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1、劳模创新工作室工作总结篇一：XX年劳模创新工作室年度总结XX 年“徐志敏创新工作室”工作总结“徐志敏创新工作室”自成立以来，以培训新上岗职 工为初衷，以解决生产中疑难问题为全然目的，以革新操作 工艺、改善设备工作性能、完善作业流程、优化职工劳动环 境为最高最求，前后开展了道口信号机发光盘的研制及站场 信号机发光盘供电电路的改造创新，解决了新安站微机联锁 电源屏及尹管办厂内电瓶车故障。现将全年要紧工作及带来 的经济效益总结如下：一、研制了道口信号机发光盘，改造了两道口信号机 发光盘。道口信号机是保证铁路道口平安的要紧设备之一， 它能向道路上过往道口的车辆、行人显示道口的开放或关闭 情形。由于现有
2、部份道口信号机构造陈腐（采纳 TX12-25/12-25 型双灯丝白炽灯泡灯光显示），存在着不同程 度的灭灯率高、光强不足、能耗高及瞭望条件差等问题，仅 靠机车鸣笛示警已不能知足要求，在目前道口行人、行车通 过不断加大的背景下，常常因道口车辆抢道而造成机车紧急 制动或途停，这些问题会不断地阻碍道口平安，乃至有可能 引发平安事故，给我处铁路沿线道口的行车平安带来专门大 的压力。目前我处还有笃西路、济微路、蒋庄等道口信号机 仍利用双灯丝白炽灯泡灯光显示。因此需要平安靠得住的保 证信号机长时刻、清楚、准确和无端障的信号显示，给道口 行人及车辆已夺目的平安提示显得尤其重要。为改善道口信号照明状况，创新
3、工作室成员结合现场 实际，认真查阅相关技术要求，研发、制作道口信号机发光 盘。电路工作原理：一次侧点灯电源为AC220V 50Hz，通过 R型变压器隔离降压，变压器次级电压为，经KBP206桥式整 流，C1电容滤波，7812三端稳压器输入端电压约为DC17V， 经三端稳压器稳压和C2电容的再滤波，供给LED发光盘的 点灯电压为稳固的纯直流DC12V。元器件选配：选用KBP206整流桥、L7812三端固定稳 压器、50V/100uF/22uF电解电容、高亮度红白LED发光管、 铜箔电路板等电子元件及材料，进行电路设计。LED发光盘制作与安装调试：LED光源的结构是一个由 五十五个到上百个发光二极
4、管组成的发光阵列，将其焊接在 印制好的电路板上，通太长时刻查验确保发光盘正常发光后 拧开信号机灯头和箱体连接的螺钉，将原有灯泡的灯座拆除 掏出灯头在变压器的一次侧接线端子上依照接线表，查对接 线是不是正确后调整电源进线位置接入连接点灯单元即可。图：LED发光盘图：LED发光部份结构目前，此项创新在笃西、济微、蒋庄道口取得推行应 用。 直接经济效益：一、若是在道口应用发光盘，必需连带道口信号机一 块改换，每一个道口改造大约需要叁万元左右，三个道口共 计玖万元。而咱们研制的发光盘是依照此刻道口信号机的尺 寸定做的，不需要改换道口信号机，咱们改造三个道口仅花 费玖仟元。直接经济效益捌万元。二、每一个
5、发光盘的利用寿命大约在10年左右，仅从 道口信号机灯光耗材上计算，直接经济效益壹万贰仟元。间接经济效益：一、道口信号机的夺目，警示了道口行人，确保铁路 运输生产中的道口平安，期间的平安效益是无法估算的。二、此项创新能够在铁路道口大范围推行应用，期间 的经济效益是相当可观的。二、对站场信号机发光盘电路进行完善改造。我处正在利用的LED信号机发光盘电源及驱动电路（图1），其中 DC-DC 电源采纳的是简易的电子稳压电路（图 2）， 稳压精度不高。由于受输入电压波动的阻碍和环境温度的阻 碍，使得输出至 LED 发光盘的电压转变较大，而关于 LED 发 光管来讲，有微小的电压转变就会带来专门大的电流转
