2022劳动合同范本简易

上传人:汽*** 文档编号:507630294 上传时间:2022-12-21 格式:DOC 页数:10 大小:24.50KB
返回 下载 相关 举报
2022劳动合同范本简易_第1页
第1页 / 共10页
2022劳动合同范本简易_第2页
第2页 / 共10页
2022劳动合同范本简易_第3页
第3页 / 共10页
2022劳动合同范本简易_第4页
第4页 / 共10页
2022劳动合同范本简易_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

《2022劳动合同范本简易》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022劳动合同范本简易(10页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2022劳动合同范本简易简易版劳动合同【1】签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。2、用人单位可以与劳动者约定试用期,但以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资_%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的

2、,支付不低于工资_%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付不低于工资_%的工资报酬。4、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向当地劳动行政部门举报、投诉,或者向当地人民法院申请支付令。5、因履行劳动合同发生争议,当事人可以依法向劳动争议调解组织申请调解,也可以自劳动争议发生之日起一年内直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,按规定向人民法院起诉或申请撤销。6、本劳动合同为简易文本,与标准劳动合同具有同等法律效力。甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(主要负责人):联系电话:乙方(劳动者)姓名:户籍所在地:现居住地址:身份证号码:联系电话:根据中华人民共和国

3、劳动合同法及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自_年_月_日起至止。其中,试用期(有/无),自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 甲方安排乙方从事的工作为,工作地点为。乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。第三条 甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。第四条 甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资,工资(计时/计件)标准为。其中,试用期期间的工资标准为。第五条 甲方应当按照国家和地方有关规定

4、为乙方缴纳社会保险费,具体项目为。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第六条 甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。乙方发生工伤时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按照工伤保险条例的规定,向乙方支付相应的工伤待遇。第七条 甲乙双方应当按照劳动合同法的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合劳动合同法有关规定情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿。第八条 甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继

5、续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。第九条 双方约定的其它事项:_第十条 劳动合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(公章)乙方(签字)法定代表人(主要负责人)或者委托代理人签字签字日期:_ 签字日期:_简易版劳动合同【2】聘用单位:(以下简称“甲方”)受聘人:(以下简称“乙方”)一、本合同根据劳动法之有关规定和医院自身工作特性订立。二、甲乙双方根据平等自愿原则,经双方协商一致,甲方同意特聘在本医院部门从事职务。三、乙方的权利和义务:1、乙方的权利

6、:(1)在甲方的授权范围内从事本职工作不受干预。(2)根据合同约定获得劳动报酬。(3)获得甲方提供的以本职工作相关的材料和设备使用权。2、乙方应承担的义务:(!)遵守国家的法律、行政法规和与本行业本职工作相关的操作规范。(2)遵守甲方的管理规章制度和业务操作程序。(3)维护甲方的利益,不得损害甲方的信誉。(4)按照甲方规定履行个人职责。(5)医务人员不准分流病人,不准收受红包,不准接受病人吃请。(6)坐诊时间,每周四、甲方的权利和义务:1、甲方的权利:(1)有权对乙方的工作情况进行监督、管理、检查,有权对乙方的业务情况进行考核。(2)有权扣除甲方的各项应扣罚金和个人所得税。2、甲方应承担的义务

7、:(1)向乙方支付劳动报酬。(2)对乙方符合要求并在授权范围内承揽的工作,应承担相关责任,不得无故拒绝。(3)向乙方提供开展工作必须的资料、设备使用权,及提供必要的帮助。五、酬金:1、基本工资:2、业务提成:六、生效及终止时间:本合同于_年_月_日至_年_月_日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同终止。若有合理的特殊原因,一方可提前一个月通知另一方终止本合同。七、违约责任:1、甲方不履行合同义务或违反合同规定,乙方有权解除本合同。给乙方造成经济损失的甲方还应支付赔偿金。2、乙方不履行合同义务或违反本合同规定,甲方有权予以罚款或解除本合同,给甲方造成经济损失的,乙方还应赔偿经济损失。八、争议:如有

8、争议双方尽快协商,若不能协商一致,可通过劳动仲裁、法庭诉讼解决。本合同一式两份,双方各持一份。2022劳动合同范本简易(二)简易版劳动合同【1】签约须知1、用人单位和劳动者应保证向对方提供的与履行劳动合同有关的各项信息真实、有效。2、用人单位可以与劳动者约定试用期,但以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。3、用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。用人单

9、位依法安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资_%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资_%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付不低于工资_%的工资报酬。4、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向当地劳动行政部门举报、投诉,或者向当地人民法院申请支付令。5、因履行劳动合同发生争议,当事人可以依法向劳动争议调解组织申请调解,也可以自劳动争议发生之日起一年内直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,按规定向人民法院起诉或申请撤销。6、本劳动合同为简易文本,与标准劳动合同具有同等法律效力。甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(主要负责

10、人):联系电话:乙方(劳动者)姓名:户籍所在地:现居住地址:身份证号码:联系电话:根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自_年_月_日起至止。其中,试用期(有/无),自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 甲方安排乙方从事的工作为,工作地点为。乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。第三条 甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。第四条 甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方

11、工资,工资(计时/计件)标准为。其中,试用期期间的工资标准为。第五条 甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体项目为。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。第六条 甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。乙方发生工伤时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按照工伤保险条例的规定,向乙方支付相应的工伤待遇。第七条 甲乙双方应当按照劳动合同法的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合劳动合同法有关规定情形的,甲方应当依法支付乙方经

12、济补偿。第八条 甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。第九条 双方约定的其它事项:_第十条 劳动合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(公章)乙方(签字)法定代表人(主要负责人)或者委托代理人签字签字日期:_ 签字日期:_简易版劳动合同【2】聘用单位:(以下简称“甲方”)受聘人:(以下简称“乙方”)一、本合同根据劳动法之有关规定和医院自身工作特性订立。二、甲乙双方根据

13、平等自愿原则,经双方协商一致,甲方同意特聘在本医院部门从事职务。三、乙方的权利和义务:1、乙方的权利:(1)在甲方的授权范围内从事本职工作不受干预。(2)根据合同约定获得劳动报酬。(3)获得甲方提供的以本职工作相关的材料和设备使用权。2、乙方应承担的义务:(!)遵守国家的法律、行政法规和与本行业本职工作相关的操作规范。(2)遵守甲方的管理规章制度和业务操作程序。(3)维护甲方的利益,不得损害甲方的信誉。(4)按照甲方规定履行个人职责。(5)医务人员不准分流病人,不准收受红包,不准接受病人吃请。(6)坐诊时间,每周四、甲方的权利和义务:1、甲方的权利:(1)有权对乙方的工作情况进行监督、管理、检查,有权对乙方的业务情况进行考核。(2)有权扣除甲方的各项应扣罚金和个人所得税。2、甲方应承担的义务:(1)向乙方支付劳动报酬。(2)对乙方符合要求并在授权范围内承揽的工作,应承担相关责任,不得无故拒绝。(3)向乙方提供开展工作必须的资料、设备使用权,及提供必要的帮助。五、酬金:1、基本工资:2、业务提成:六、生效及终止时间:本合同于_年_月_日至_年_月_日有效。若有不可抗拒的外力因素本合同终止

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 模板/表格 > 财务表格

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号