的参谋作用、助手作用、信息反馈作用和协调作用，协助领导做好中心各项工作。四、 结合办公室工作具有服务性、综合性、服从性、广泛性和琐碎性等特点，兢兢业业、任劳任怨，井井有条的开展各项工作，以保证中心主要工作的顺利进行。五、 办公室做好下列工作：党务管理、人事劳资、计划生育管理、秘书工作、公文处理、会议工作、调查研究、信息反馈、机要保密、文件收发、档案管理、车辆
5、管理、值班安排、后期财务管理、接待工作、信息处理、勤杂人员管理，以及领导随时交办的事情以及其它部门不能囊括的事项。考勤制度为了健全完善各项运行机制，适应新的形势和新的环境，确保训练工作和创收任务的完成，中心就出勤、事假、病假等规定如下：一、 所有上岗人员必须严格考勤，严肃工作纪律。各科长由值班领导考勤，科员由科长考勤，教练员由训练科考勤。二、请消假手续：请假必须经所在部门领导同意签字，由主管主任同意后方可准假。返回中心后必须在假条上由带班领导签字销假认可。三、缺勤处罚：除产假、探亲假、婚假、丧假、年休假等外，累计缺勤一天，扣除当日出勤费，四、无故缺勤除按缺勤处罚外，三天内给批评教育，三至五天内
6、给口头警告，五至十天内当月出勤奖，十天以上扣除当月工资。五、为鼓励所有在岗职工再学习，不断提高专业技术和文化修养，更新知识结构，接受新知识、新观念。就学习与业务的工作关系区别对待如下：1、参加属国家体育局、省人事劳动厅需办理上岗证的教练员培训班和专业上岗短训班，按正常出勤计算（时间按文件规定起止时间，超出时间按休假处理）。2、属个人原因，与专业和工作无关的学习，经单位批准后，发给一半出勤费；凡未经单位批准、只从个人角度出发，不考虑全局的，一切自理，出勤费全部扣除。，六、正常休假，因工作关系没有休息的，单位将安排相应的 时间给予补休；国家规定法定节假日，在有创收的情况下，单位根据收入的具体情况及
7、时发放相应的补助金。七、公事由委派领导签字，注明事由及预计天数，在值班领导处登记，回来后及时核销。八、每月出勤表以中心值班考勤、科室考勤、个人考勤为依据（附请假单），由办公室统一造表后，于下月第一各周内张榜公布。财务室根据考勤汇总表，造册发放本月出勤奖。车 辆 管 理 制 度为了保证中心各项工作的顺利进行，确保正常公务用车和训练、比赛用车，在降低运行成本，节约车辆维修经费，杜绝车辆事故发生的基础上，特制定以下车辆管理制度。一、 中心各型车辆由办公室统一调配与管理。二、 车辆管理人员在办公室主任的领导下负责单位车辆的安排、调配、维修、保养、年审、保险以及车辆的有关数据的统计等工作。三、 各种公务
8、用车应由用车部门负责人先向办公室报告,并由车管人员填写派车单,指定专人出车,其他人员未位经允许不能动用车辆。四、 工作人员及教练员遇特殊情况因私用车，在不影响单位正常用车的情况下，经中心领导同意后由车管人员安排调配车辆予以使用，车辆发生费用自负。五、 车辆保养与维护应由车辆管理人员或专业人员确认后，报请中心领导同意后方可维修，任何驾驶员及个人不得私自维修，否则产生的费用自负。六、 各型车辆产生的费用，需经办公室主任审核、登记、签字后，方可逐级审批报销，否则一律不予报销。七、 各型车辆钥匙统一由办公室车管人员保管，驾驶员收车后，应及时将钥匙交回办公室，严禁车钥匙随身携带，以便及时安排调配车辆。八
9、、 中心任何人员未经允许不得私自动用车辆，否则将视情况予以批评、罚款的处理，并且由此发生的事故及一切后果自负，单位不承担任何责任。运动队教学管理职责一、遵照运动员守则制定严格的运动员管理条例、制度（课堂、自习、作业、卫生），确保全面贯彻执行，依法治队，培养队员的良好行为规范和道德品质。二、从实际出发，根据运动队特征和队员的现有文化水平，积极配合体校教师合理配置科目，优化教学方法，及时调整教学重点难点，培养学习兴趣，调动队员学习积极性和能动性。三、端正思想，加强队员的政治思想教育；适时搜集优秀队员身边的好人好事以及相关题材，通过阅读、讨论等方式，帮助队员树立正确的人生观、世界观、价值观、道德观，