6、变， 极易烧穿发光二极管，这也是目前我处信号机故障率高的最 关键因素。另外，电路中采纳了简易恒流源驱动，关于全数 串联的 LED 发光管是超级有必要的方式，能够使流过每一个 发光管的电流恒定。可是，关于咱们利用的串并联组成的发 光盘（图3）来讲，不仅没起到恒定电流的作用，反而起到了相 反的作用，即：当并联的任何一个支路显现发光管故障短路， 将造成这一支路电流剧增，从而烧坏这一支路的所有发光管 进而烧断其中的发光管，使这一支路电流为零，由于总电流 恒定，这一支路原先的电流必然会加在其他支路，造成其他 支途经流。一样，若是显现任何支路发光管故障有断路现象， 一样会造成其他支途经流损坏。这也是目前显
7、现的发光二极 管大面积损坏的缘故。告警输出（图一）（ 图三）针对目前情形，咱们进行了分析研究，对电路进行改 良，一是采纳大功率同时又具有温度补偿的 7812 高精度稳 压模块进行代换原先的 DC-DC 转换电源；另一方面，取消原 有的不合理的简易恒流源，使发光盘工作在超级稳固的工作 电压状态下，保证每一个发光管都能在额定的工作电压下靠 得住工作，使发光管达到应有的利用寿命。同时，咱们关于 已故障的信号机进行检查修复，关于故障的工频变压器进行 改换、老化的电容进行改换，采纳高质量、超高亮度的 LED 发光管替换掉原有发光管。确保信号机稳固靠得住。目前，咱们对已改造实验的信号机进行了测试，关于 额
8、定电压的发光管，测试电压始终稳固在3V,而且至目前信号 机已持续工作 100 多天，参数稳固、工作正常。通过信号机发光盘的改良和维修的开展，改变了以往 一旦信号机显现故障就需要花费较大资金进行改换的局面， 不仅延长了信号机的利用寿命，同时每台信号机的维修就为 我处节省了 3000 元左右的购买费用。直接经济效益：一、利用此项创新，咱们修复仪损坏的站场信号机发 光盘 35 个，篇二：劳模创新总结打造劳模创新平台, 推动创新工作开展宁鲁石化（郝光荣 叶盛义）劳模工作室工作总结我公司郝光荣 XX 年荣获“全国劳动模范”和“自治区 劳动模范”，叶盛义 XX 年荣获“自治区劳动模范”荣誉称号。 XX 年
9、由 总工会授牌成立了“劳模工作室”。公司劳模工作室 在上级各级工会组织的大力指导和帮忙下，在公司董事会的 正确领导和支持下，认真贯彻执行公司“以人为本、平安第 一；全员参与，预防为主，强化监督、科学治理；持续改良、 平安进展”的工作方针，紧密围绕公司生产经营活动中的重 点和难点问题，踊跃建言献策，扎实开展技术创新实践，使 得公司平安治理、技术改造、节能降耗等工作顺利开展，为 公司顺利完成平安生产任务建言献策。现将劳模工作室 XX 年要紧工作总结如下：一、发扬劳模精神，搭建劳模创新平台劳模工作室，是宏扬新时期劳模精神、发挥劳模作用、 增强劳模工作创新治理的一个新尝试，是开展治理、技术和 效劳创新
10、的新组织。公司超级重视劳模工作室的创建，为了 更好的效劳生产，成立了“劳模工作室”，并配备了打印机、 电脑等相关的办公设备。 将公司日常治理和技术创新作为 劳模工作室的重点，其指导思想确实是以坚持科学态度和求 实精神，尊重知识、充分发挥劳模在技术创新中的模范带头 作用，引导广大职工与时俱进，推动公司不断创新和进展。二、深化体制改革，尽力提高全员责任意识由于公司部门繁多，中间工作环节复杂，为了更进一 步理顺治理关系，提高治理人员及全部员工的责任意识，工 作室建议公司对生产系统组织机构进行了改革，改革后，部 门由原先的 3 个整合为 2 个，车间由 12 个整合为 6 个，通过部门和车间重组整合，
11、 裁剪了没必要要的治理职位，减少了工作联系环节，提高工 作效率。治理模式从过去由车间要紧负责人对个人监督考核 转变成逐级集体考核，全员参与监督，重点突出集体观念的 治理模式，以提高全员的集体观念、责任心和责任意识。XX 年 1 月，劳模工作室建议公司取消了生产系统副班 制，使员工的休息时刻由平均每一个月 4 天提高到平均每一 个月 8 天。3 月份，劳模工作室又建议公司给员工发放平安 奖，以上两个建议均取得了公司董事会的同意，全年累计发 放平安奖 200 余万元。通过体制改革，员工的集体观念、责 任心和责任意识明显增强，工作的踊跃性和主动性明显提高三、坚持技术改造，扩大生产制造效益为了优化工艺