10、树立远大的理想和抱负，培养队员集体主义、爱国主义的高尚情操和对自己所从事事业的高度责任感、使命感、荣誉感。四、两手抓，两手都要硬，组建一支品学兼优的班干部队伍，责任到人，各负其责，确保教学工作顺利进行。五、为了丰富队员的文化知识，做一个跨世纪的优秀青年，在单位条件允许的情况下，可适当开设电脑课，使队员熟悉电脑性能，熟练掌握电脑的基本操作并能很好的运用该工具。阅览室管理规定 本阅览室旨在丰富中心内部教职员工及运动员的整体文化素质，中心以外人员谢绝入内。谢谢合作！入室人员请严格遵守以下规定： 一、 室内陈设的书刊、报纸实行开架阅读，读者登记进入，不准携带其他书籍入室。二、 随身包和外套请放在指定位
11、置，笔记本可带入。三、 室内所有书刊、报纸一律不外借，如需复印资料，必须在工作人 员处办理登记手续，并在规定的时间内交还。四、 为方便其他读者阅读，每次拿取报刊不得超过两种，阅读完后，请及时放回原处。五、 请爱护室内各种书刊、报纸，不得污损、撕折和涂画，违者视情节罚款；原来被污损、圈点的书发现后应立刻声明，否则，由本人负责。六、 偷窃书刊者，根据图书价格并视情节做出严肃处理。书上条码损坏，视为图书遗失，根据图书种类，按书价35倍罚款。七、 讲文明礼貌，讲究卫生；衣着整齐，穿拖鞋、短裤、背心者请勿入内。保持环境整洁，严禁在阅览室内吸烟、吃零食。八、 室内保持肃静，说话、走路要轻声，不得影响他人。
12、九、 爱护书籍及公共设施，不破坏，不污损。十、 进入阅览室后请关上手机等影响他人阅读的通讯工具。十一、 严格遵守阅览室的规章制度，服从工作人员管理。档案借阅规定一、档案室档案一般不予外借。二、需借阅者，须有一定审批手续，经主管部门批准，主管领导签字方可借阅。三、借阅时须按档案室规定办理有关登记手续。四、借阅时间不宜过长，数量不宜过多。五、借阅者必须负责档案的安全，不得损坏、转借或丢失。六、借出档案后要迅速办理，及时归还。办公室主任岗位职责一、严格遵守办公室职责，主持办公室的日常工作。二、协助中心领导安排行政工作的相关会议，并组织检查、落实会议决议的执行 情况。三、根据中心领导的指示和有关会议决
13、定，负责草拟和发布通告、通知、会议纪要及其他相关文件、及材料。四、负责审核以中心名义发出的各类文稿。五、根据中心领导指示，负责组织协调各部门共同办理的综合性工作。六、负责处理来信来访接待工作。七、模范执行工作人员守则。八、认真做好中心领导交办的其他事项。打字室工作职责一、承担中心的正式文件和各科室正常工作所需要的文件的 打印。经办公室审核签字、登记后，送打字室完成。二、凡正式文号文件，必需经主管领导签字登记后，打印完成。经校对无误后连同底稿一份交办公室存档。三、加强业务学习，提高工作质量和水平。打印工作要迅速，按签字的急缓顺序完成。四、未经同意不得私自接收打印的文件和材料。五、打印稿件要妥善保
14、管，非本室工作人员一律不得进入工作室。六、坚守工作岗位，热情服务，保持室内卫生清洁。七、爱护机器、节约用纸，严格控制多印、重印。驾驶员工作守则一、热爱本职工作，服从调度派遣，不挑拣任务，不得派车不出， 或推三阻四，更不得误事误时。二、遵纪守法，安全行车，自觉遵守交通管理条例等有关规定。严禁在行车路途中或工作日喝酒，严禁开疲劳车、英雄车、赌气车。三、语言文明，不讲脏话。着装整洁，仪表端庄，举止大方。提倡使用您好，谢谢，不客气，再见等文明语言。四、爱护车辆，经常性的按时完成对车辆的日常、定期、定程保养，确保车辆技术状况和工具齐全，经常保持车容整洁，车辆干净卫生。五、认真钻研业务技术，积极参加业务学习，不断提高业务技术和专业理论水平。六、按时办理中心所属车辆审验和规定费用。训练科工作职责一、定期组织教练员、运动员的政治思想学习，树立为国争光，勤学苦练，团结协作，顽强拚搏的精神。二、督促各教练员制定出各阶段训练计划,并检查核实计划执行情况。开展评教评训活动,组织教练员进行岗位培训和业务进修。三、加强教练员的管理工作，组织教练员的业务学习，加强教练员的考勤制度，对教练员的年度训练情况进行综合评估。四