12、操作，排除隐患、降低能源消耗，扩大 生产规模，劳模工作室坚持技术改良，增加效益，今年共进 行了 4 项技改项目。轻烃改质装置自 XX 年运行以来，由于设计缘故，加工 能力一直未达到设计能力，为了提高芳烃和凝析油加工能力 劳模工作室通过查阅大量资料，反复论证，自行设计了一套 芳烃分离装置，通过试运行，使轻烃改质装置加工能力提高 了 11%，全年可为公司增加 260 万元经济效益。为了降低电耗，工作室依照工艺要求、结合设备运行 情形，建议公司对部份大功率用电的设备安装了变频调速器 通过技术改造，不仅实现了自动化操纵，同时还在原先设备 电耗的基础上节约了 20%用电量，全年可为公司节约 28 万元
13、资金。为了能在各个环节挖掘潜力，节约本钱，提高效益， 劳模工作室经太长时刻研讨，建议公司对催扮装置反映器进行了注 氧技改，改换了外取热器，技改后，使催化加工能力又提高 了 10%，同时使催化蒸汽产率明显加大，天天多产蒸汽约 51 吨，折合 7 吨标准煤，一氧化碳燃烧炉提温操作天天多产蒸 汽 15 吨，折合 2 吨标准煤，通过技术改造，降低了动力车 间锅炉负荷，全年可为公司可节煤 2997 吨，节约资金 110 余万元。劳模工作室不仅潜心钻研公司技改，同时也常常到同 行业参观学习，在和同行业单位交流当中，发觉公司的库存 较大，为了减少库存压力，增加流动资金，工作室建议公司 借鉴先进的治理方式，对
14、库房的库存进行了清点和分析，制 定了设备利旧方案，成立了电脑治理系统，标准了货物申请、 采购、入库、申领等各环节程序，减少了没必要要的浪费。 通过利旧、回收等方法今年为公司节约 50 万元资金。四、优化工艺操作，保证高效优质创最正确效益为了进一步适应生产需要，劳模工作室在踊跃进行技 改技措的同时，依照各装置工艺状况和产品质量要求，会同 生产技术部及时修订工艺卡片，对工艺指标进行调整，达到 优化工艺操作，节能降耗的目的。五、存在要紧问题我公司劳模创新工作室创建工作尽管取得必然的成绩 但与上级要求和我县开展良好趋势比较，还存在一些不足与 问题。从劳模创新工作室作用发挥上看，还存在普及度不够 高、阻
15、碍力不够大、技术革新转化速度不够快、带动能力不 够强，节能减排踊跃性、制造性不够好等问题。这些都有待 进一步解决和完善。六、下一步工作建议一是在政策上增强扶持。在充分发挥各级工会自身资源 优势的基础上，踊跃争取科技、劳动等职能部门在技术、资 金等方面给予必然的政策支持，力所能及地解决部份企业劳 模创新工作室自身科技资源和创新资金缺乏、技术研发能力 弱等问题，更好地调动工作踊跃性，加倍充分地发挥创建劳 模创工作室开展创新实践、产生创新功效、提高企业生产力 的作用，不断提高企业自主创新能力，增进科学技术进展。二是在功能上拓展范围。劳模创新工作室，不仅是劳 模进行技术创新、技术攻关、技术协作、发明制
16、造的场所， 也应当做为培育爱岗敬业、技术精湛的职工队伍的课堂。为 此，应充分发挥劳模创新工作室团队优势，在条件许可的情 形下，进一步拓展“名师带高徒”的范围，与职工的技术培 训、思想教育等工作紧密结合起来，充分发挥劳模在提升职 工职业道德素养、技术技术素养和创新创优素养上的示范带 头作用，培育广大职工艰苦奋斗、开拓创新的职业素养，推 动企业持续、快速进展。在尔后的工作中，咱们将充分利用劳模工作室那个创 新平台，进一步完善劳模工作室的创建机制，不断开拓创新 活动，为实现公司又好又快进展作出新的更大的奉献！ 宁鲁石化公司劳模工作室郝光荣 叶盛义XX年1月10日篇三：劳模“结对子”和劳模创新工作室情形总结XX年劳模“结对子”和劳模（名师）创新工作室工作总结暨XX年工作安排一、XX年工作总结回忆XX年，在上级工会的正确指导下，在各级基层分 会的一
